益阳院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月益阳院长/主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占60%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多益阳院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网南县1年以上大专
5-6
详情具体面谈
1、有过相关管理经验；
2、具体面议，欢迎前来咨询。
高新区1年以上不限
7-31
1、维持店内良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；
2、店内整体环境标准的规范执行及提高，维持店内整理、整洁的舒适感，为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的体验环境；
3、查阅每日店内营业额、达成率等销售数据，维持店内良好的销售业绩、毛利业绩，协助员工达成目标，提高美容师的技术及销售能力；
4、负责同业市场的调查与分析，制定门店竞争策略，审核竞争品项，指导各促销活动的有效进行；
5、负责店内各项规章制度的制定、维持、完善以及审定工作；
6、负责员工业绩考评和员工每日工作明细登记、汇总，并在授权范围内核定员工的调动、任免等；
7、负责主持门店会议、培训及考核，监督检查并落实各员工执行情况，为公司的发展培养人才；
赫山区不限不限
12-22
1：监督员工的考勤、仪容仪表、迎宾轮岗
2：检查店里的卫生及其他硬件设施
3：监控店里当日预约人数是否达标
4：及时拨打电话回访，跟踪当天目标顾客到店情况
5：指导并监控前台、配料工作、无疏漏
要求配料师严格依据工作单，按照公司赔了标准进行调配
监督配料室是否严禁无关人员进入
监控前台个帐表填写，并检查是否正确，并给予指导
掌握店内仓库物品安全库存，损耗情况
监控店内水，电，天然气，电话的合理利用，各项费用不大于公司限定金额造成资源浪费
6：卫生考核
每天工作中行政主管30分钟巡回，检查卫生，并保持店内干净整洁，不定期进行卫生抽查
公司要求每月清洗床罩，每周清洗被罩
7：正确规范填写并上报每日行政考核汇总
当天行政日反馈，及时上报公司
店中报修，及申购物品，一定要反馈在行政日反馈表中
每周一发送上交新增会员明细
每月2号发送上月未成交顾客明细
无论是员工、会员顾客、新增会员，如果更改联系方式，一定及时上报
8：配合店经理工作，把店里一切行政事务落实到具体工作当中
大厅物品摆放整齐，无杂物
妥善保管公司的固定资产
保管好公司下发的文件，资料
检查护理房间是否按照公司标准摆放物品
赫山区5年以上本科
包吃包住带薪年假
2-7
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总经理与公司其他部门的上传下达工作；
4、完成总经理交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，具备良好的沟通协调能力、较强的抗压能力；
2、有严密的逻辑思维能力和的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力；
3、工作认真负责有担当。
赫山区10年以上本科
包吃包住带薪年假
2-7
1、负责医院内部运营管理工作，制定并执行运营部门近期及中期远期战略，制定医院年度经营目标并对目标负责；
2、负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施；
3、深入科室，协助协调专家间、各科室部门之间工作，调查了解运营状况，发现问题及时纠正；
4、定期或不定期对全院运营状况进行评估，理顺医院内部运营流程和环节，提高运营效率，提升运营质量；
5、负责组建和培养运营团队，协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足医院发展需要；
6、督导医院各项规章制度的贯彻执行情况，紧密配合市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作，推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；
7、协助处理医疗纠纷。
任职要求：
1、大专以上学历，35岁以上，10年以上民营医疗行业工作经验，5年以上运营管理工作经验，美容专科工作经验优先；
2、有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；
3、具有的沟通、协调、组织能力，执行能力强；
4、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；
5、具有较强的谈判能力，熟悉国家政策、法律法规。
