1)负责对全院医疗、护理、医技、药房、检验等涉及医疗的行为进行规范和安全管理； 2)拟订有关医疗、护理、医技、药房、检验、放射等学习培训计划，经院长批准后，组织实施落实。经常督促检查，按时总结汇报； 3)深入各临床科室，了解和掌握医疗情况。组织医疗紧急抢救和院内外会诊。督促各种法律法规、规章制度和医疗常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗纠纷和差错事故的发生； 4)对医疗服务投诉和纠纷进行调查解决，对医疗纠纷进行初干预、调解。组织讨论，及时量房8月1日上午十点钟行政人事音位做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配等工作； 6)监督、指导医、护人员严格执行无菌技术操作规程；严格执行消毒、灭菌与隔离制度； 7)监督、指导临床医师合理使用抗感染药物。督促协调药品、医疗器械对医疗的供应工作； 8)组织安排全体医护人员的业务学习和培训工作；9)负责检查、监督等工作； 10)做好与上级医务卫生管理、监督、疾控等部门的沟通和善后工作。如遇上级卫生部门有关事宜和接洽工作，多请示汇报总经理； 11)及时参加卫生部门组织的相关会议和技术培训并在院内传达、落实； 12)做好本院医务人员(医、护)的证注册、变更、考试、晋升等工作与管理； 13)定期检查、督促全院病案质量、及时推广先进的病案书写方法； 任职要求： 1.男女不限，大专以上学历，临床医学或护理等相关专业 2.3年以上相关岗位工作经验优先，医美行业的相关更作经验优先 4.熟悉医美行业的医疗风险，善于处理各种医疗方面位突发情况 5.熟悉医疗行业各种规章制度，并能规范的规避各种风险 6.善于沟通协调、仔细认真、思维敏捷