一、工作内容：对待工作认真负责，工作态度诚恳 二、任职要求：不要迟到早退 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早8晚5

一、工作内容：面谈 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

1.配合医生做好对病人的治疗工作。 2.观察病人的病情转化情况。 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则。 4．责任心强，对工作充满热情，耐心。 有意者请来电详谈 陈医生

一、工作内容：1.在院长和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划、结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。 2.负责检查本科室的护理工作，办理并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。 3.组织本科室护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务，负责制定及改进本科工作流程。 4.随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护配合。 5.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全;病人和陪住、探视人员的组织管理;各类仪器、设备、药品的管理等。 6.负责督查本科室规范合理收费。 7.负责本科室物资供应的申报计划及请领，科室需求物资及时供应。 8.协调好与各科室及科内医护人员的关系，构建和谐科室。 二、任职要求：具有护师资格证及以上职称

1、专科及以上学历，护理专业，主管护师以上职称； 2、5年以上二级以上医院护理部主任工作经验； 3、具有医德医风、团队协作精神和客户服务意识； 4、具有的沟通协调能力、应对紧急复杂问题的处理能力； 5、较强的责任心和抗压能力。

：应聘人员必须具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律政策、具有良好的政治素质和道德品质; 2.身心健康、爱岗敬业，有过硬的工作作风、良好的合作意识和精诚团结的团队意识; 3.扎实的专业理论知识，丰富的临床经验，业务能力较强，热爱医疗卫生事业; 4.符合报考岗位要求的学历、专业或技能条件和工作能力 5;要求具有护师资格证或相关岗位资格证书 ：

1、护理专业中专以上学历，2年以上手术室工作经历优先考虑。 2、语言流利、五官端正，身体健康，技术熟练，具有护士资格证书。 3，热爱手术室工作，无菌概念强，团结同事，勤奋好学。

一、工作内容：病房内科、外科值班护士，护士长。手术室护士一人。 二、任职要求：遵纪守法，爱岗敬业，团结同事，性格开朗。能独立值班处置护理工作。 三、福利待遇： 四、工作时间：常年招聘

一、工作内容： 1、负责住院部护士管理工作； 2、负责住院护理部行政事务管理工作。 二、任职要求： 1、护师职称； 2、护理工作技能熟练，成为科室带头人； 3、临床护理工作经验丰富。 三、福利待遇： 待遇优厚、薪资面议、节日福利、免费食宿。 四、工作时间： 以科室排班为准。

一、工作内容： 1、在院长领导下负责护理工作，制订护理发展规划及管理目标，并做到年有计划和总结，季有安排，月有重点。年计划目标达到相应等级医院标准。 2、严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在在问题。 3、定期召开护士长例会、全院护理人员大会，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验。 4、深入各科室，了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件的护理抢救和技术指导及疑难问题的会诊工作。 制订在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施。定期对全院护理人员进行业务技术训练和考试、考核，并建立技术档案。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。 5、对护理人员进行医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况。负责全院护理人员的调配和护士长聘任，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。 6、协助院长审查各科提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。 7、对护理差错事故提出处理意见，并组织专题讨论。 8、加强信息管理，建立护理质量控制系统和考评制度，充分发挥各级护理管理人员的作用。 9、运用国内外先进技术和经验，指导临床护理实践及新技术的推广、使用。 10、制订护理科研计划，并组织实施。 11、根据本单位护理工作的实际需要，向院长提对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施。 二、任职要求： 1、二级以上医院工作经验； 2、参与临床护理管理工作5年以上； 3、取得主管护师以上职称。 三、福利待遇： 待遇优厚，薪资面议。 四、工作时间： 以院里安排为准。