要求： 1.有护士证； 2.有口腔或二甲医院以上工作经验优先； 3.个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 4.年龄33岁以下。 月薪：2000--5000元。成功介绍一名奖励500元。护士有好多晋升通道。

一、工作内容口腔门诊护士 二、任职要求：勤快 三、福利待遇：五金 四、工作时间：8小时

爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意长期工作。

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则 4．责任心强，对工作充满热情，耐心

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.有护士证，有口腔行业经验者优先 2.负责器械清洗消毒 3.能够配合医生工作，有团队精神 4.保持诊室地面及物品整洁干净，维持就诊秩序 5.爱岗敬业，吃苦耐劳，沟通能力好

一、工作内容：日常打扫卫生，医疗器械消毒打包，给医生配台4手操作。 二、任职要求：热爱医疗事业，对待客户温柔，性格外向，工作认真负责。 三、福利待遇：月休4天（非必要周六日不休息），节日福利，加班补助。 四、工作时间：上午8-12，下午2.30-7点，随季节调整。

一、基本要求 1. 学历要求：护理相关专业大专及以上学历。 2. 资格证书：持有中华人民共和国护士执业证书，具备主管护师及以上职称。 3. 年龄限制：要求45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 4. 健康状况：身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性疾病，能胜任高强度管理工作。 二、工作经验 1. 临床经验：10年以上临床护理工作经验，5年以上护理管理经验（如护士长及以上职务），熟悉各科室护理流程与规范。 2. 行业经验：有二级以上医院护理部工作经验，或在大型医疗机构担任过护理管理职务者优先；熟悉医改政策、护理质控标准及医院评审相关要求。 三、专业能力 1. 专业知识：精通基础护理、专科护理知识，掌握国内外护理学科发展动态，具备较强的护理科研能力，能推动护理新技术、新业务开展。 2. 质量管理：熟练运用质量管理工具，制定并完善护理质量标准、流程及应急预案，持续改进护理质量。 3. 教学科研：具备护理教学、培训经验，能组织护理人员业务学习与技能培训；具备科研能力，发表过核心期刊论文或主持过护理科研项目者优先。 四、管理能力 1. 团队管理：具备优秀的领导能力，能合理调配护理人力资源，指导、监督护理团队工作，提升团队凝聚力与执行力。 2. 沟通协调：善于与医院各部门（医务科、院感科、人事科等）、上级主管部门及患者沟通，协调处理护理相关问题及突发事件。 3. 战略规划：根据医院发展目标，制定护理部中长期发展规划，优化护理服务模式，提升患者满意度与医院护理品牌影响力。 五、综合素质 1. 职业道德：具备良好的职业道德与职业素养，责任心强，公正廉洁，具有奉献精神和服务意识。 2. 学习适应：具备较强的学习能力和创新意识，能快速适应医疗行业政策变化与医院管理需求。 3. 抗压能力：能承受较大工作压力，高效处理紧急事件和复杂问题。

一、工作内容：门诊基本操作 二、任职要求：有责任心，长期干 三、福利待遇：第一个月3000.业务熟练第二个月3200.三个月后3500，月休2天， 四、工作时间：早8至12.下午2点30至8点

具体面谈 1.负责器械清洗消毒 2.能够配合医生工作，有团队精神 3.保持诊室地面及物品整洁干净，维持就诊秩序 4.有护士证，有口腔行业经验者优先 5.爱岗敬业，吃苦耐劳，沟通能力好