嘉兴护士/护理招聘

持证上岗 1、中专或以上学历；具有职业资格证，执业证。 2、两年以上工作经验。 3，静脉输液扎针精准，工作认真负责，擅长医患沟通。 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责；形象气质佳。 5、擅长电脑操作。

工作认真，能够很好的配合医生工作，服从管理，性格开朗，有积极向上的精神，有责任心。工作做六休一，包吃、住、侍遇从优，具体事项面谈

有一定沟通能力，具有较强的专业业务技能，有团队精神，吃苦，积极乐观，具体待遇面议

岗位职责： 1.制定工作计划，负责护理人员工作安排，经常深入检查护理质量，指导并参加复杂的护理技术操作； 2.树立以患者为中心的服务理念，改善就诊环境，实施人性化服务保护患者隐私，改进服务态度，提供优质服务； 3.督促护理人员认真履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，制定应急预案，预防差错事故的发生，检查各种登记及病情报告制度执行情况； 4.负责门诊各诊室的管理，保持室内外的清洁，整齐，安全。负责检查消毒隔离工作，预防院内感染； 5.定期检查各种抢救药物、药品和器械，确保物品、药品齐全，设备功能完好，呈备用状态，负责护理设备管理、物品申领，严格执行安全，保卫，消防措施。 6.负责医废、院感、病案等工作。 7.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历，护理学相关专业； 2.有执业注册资格，并具有护师以上职称； 3.三年以上同岗位经验。 4. 门诊部筹建中，上班时间预计11月份。

岗位职责： 1.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢工作。 2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 3.注重与各科护士长进行沟通，定期组织护士长分析护理质量，提出改进措施，严防差错事故发生。 4.检查、指导医院相关各科室有关护理及院感管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。 5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。 任职要求： 1.大专以上学历，主管护师或以上职称。 2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3.具有较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 4.具备5年以上二级综合医院护理部主任工作经验。 5.熟悉护理工作质量考核新标准。

一、工作内容： 1、负责监督和指导住院部的日常护理工作，确保医疗服务质量； 2、组织实施医嘱的临床护理操作，监控患者病情变化； 3、管理护理团队，提升团队协作效率，维护患者隐私和安全。 二、任职要求： 1、具备内科、外科、骨科等相关领域护理经验； 2、持有护士执业证书、护士资格证、主管护师或护师资格证书； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够提供优质的患者护理服务。 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：8小时

职位要求： 1、护理专业大专以上学历； 2、具有团队精神,亲和力强，富于爱心，踏实敬业； 3、有相关职务经历或有大型医院工作经验者优先； 4、可接受应届生。 薪资福利： 1、提供宿舍、餐补，五险一金，节日福利，舒适工作环境； 2、大品牌医疗集团，汇集众多专家名师，学习资源多，发展空间大

岗位职责: 协助医生完成种植配台工作 岗位福利: 五险一金 餐补 月休4天 任职要求: 护士执业证书 护士资格证

一、工作内容： 1 在主任领导和护师的指导下工作。 2．认真执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。 3．做好病人的基础护理和心理护理工作，密切观察病情。对危重病人的病情变化，须及时报告并详细记录。 4．协助医师进行各种诊疗工作，负责危重和发生意外病人的急救及各种急救药品的准确和保管工作。 5．宣传卫生知识及其有关保健知识，并注意征求病员意见，做好说服解释工作并采取改进措施。指导卫生员工作，做好各种消毒隔离工作，防止交叉感染。 6．维持病房秩序，介绍住院规则，按照分工办理病人入院、出院、转院手续，以及有关登记工作。 7．在护士长领导下做好病房管理、消毒隔离、物资、药品、器械的请领和保管工作。 8．加强三基（基础知识、基础理论、基本技能）训练，提高业务技术水平。 9．认真执行各项规章制度和操作规程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业； 2、护士执业资格证书； 3、有一年以上护理工作经验，有三3甲医院工作经验优先。 三、福利待遇： 提供宿舍、工作餐、晋升机会、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利

专设儿童牙椅6张，有笑气治疗，有儿童护理经验服务上层的护士