金华护士/护理招聘
康强医疗人才网提供2025年9月金华护士/护理最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多金华护士/护理招聘就上康强医疗人才网义乌市广瑞医疗管理有限公司
义乌市不限中专
包住包吃
9-7
尽心尽职做好本职工作、吃苦耐劳、沟通能力强
东阳吕龙飞口腔诊所 VIP
东阳市·千祥镇1年以上中专
包吃包住绩效奖金员工旅游五险
9-7
一、工作内容:
岗位任职资格要求
1、 年龄:18-55岁
2、 性别:女士
3.知识要求:急救知识必备;办公软件熟练;善于沟通;
4.能力要求:配台能力
5.其他要求:亲和力,有学习力,执行力强者
东阳吕龙飞口腔诊所 VIP
东阳市·千祥镇1年以上中专
包吃包住绩效奖金员工旅游五险
9-7
一、工作内容:手术配台,拍照片,灌模型,调材料,消毒,整理资料。
二、任职要求:工作积极主动,有责任心,公主病请绕道而行
三、福利待遇:底薪加提成加奖金
兰溪立德医院
兰溪市·兰江街道不限大专
五险包住健身房节日福利绩效奖金
9-7
执业护士证,能注册
工作内容:
1、在医生指导下为患者提供专业的护理服务,确保患者得到适当的照顾和支持;
2、负责监测患者的健康状况,及时记录并向医生反馈任何异常;
3、保持病房的清洁与卫生,确保医疗环境符合规定标准。
任职资格:
具备良好的沟通能力和团队合作精神,对护理工作充满热情,有较强的责任心和服务意识。
兰溪立德医院
兰溪市·兰江街道5年以上大专
五险包住健身房节日福利绩效奖金
9-7
一、工作内容:
承担病区护士的管理、指导、培训等。
二、任职要求:
护师以上职称,二级以上医院工作三年以上,担任护士长职务一年以上。
三、福利待遇:
免费住宿、餐补、五险等
四、工作时间:周休一天
金华口腔医院 VIP
婺城区·三江街道不限大专
员工旅游包吃生日福利节日福利绩效奖金
9-7
正畸儿牙口内护士:
1.性格开朗,亲和力强,善与患者(小朋友及其家长)沟通交流,勤奋自律好学。
2.全日制大专以上学历,有护士资格证,
有口腔正畸儿牙护士经验优先。
应届毕业生金华本地户籍优先。
3.缴纳社会保险。
4.工作地点:浙江金华。
5.国家法定节假日,双休,白班。
金华市婺城区牙艺栈口腔诊所 VIP
婺城区·苏孟乡1年以上大专
五险住房补贴节日福利员工旅游
9-7
一、工作内容:
二、任职要求:有耐心,负责任
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:
金华秋滨朱基头门诊部
婺城区·秋滨街道1年以上中专
餐补
9-7
详情面议
1、护理专业中专以上学历;
2、已取得护士执业证并可以注册优先;
3、有口腔护理工作经验者优先;
4、个人形象良好,具备较好的沟通能力、学习能力;
5、有服务意识,工作积极主动,有上进心。
义乌市仁心医疗管理有限公司稠江诊所
义乌市·稠江街道8年以上中专
9-7
具体薪资待遇面议
1.配合医生做好对病人的治疗工作
2.观察病人的病情转化情况
3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则
4.责任心强,对工作充满热情,耐心
5.已取得护士执业证并可以注册优先
义乌希诺德口腔门诊部
义乌市·江东街道不限不限
绩效奖金周末双休年终分红
9-7
要求沟通及动手能力强,配合医生操作,有工作热情,能同情并尊重患者
浦江颐护护理院有限公司 VIP
浦江县·浦阳街道3年以上初中
五险包吃包住补充医疗保险餐补
9-7
一、工作内容:
1.护理组长的指导下,按分级护理要求,协助完成低技术型基础护理工作及非技术性护理工作。重点负责在住人员的晨间护理、生活护理及生活照顾。
2.协助护理组长进行机构床位护理管理,经常巡视各位床位,保障在住人员居住环境安全、安静、整洁、舒适。
3.协助护理组长对床位周围物资及护理仪器进行保管维护。
4.协助护理组长对访客进行管理,保障在住人员安全。
二、任职要求:
(1)有护理员、护士从业资格证书者优先考虑(无证者经机构培训合格后持证上岗)。
(2)在大型养老机构或医院康复机构工3年以上者优先考虑。
(3)亲和力强,富有爱心,具有优秀的沟通能力、服务意识。
(4)身体健康,工作责任心强,吃苦耐劳。
(5)能适应倒班制。
三、工作时间:排班(12小时)
浦江颐护护理院有限公司 VIP
浦江县·浦阳街道5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
9-7
一、工作内容:
(1)负责护理院的人员招聘、录用、培训。
(2)负责护理部人员和组织管理方面的工作。
(3)组织部门的员工开展病人需求评估工作和机构服务质量评估工作。
(4)负责拟定机构护理部工作计划,并组织实施任务,及时总结,按时汇报,主动 做好各方面的协调,使部门工作的正常运行。
(5)督促护理程序、分级护理及护理操作规范的执行,定期抽查,完成护理质量。
(6)掌握本部门工作人员的思想动态,根据个人特点采取不同的管理方式,充分调动员工的积极性,开展各个部门各项工作。
(7)深入了解入住病人的生活、思想和健康状况,采取措施,做好病人生活、思想和保健工作,协助医务人员做好重病人的医疗工作。
(8)负责组织本部门的业务学习,督促员工自觉遵守劳动纪律,负责本部门人员业务考核,提出奖惩意见。
(9)负责本部门固定资产的保管工作,组织员工搞好室内外环境卫生,认真做好防火、防盗等安全工作。
(10)完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
(1)护理等相关专业大专以上学历,具有护师以上职称及执业证。
(2)相关养老机构护理部主任岗位5年以上工作经验,熟悉临床专业,具有丰富的护理管理工作经验。
(3)具有丰富的护理专业知识与技能,有规划、统筹及改善能力。
(4)具有优秀的沟通、合作及协调能力,具有创新学习的精神。
(5)爱岗敬业,热爱养老事业,具备良好的医护服务素质和职业道德。
三、工作时间:8:00-17:30
浦江颐护护理院有限公司 VIP
浦江县·浦阳街道1年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
9-7
一、工作内容:
1、配合医生做好对病人的日常检查及护理;
2、配合医生做好医疗支持及协助;
3、病人出现突发事件,及时做好应急处理;
二、任职要求:
1、护理及相关专业大专及以上学历;
2、可招实习护士,需有护士资格证;
3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
三、工作时间:
1、固定8:00-17:30,或按排班分三班,做六休一。
义乌孙晓娟妇科诊所
义乌市·北苑街道2年以上中专
包吃住房补贴
9-7
二年以上,6000包吃包住 具体面谈
1、中专或以上学历;
2、具有一定的沟通能力、服务意识;
3、具备良好的职业素养,服从管理,做事认真负责;
4、具有护士/护师资格证书。
兰溪卓奥口腔门诊 VIP
兰溪市·兰江街道1年以上中专
五险包吃包住
9-7
一、工作内容:
1、护理专业中专以上学历;要有口腔工作经验
2、已取得护士执业证并可以注册优先;
3、熟悉口腔护士相关工作流程,能独立带领护士团队开展工作者优先
4、个人形象良好,具备较好的沟通能力、学习能力,有服务意识,
工作积极主动,有上进心。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
兰溪卓奥口腔门诊 VIP
兰溪市·兰江街道不限不限
五险包吃包住
9-7
1.负责医疗耗材、医疗器械的库房管理,各类物品的分发与统计;
2.根据诊所病人的就诊情况和护理人员情况,进行科学分工,密切配合医生完成各项治疗和手术;
3.督促护理团队认真执行规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,保持整洁有序;
4.督促护理人员做好消毒工作,按规定进行消毒炉和污水的细菌培养采集送检;督促医疗废物及时处理;
4.组织护士、实习护士的业务学习,定期组织业务技能培训;
任职要求:
1 护理专业毕业,有口腔护理工作经验者优先;
2 有较强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力。
3 能熟练运用专业知识和技能独立解决护理疑难问题,
5、形象气质佳,具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力和妥善处理各类问题的应对能力。
永康一昌中医诊所 VIP
永康市·唐先镇1年以上中专
9-7
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
永康胡晓琍西医诊所
永康市·江南街道1年以上中专
包吃
9-7
要求有责任心,有感恩的心,善良的心,上进!会输液会治疗懂得急救处理!有特长有专长有经验者优先!电话:
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
浦江县·浦南街道5年以上本科
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
9-7
(一)岗位职责:
1、在院长和医疗副院长领导下,负责护理管理工作。
2、制定护理管理工作制度、流程、应急预案、岗位职责等。
3、检查、督导护理制度和诊疗规范的贯彻执行,严防差错事故。
4、深入科室,组织、指导危、急、重症病人的抢救护理、转运工作。
5、负责重症康复护理学科与骨干队伍建设
6、检查、督导护理质量控制与护理医疗文书质量。
7、检查、督导院内感染管控与医疗器械消毒供应工作。
8负责护理新技术,新项目的审核、准入、申报工作。
9、负责处置护理投诉,差错、事故。
10、负责全院护理人员业务培训、考核。
11、协助做好护理人员的考核、奖惩、调配、晋升等工作。
12、负责组织实施临时性院外医疗护理工作任务。
13、院领导安排的其他工作。
(二)任职资格:
1、全日制本科以上学历,护理或卫生管理专业,45岁以下。
2、熟悉国家卫生法律法规,尤其是康复医院临床护理管理要务。
3、具有较强的领导、管理、计划制订、执行能力。
4、具备现代医疗服务的经营管理意识与能力。
5、具备优良的团队建设意识与能力。
6、有较强的行政公文能力。
7、有民营医院护理管理领导经验者优先
三、福利待遇:
五险一金 餐补住宿
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
浦江县5年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
9-7
一、工作内容:岗位职责:
1、在院长的领导下,负责领导本部门的护理工作,组织制定本部护理人员配置方案,
2、落实生活护理部质量考核,履行监控职能。定期考核,按期总结汇报。
3、组织护理人员业务技术学习,定期进行技术考核,积极参加各类养老护理培训、技能比赛。
4、提出对护理人员的奖惩,任免以及调动的意见。
5、监督检查本区域环境卫生和消毒工作完成情况。
6、每月整理本部门工作档案归档。
任职要求:
1、医疗行业或养老行业出身,有护理工作5-7年实践工作经验,同时具有丰富的护理专业知识;
2、团队管理和团队协作能力;
3、工作责任心强,有主动服务意识。
福利和待遇:
1、能力决定一切,集团会给予合适的发展平台和晋升通道;
2、健全的培训体系,给予管理通道上必须的专业培训;
3、福利待遇完善+有竞争力的薪酬待遇。
专业要求
护理学