舟山护士/护理招聘

女性优先 具体面谈 上班时间早7:30 11:30下班下午1:30 5点下班， 试用期一个月基本工资3000包吃住，试用期过后加绩效及年终奖。

岗位职责： 1. 领导与管理：负责制定及执行护理部门的工作计划、政策和流程，必须符合医疗行业的标准与法规。 2. 人员管理：招聘、培训及评估护理人员，提升团队专业技能和服务质量。分配工作任务，监督护理人员日常表现，使患者得到妥善照顾。促进团队建设，提高员工满意度和减少人员流失。 3. 临床护理指导：提供专业指导，护理操作和治疗方案的正确实施。监督护理质量，定期检查护理记录，护理记录必须保持准确性和完整性。 4. 患者安全与满意度：所有护理活动以患者为中心，维护患者安全，提升患者满意度。处理患者及家属的投诉与建议，及时采取改进措施。 5. 跨部门协调：与院内其他部门（如医生团队、药剂科、行政部门等）紧密合作，患者护理的连续性。参加院管理层会议，代表护理部门提出意见和建议。 8. 政策与合规：护理操作遵循国家卫生法律法规及医院政策。参与制定和完善护理相关的规章制度。 任职要求： 1、护理专业。 2、主管护师以上职称 3、有二级以上综合医院护理部管理经验。

1.?领导与管理：负责制定及执行护理部门的工作计划、政策和流程，必须符合医疗行业的标准与法规。 2.?人员管理：招聘、培训及评估护理人员，提升团队专业技能和服务质量。分配工作任务，监督护理人员日常表现，使患者得到妥善照顾。促进团队建设，提高员工满意度和减少人员流失。 3.?临床护理指导：提供专业指导，护理操作和治疗方案的正确实施。监督护理质量，定期检查护理记录，护理记录必须保持准确性和完整性。 4.?患者安全与满意度：所有护理活动以患者为中心，维护患者安全，提升患者满意度。处理患者及家属的投诉与建议，及时采取改进措施。 5.?跨部门协调：与院内其他部门（如医生团队、药剂科、行政部门等）紧密合作，患者护理的连续性。参加院管理层会议，代表护理部门提出意见和建议。 8.?政策与合规：护理操作遵循国家卫生法律法规及医院政策。参与制定和完善护理相关的规章制度。 任职要求： 1、护理专业。 2、主管护师以上职称 3、有二级以上综合医院护理部管理经验。

【岗位职责】 1、负责高端客户的咨询、接待、护理操作等相关服务，按公司要求进行相关的信息登记、档案管理等; 2、负责根据公司要求，定时与不定时巡查诊所护理业务操作，发现和处理潜在质量隐患； 3、 负责对诊所服务客户进行满意度调查，及时发现客户需求，合理有效解决客户的服务需求； 4、负 责 诊 所 设 施 设 备 的 日 常 维 护 管 理 、 诊 疗 区 域 环 境 卫 生 的 清 洁 维 护 等 ; 5、根据公司要求完成各项数据统计与工作总结汇报。 6、及时完成领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，22-35 岁，整体形象气质良好，普通话标准； 2、具备护士资格证、护士执业证，有 3 年以上临床护理从业经验，有良好的服务意识，优秀者可放宽要求； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应诊所工作模式。 工作时间：早九晚六，月休 4 天，国家法定节假日正常休； 福利待遇 1、薪资结构：综合工资+餐补+职称补贴，综合 5-9K； 2、入职全额缴纳五险一金，节日福利，各类带薪假期：工龄年假、婚假、丧假等； 3、提供成都总部三级医院系统化培训、全国诊所交流学习等机会； 4、出差补贴、免费工装、异地外派补贴。

一、职位要求： 1、熟悉护理业务，团队意识强，工作细心负责，有爱心和耐心，擅长沟通。 2、持护士资格证。 3、在护士长指导下完成科室相关工作。 二、福利待遇： 1、按劳动法规定入职缴纳五险，试用期满缴纳一金； 2、提供免费住宿，宿舍内自带空调，热水器，电视，独立卫生间，水电费自理。住宿标准为： 执业助理安排双人间或三人间；高年资执业医师及以上安排单人间； 3、提供餐补； 4、医院工会提供节日、生日福利； 三、工作时间： 1、周休1.5天，具体根据临床排班； 2、工作时间：7:30-11:30；13:30-16:30； 职位要求 1、大专及以上学历。 2、持护士资格证。

一、工作内容：前台收银加护士 二、任职要求： 认真负责，善于沟通，亲和力 三、福利待遇： 底薪加奖金 四、工作时间： 早上8点到晚上8点

具体面谈 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。

有亲和力，团队合作精神 努力向上

一、工作内容： 面议 二、任职要求： 熟悉掌握治疗室，具有较强的业务能力 三、福利待遇： 4K-8K 四、工作时间： 8:00-17:00