一、工作内容：日常门诊护理 二、任职要求：要有护士资格证书 三、福利待遇： 优 四、工作时间：八小时

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：8:00-11:45 13:00-17:00

一、工作内容：观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作 二、任职要求： 三、福利待遇：护士5000加提成 四、工作时间：

1. **中医特色护理** - **辨证施护**：根据中医的辨证论治原则，针对病人的不同证型（如寒热虚实）制定个性化的护理方案。 - **中医技术操作**：执行中医特色护理技术，如艾灸、拔罐、刮痧、穴位按摩、中药熏洗等。 2. **药物管理** - **中药给药**：根据医生的处方，准确发放中药（如汤剂、丸剂、散剂等），并指导病人正确服用。 - **中药外治**：协助进行中药外敷、中药熏蒸等外治方法。 3. **病情观察与记录** - **四诊观察**：通过望、闻、问、切四诊方法，观察病人的面色、舌象、脉象等，记录病情变化。 - **辨证记录**：详细记录病人的症状、体征和护理措施，及时向中医师报告异常情况。 4. **健康教育** - **中医养生指导**：向病人及其家属传授中医养生知识，如饮食调养、起居作息、情志调节等。 - **疾病预防**：讲解中医预防疾病的方法，如四季养生、穴位保健等。 5. **心理支持** - **情志护理**：根据中医理论，帮助病人调节情志，缓解焦虑、抑郁等情绪问题。 - **心理疏导**：通过沟通和倾听，给予病人情感上的支持和安慰。 6. **饮食护理** - **食疗指导**：根据病人的体质和病情，提供中医食疗建议，指导病人选择合适的食物。 中医护士的工作内容不仅包括现代护理的基本职责，还融入了中医理论和技术的特色护理，旨在通过中西医结合的方式，为病人提供全面、个性化的护理服务，促进其康复和健康。 7、福利待遇：五险 8、工作时间：8:30-17:30

1、护理学、临床医学等相关专业; 2、有护士证； 3、爱岗敬业，工作踏实认真负责，具有良好的职业素养和敬业精神； 4、服务意识强，具有较强的沟通能力，思维灵活，性格外向。

一、工作内容： 负责对入住老年人进行日常起居、饮食、清洁、休息等悉心照顾. 二、任职要求： 身体健康，亲和力强，认真肯干。 三、福利待遇： 5000-8000元 四、工作时间：

一、工作内容： 1、制定科室工作计划，并组织实施。包括人员工作安排，班次轮转，门诊及病房的护理人员调配 2、负责护理人员的专业培训，及职业素质教育 3、定期检查各种备品的申领及保管 4、本部门工作记录及上传下达 5、手术室护理工作的管理 6、消毒供应室工作的管理，院内消毒清洁物品及器械的供应 7、领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，医学护理类专业，必须有护师执业资格证 2、从事护士长工作3年以上，有医疗机构管理经验者优先 3、有较强的组织协调能力，责任心强 4、具有良好的团队管理能力。 三、福利待遇： 五险一金；餐补；绩效奖金；带薪休假

职位详情 1、负责老人房间内卫生打扫、物品整理，和老人聊天、谈心及照顾老人的生活起居，协助检测老人的身体健康情况； 2、责任心强、有爱心、吃苦耐劳，有护理经验或持养老护理员证优先。

职位详情 1．负责护理部团队建设和日常行政管理工作； 2．负责各项基本管理制度，具体规章，奖惩条例的管理及落实； 3．合理协调和配置部门内部资源，对部门各项运作情况进行监控，配合院长实现企业年度目标； 4．负责建立部门战略规划策略，政策和工作程序； 5．协助院长做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象； 6．召集，主持部门行政例会，专题会议，传达决策，总结工作，听取员工的工作汇报，进行关系协调； 7．在院长的领导和指导下，根据院内工作计划制定本专业工作的具体计划，并组织实施。 8．对全院的护理工作质量负责，参加并指导危重病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。 9．负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 10．组织每周大查房。每天了解重点老人（长者）护理情况，做到心中有数。 11．积极开展新技术、新业务及护理科研工作。组织领导护理人员业务学习及技术训练。 12．负责护理人员的合理分工协作，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。 13．督促检查护理员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。 14．定期召开座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进管理工作。 15．负责院内长者活动计划的制定及实施。 16．负责院内客户的管理，制定家属沟通计划书。 17．完成领导临时交办的其他任务。 工作地点 丽水缙云县光大百龄帮 缙云县养老院南山巷100号

职位描述： 1.在主任的领导下，在护理部的指导下进行临床护理行政及护理部管理工作。 2.根据护理部和部门内工作计划，制订本楼栋具体的护理工作计划，并组织实施，定期评价效果，持续改进护理工作质量。 3.认真做好护理人员的思想沟通工作，使他们敬业爱岗，全心全意为长者服务，提高老人及社会对中心护理工作的满意度。 4.负责护理人员的日常排班和工作调度安排，合理利用人力资源，做到职责分明，工作有序。每日根据长者数量、健康状况及具体工作情况，做到合理排班，科学管理，责任到人。 5.负责护理质量的控制。督促护理人员执行各项规章制度和操作技术标准规程，严格执行各项护理常规，有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况，加强医护配合，严防安全事故及院内感染的发生。 6.随同护理部主任和医生查房。