成都护士/护理招聘

一、【口腔护士岗位招聘要求】 1、思想积极、向上，工作严谨，用心； 1、护理专业大专及以上学历，取得护士资格证，可注册，口腔护理专业优先； 2、2年以上临床护理经验，有三甲医院急诊、ICU、手术室、心内科工作经验优先考虑； 4、形象端庄，身高160cm以上，无纹身； 5、普通话流利，性格外向善于交流，具备良好的沟通交流表达能力； 6、有较强的求知欲和学习能力。 二、【口腔护士岗位职责】 1.?诊疗准备：负责患者诊治疗前后的准备工作，包括检查和开启各类口腔医疗设备，确保设备正常运行；准备好诊疗所需的器械、材料和药品，如牙钻、镊子、棉球、补牙材料、消炎药等，并保证其数量充足、质量合格；提前调整好治疗椅位和灯光，为患者营造舒适的就诊环境。 2.?协助诊疗：协助医生完成有关临床“四手”配合工作，在医生进行口腔检查、诊断和治疗过程中，准确、迅速地传递所需器械和物品；按医嘱给患者进行处置，如局部麻醉、冲洗上药、牙齿洁治等操作；密切观察患者在治疗过程中的反应，及时发现异常情况并告知医生，确保患者安全。 3.?患者护理：为患者提供专业的口腔护理服务，针对不同患者的口腔状况，制定个性化的口腔护理方案，并指导患者正确进行口腔清洁、护理，如刷牙方法、使用牙线和漱口水的技巧等；关注患者的心理状态，对紧张、恐惧的患者给予安抚和鼓励，缓解其就医压力。 4.?环境与器械管理：维持诊室的整洁、安静，定期打扫诊疗室卫生，清理医疗垃圾，保持桌面、地面干净整洁；做好消毒隔离工作，严格按照消毒规范对使用后的口腔器械进行清洗、消毒和灭菌处理，防止交叉感染；负责诊疗设备的日常维护和报修工作，及时发现设备故障并通知维修人员，确保设备正常运行；定期对所属计算机进行升级杀毒，保障信息安全。 5.?患者教育与沟通：实施候诊教育和健康教育工作，利用患者候诊时间，通过发放宣传资料、播放视频等方式，向患者普及口腔健康知识，如龋齿、牙周病的预防，正确的饮食习惯对口腔健康的影响等；与患者及家属保持良好的沟通，解答他们关于口腔治疗、护理和费用等方面的疑问，收集患者的意见和建议，及时反馈给上级领导 。 6.?药品与物品管理：按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品，建立详细的物品出入库登记台账，定期盘点库存，确保物品数量准确，避免积压或缺货；严格遵守药品管理规定，妥善保存药品，杜绝药品变质、过期。 【口腔护士岗位薪酬体系及福利】 1.?基本工资：根据个人的学历、工作经历、职称等因素确定基本工资水平，基本工资范围在在2200--2800元/月 2.?绩效奖金：根据个人岗位工作表现、工作业绩等发放绩效奖金，金额在1000 - 4000元/月不等。考核指标包括患者满意度（如患者评价、投诉情况等，占绩效比重20％ ）、工作效率（如协助医生完成的诊疗病例数量，占绩效比重20％）、护理质量（如医疗器械熟悉情况、准备执行、操作规范程度、有无护理差错事故，占绩效比重40％）等。诊室管理（环境卫生、术前器械准备、诊室整洁度）例如，患者满意度高、每月协助完成大量高质量诊疗工作且护理质量无差错的护士，绩效奖金可达1000 - 3000元/月；各项表现一般的护士绩效奖金可能在1000 - 2000元/月。 3.?全勤奖：300元； 4、品牌宣传奖：400元； 5、五险一金缴纳：第一个月补贴1000元，次月缴纳五险一金； 6、带薪年假：，工作满1年的护士参照劳动保障法享受法定年假； 7、其它福利：提供定期的牙齿保健福利，如免费的口腔检查、洁牙等服务；组织丰富的员工活动，优秀员工旅游计划等福利 。

1、18-35岁，有护士证，能注册，有无经验均可，有口腔科工作经验优先; 2、吃住都是自理，请仔细看下工作地点是否合适; 3、工作时间：早班8.30-17.30，晚班9.30-18.30； 4、工作内容：配台、消毒、洁牙、收费； 5、月休6天，单双休，婚假、产假、丧假、带薪年假，全年带薪休假合计约90天； 6、试用期固定工资2500，无提成无补贴； 7、转正后底薪2600+社保+个人业绩提20％+团队业绩1％+转诊业绩5％+其他奖励，综合薪酬4000-8000，具体面议；

.配合医生做好对病人的治疗工作 2．责任心强，对工作充满热情及耐心 3能单独洁治牙

有意者可先在线投简历，再电话预约

1.负责冶疗前后的准备工作。2.协助医生进行患者口腔诊疗工作。3.认真执行各项规章制度和技术操作常规。4有一年以上口腔护士经验优先

口腔护士需能器械的消毒，照牙片，熟悉口腔的基本操作流程，需单独洁牙（不会可以培训），配合医生完成临床操作。节假日休息，每周单休

1、治疗前配合医生进行器械的准备；治疗中协助医生 完成治疗操作；治疗后对器械进行归类整理、消毒。 2、完成领导交代的其他临时性工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：除了诊断疾病诊所一切业务 二、任职要求：爱岗敬业，勤奋负责 三、福利待遇：工资，保险，吃，住，进修，学习 四、工作时间：早八-晚十一，中间有休息和倒班

1、主管护师以上职称； 2、5年以上二级医院护理部主任工作经验； 3、有行业管理工作经验优先； 4、熟悉医院护理业务管理流程 、常规、 制度； 5、有较强的领导能力和技巧； 6、具有先进的管理理念,敢管理,敢负责,胸襟宽阔,顾全大局； 7、善于制定医院护理业务开展计划和组织实施的能力。