诚聘护士，接受毕业生，有证优先，男护士优先。五险、包吃包住。

职位描述 工作内容： 1. 负责心胸外科/心脏外科护理团队的日常管理，包括人员调度、培训及考核。 2. 制定并优化科室内的护理流程与标准，确保符合国家医疗质量要求。 3. 参与患者护理计划的设计和实施，监督护理措施的有效执行。 4. 促进跨部门间的沟通合作，提高工作效率和服务水平。 5. 定期组织护理质量评估活动，并根据结果提出改进措施。 任职要求： 1. 拥有护理学相关专业本科及以上学历。 2. 具备中级或以上职称资格证书。 3. 至少十年的心脏或心胸外科临床护理工作经验，其中至少三年担任护士长或类似职位经历。 4. 熟悉国内外最新心血管疾病护理知识和技术发展动态。 5. 具备良好的领导力、团队协作能力和解决问题的能力。

1、 护理专业全日制大专以上学历； 2、具有3年以上三级医院消化内科专科工作经验； 3、专科理论基础扎实、技术熟练；

任职要求： 1. 护理专业全日制大专及以上学历（第 一学历本科优先）； 2. 护士以上职称； 3. 具有高 端医疗护士工作经历者优先； 4.专业理论基础扎实、实践操作熟练。

任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业，有海外学历经历优先； 2、有高 端医疗护理服务经验，有海外医院工作经历优先； 3、具有护理资格证和执业证书，有海外护理执业证书优先； 4、英语可作为工作语言。

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

任职要求： 1、三甲医院消化内科10年以上工作经验； 2、3年以上管理经验； 3、本科及以上学历； 4、主管护师及以上职称，副高及以上职称优先。

任职要求： 1、三甲医院眼科10年以上工作经验； 2、3年以上管理经验； 3、本科及以上学历； 4、主管护师及以上职称，副高及以上职称优先。

工作内容 1、具备护理管理的知识，能统筹协调安排工作。 2、科室工作计划制定并组织开展。 3、与跨部门做好沟通、协调； 4、具有专业前瞻性，能带领团队开拓创新。 5、具有循证和护理教学科研的能力，能带领护理队伍开展护理循证，运用科学的工作思维和方法开展工作。 任职要求 1、本科 及以上学历 2、具备三级综合医院工作经验 3、严格遵守医院规章制度及相关操作规范、具备良好的职业道德和敬业精神、优质服务意识、清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力，可轮值晚夜班 4、工作≥8年，有一定的护理管理经验

临床科室医生15K-20K/月 60人 招聘专业：内科学，外科学，中西医结合临床，临床医学，硕士及以上 | 南京市 外科医生13K-18K/月 3人 招聘专业：临床医学，硕士及以上 | 南京市 内科医生13K-18K/月 12人 招聘专业：临床医学，硕士及以上 | 南京市 临床护理护士8K-10K/月 30人 招聘专业：护理，护理学，本科及以上 | 南京市 技师药师6K-10K/月 10人 招聘专业：药学类，医学技术类，医学检验技术，医学影像技术，眼视光学，康复治疗学，口腔医学技术，康复作业治疗，硕士及以上 | 南京市