一、基本条件 （一）年龄条件 本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2025年12月31日，年龄35周岁及以下（1989年12月31日及以后出生），博士研究生或取得副高级职称人员可放宽到45周岁，取得正高级职称人员可放宽到50周岁。 （二）其他条件 所有报考人员必须在2025年8月1日之前取得毕业证和学位证，否则将取消入职资格。 二、岗位需求 （一）博士研究生 1.招聘对象：2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。 2.具体岗位：各临床及医技科室各专业岗位。 （二）硕士研究生 1.招聘对象：2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。 三、人才待遇 （一）博士研究生待遇 1.解决事业编制。 2.一次性发放安家补助及生活补助20万～100万，一事一议（具体面谈）。 3.配套科研项目启动资金20万～100万。 4.提供5年过渡性住房或租房补贴。 5.结合本人意愿，按照相关政策协助解决配偶工作以及子女入学等事宜。 6.入职后根据科研成果，按照医院有关管理办法，发放科技奖励绩效。 （二）硕士研究生待遇 1.入职后享受与同岗位同级别在编职工同等的基本工资、绩效工资及福利待遇。 2.“双****高校或双****建设学科”（2017年发布的《第一轮“双****”建设高校名单》中42所高校的所有学科或2022年发布的《第二轮“双****”建设高校及建设学科名单》中的学科）全日制硕士研究生到岗考核合格后发放安家补助及生活补助4万元。 心身医学科、儿科、重症医学科、手显微外科、超声医学科专业全日制硕士研究生到岗考核合格后额外发放安家补助及生活补助2万元。 3.入职后根据科研成果，按照医院有关管理办法，发放科技奖励绩效。 4.经住培合格的大学本科学历的临床医师，按川卫科教函〔2022〕91号文件落实住院医师规范化培训“两个同等对待”相关政策。

薪资面议，有相关经验 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、形象气质佳，亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。

一、工作内容：病区护士长 二、任职要求：服务与医疗质量，懂合理记账 三、福利待遇：五险一金+吃住 四、工作时间：每天8小时+年假

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踏实，勤劳，服从安排。**能长期稳定合作者优先。做事认真负责，工作态度积极向上。

一、工作内容： 护士团队管理，院感管理，迎检 二、任职要求： 1年以上口腔护士管理经验 三、福利待遇： 五险 四、工作时间：8:00-6:00

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人品好 爱学习 有一颗上进的心 团队意识强 护士岗位职责和任职要求 3. 负责病人的病情观察和记录，及时向医生汇报病人的病情变化。 4. 协助医生进行医疗器械的消毒和管理，确保医疗器械的卫生和安全。 5. 参与病人的康复训练和健康教育，提高病人的自我护理能力和健康意识。 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、患者及家属进行有效的沟通和协作。 3. 具有较强的责任心和职业道德，能够严格遵守医疗纪律和职业规范。 4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新护理知识和技能。 5. 具有良好的身体素质和心理素质，能够承受一定的工作压力和身体负荷。 以上是护士岗位职责和任职要求的详细介绍，希望对您有所帮助。

一、工作内容：爱岗敬业 精诚合作 遵纪守法 严格按照临床路径流程 二、任职要求：相关专业毕业 三、福利待遇：基本工资加提成 包吃住 四、工作时间：7.30小时/天

有相关经验者优先 有意向可直接联系