1.在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。 2.护师以上职称。 3.有二级医院护理部管理工作经验3年以上。 4.根据总目标拟定全院护理工作目标，合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。 5.负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况。 6.组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律、法规学习。 7.组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训。 8.深入科室，指导护土长对各护理单元进行科学管理。对危重、抢救患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控，参加护理查房、业务学习等。

要求有护士资格证，上班认真，工作轻松，

一、工作内容：带领护理团队做好护理、感控相关工作 二、任职要求：工作认真负责，能带领护理团队把工作推进好 三、福利待遇： 四、工作时间：

有综合医院工作经验优先，对护理工作熟悉，穿刺技术好，形象佳，懂礼貌，需有证注册上岗，能协调各科室工作，服从工作安排！

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 服从安排 有礼貌 懂分寸 三、福利待遇： 四、工作时间：

主要负责医院临床护理相关业务工作，要求能独立，能吃苦耐劳，工作积极，服务态度好，能服从安排。

一、招聘岗位、数额及条件 （一）招聘岗位、数额及要求 1.护理数名，具有护士执业证；有工作经验或中专以上学历优先。 （二）招聘基本条件 1.坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 2.具有良好的道德品行。 3.身体健康，能胜任本职工作。 4.学历及毕业专业符合招聘岗位要求。 5.无违法违纪行为，符合招聘岗位要求的其它条件。 （三）不符合报名条件的情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案调查的人员。 2.有医疗纠纷或合同纠纷正在处理的人员。 二、相关事项 （一）招聘时间：2022年12月25日至2023年1月30日，招满为止。 联系人：卢永跃 联系电话： 李光跃 联系电话： 办公室 座 机： 三、薪酬 工资待遇：实行基本工资+绩效工资，

一、工作内容：协助医生完成各类治疗操作。 二、任职要求：持有护士资格证、有经验着优先 三、福利待遇：3K-4k 四、工作时间：上午8:30到下午18.00

一、工作内容：日常护理工作 二、任职要求：有工作经验优先 三、福利待遇：两千至四千 四、工作时间：8小时