上海市护士/护理招聘

岗位职责： 一、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作； 二、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止感染事故的发生； 三、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故； 四、负责领取保管诊室内药物，器械保养口腔治疗椅及其他物品； 任职要求： 1、护理中专以上学历，口腔护理专业者优先； 2、具有《护士执业证》，一年以上口腔诊所工作经验者优先、熟悉四手操作经验者、种植配台工作经验者优先。 3、形象气质佳，普通话流利，具有良好的沟通应变能力。 4、充满爱心、热爱护理工作；吃苦耐劳，责任心强，懂得团队协作； 5、有**口腔护理经验者、英语口语流利者优先考虑。

1、协助医生进行椅位的配台； 2、协助医生处理简单的治疗； 3、辅助病例书写管理； 4、临床观摩，参加配合治疗及辅助治疗； 任职要求： 1、口腔专业专科及以上学历，应届生； 2、品德好且乐于付出，沟通能力强；

1、30-39岁的女性； 2、主管护师（含）以上职称； 3、能独当一面，执行力强，工作认真严谨。 职责： 1、主要负责护理管理（各业务单元和供应室）、院感和培训，制定医院护理工作计划并组织实施，定期向领导汇报工作情况； 2、协助制定医院的护理规章制度，人员岗位规范，安排人员排班； 3、负责监督管理各类医用药品及医疗器械，医疗废弃物的分类及处理工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。

1、大专以上学历，具有护士资格证和执业证； 2、具有优良的职业道德和思想素质，敬业负责； 3、做事认真细心，吃苦耐劳，有亲和力； 4、有较强的沟通能力、服务意识和专业技能； 5、熟悉护理操作常规及各类物理治疗设备。

岗位职责： 1、在护理部、科护士长的领导及科主任的指导下开展工作，是本科护理质量与安全管理的**责任人，应对护理部、科主任负责，负责本病房的护理行政管理和业务工作。 2、督促护理人员严格执行各项规章制度，各项护理措施的实施，严防护理不良事件的发生。 3、主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作。 4、随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病例讨论。 5、组织并参与危重患者的抢救。 6、定期检查基础仪器、急救物品、贵重药品，维护仪器性能良好，药品齐全并记录。 7、定期检查各项表格记录，维护其完整性与准确性。 8、定期检查各项消毒与灭菌物品并记录。 9、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员的培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。 10、组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。 11、积极听取医师及患者的意见，不断改进病房管理工作。 12、负责科室临床教学工作的管理和实施。 任职条件： 1、认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观； 2、大专及以上学历，护理专业，具备护士执业证书，中级及以上职称； 3、从事相应临床护理工作10年以上，5年以上新生儿科工作经验，有公立医院工作经验，有护士长工作经验； 4、较强的领导能力、很强的计划制定和执行能力、良好的人际沟通和协调能力、良好的专业外语阅读和交流应用能力、强烈的服务意识和责任感。 5.认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派；

岗位职责： 1、负责围绕人本位医疗制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，保障医疗护理安全； 2、不断优化护理流程和方法，提高护理服务的效率和质量，以满足患者的医疗需求和期望； 3、围绕人本位组织开展护理技能培训，督导和培训护理人员的服务技能，提高护理服务质量； 4、要求培训内容针对性强，定期评估培训效果，并根据需要调整和优化培训方案； 5、监督护理服务的执行情况，包括护理操作、病情观察、用药监测等，使护理工作符合相关规定和流程； 6、处理护理中出现的问题和突发情况，及时采取措施解决，保障患者的安全和舒适； 7、制定个人发展计划，为护理团队成员提供晋升和发展机会，激励他们持续学习和进步； 8、建立积极向上的团队文化，鼓励护理人员之间的互助和合作，提高团队凝聚力和执行力; 9、有效管理护理工作，提高护理服务的质量和效率，同时促进护理团队的整体成长和发展，为医院提供优质的护理服务； 10、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理专业，主管护师及以上职称，具有护士执业证 2、10年以上相关工作经验，丰富的临床护理学专业知识； 3、急救、静脉注射专业知识和实操熟练，热情温和、工作仔细认真、有责任心，身体健康。

岗位职责： 1.在分管院长的领导下，负责全院护理、院感工作正常运行； 2.根据医院的总目标，制定护理部工作目标，工作计划，落实措施，定期回顾总结； 3.制定和修订护理管理制度、各级人员的岗位职责，护理技术操作规范，疾病护理常规等并组织实施； 4.组建质量控制组织网络，确立质量控制方法，组织护理质量检查，掌握重症病人抢救； 5.制定在职各级护理人员及新入职护士培训计划，并组织实施，定期进行业务技术考核，每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核； 6.定期组织召开各种会议，如：全院护士会议、护理质量讲评会、护士长例会； 7.培养和提高全院各级护理人员应急抢救的配合能力，使抢救工作的顺利进行； 8.深入科室督促检查各科室规章制度和技术操作规范执行情况，并指导危重病人的抢救护理工作; 9.检查指导治疗室、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控方法； 10.管理和指导医院污水处理及医疗废弃物工作 11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况； 12.护士面试； 13.完成院长交办的其它工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，中级及以上职称； 2.具有三年以上护理、院感管理岗位工作经验； 3.能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作； 4.沟通能力与工作责任心强，具有**的服务意识，应变能力好。

有相关经验者优先考虑。负责护士及门诊检查相关事务。和一些日常的管理。欢迎大家加入

一、工作内容：口腔护士 二、任职要求：有1年以上口腔工作经验，有洁牙、全科、种植等经验丰富的优先 三、福利待遇：底薪+绩效 四、工作时间：早八晚五

一、工作内容：门诊部护理工作 二、任职要求：门诊部各科室护理工作，消毒供应 三、福利待遇：面议 四、工作时间：做六休一