月休四天，每天工作8小时，底薪+提成+五险一金，详细联系详谈。。。。。。。

护理部主管 1.负责护理部的整体团队建设、日常工作管理及院感管理工作： 2.负责拟定全院护理人员培训计划；定期组织业务学习及考核，不断提升护理人员专业水平、职业素养和敬业精神。 3.主持召开全院会议，转达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织进行检查。 4.了解护理工作信息及时解决工作存在问题。提出改进办法 5.包吃包住 月休4天 薪资面谈 6.上班时间：8：00-12:00,2:30-6:30

一、工作内容：从事护理工作。 二、任职要求：吃苦耐劳，有一定责任心。 三、福利待遇：包吃包住，试用期2千6，转正后4千5左右。 四、工作时间：

一、工作内容：患者护理 入院护理：热情接待新入院患者，协助患者办理入院手续，安排床位，向患者及家属介绍病房环境、规章制度、主管医生和护士等，帮助患者尽快熟悉住院环境，消除陌生感和紧张感。 病情观察：定时巡视病房，密切观察患者的生命体征、意识状态、面色、瞳孔等变化，以及伤口、引流管等情况，及时发现病情异常并准确记录，为医生调整治疗方案提供依据。 执行医嘱：严格执行医生开具的医嘱，包括给药、输液、注射、雾化吸入等治疗措施，确保治疗的准确性和安全性。在执行医嘱过程中，要严格遵守 “三查七对” 制度，防止差错事故的发生。 生活护理：协助患者进行日常生活活动，如进食、洗漱、穿衣、翻身、排便等，保持患者身体清洁，预防压疮、肺炎等并发症的发生。对于生活不能自理的患者，要给予更多的关心和照顾。 专科护理：根据不同科室患者的疾病特点，提供相应的专科护理。例如，骨科患者的牵引护理、康复护理；心内科患者的心电图监测、心血管介入术后护理；神经科患者的昏迷护理、肢体功能锻炼等。 心理护理：关注患者的心理状态，了解患者的心理需求，通过沟通、倾听、安慰等方式，帮助患者缓解因疾病、住院环境等因素引起的焦虑、恐惧、抑郁等不良情绪，鼓励患者积极面对疾病，树立战胜疾病的信心。 出院护理：在患者出院前，为患者办理出院手续，整理病历资料。向患者及家属交代出院后的注意事项，包括饮食、休息、用药、康复锻炼、复诊时间等，指导患者正确服药和自我护理，提供必要的健康咨询和康复指导。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。

会电脑，性格开朗，能够更好的团协助团队合作，打包消毒。会和客户沟通。笑容甜美，工作细心。善于学习。

1、负责门诊日常管理。 2、应付政府各部门检查。 3、负责护士及助手技能培训。 4、负责人员招聘。 5、负责内部人员沟通技巧培训。 6、负责复杂患者咨询咨询谈单。 7、负责门诊运营管理。

一、工作内容： 1、 负责中心日常护理科组织与管理； 2、 负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作； 3、 参与并指导护士完成护理工作； 4、 合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的登记和管理； 5、 能对突发事件迅速做出反应，负责配合处理中心的内外部投诉等工作； 6、 负责护理人员的排班工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、主管护师中级以上职称工作经验； 3、具有5年以上一级以上医院护理工作经验； 4、良好的职业道德，组织、沟通和协调能力。 三、福利待遇：固定工资+提成，具体面谈

岗位职责:1.主要负责口腔科日常管理工作；2.负责科室台账.质控的检查等；3.配合完成对的顾客护理质量要求；4.负责护理工作常规、改善计划的制定、实施与监督。5.保证护理团队的专业技能、服务质量及团队的工作积极性和稳定性。 任职资格;1.护师以上职称，能办理变更注册；2.从事口腔护士工作2年以上，有医疗机构管理经验者优先；3.有较强的组织协调能力，责任心强；4.具有良好的团队管理能力。

一、工作内容： 会洗牙，懂点口腔临床知识，善沟通，无菌意识要好，口腔专业毕业更佳 二、任职要求： 要求有证 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间： 一天8小时，一月四天休假