葫芦岛护士/护理招聘

详情面议 1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则 4.责任心强，对工作充满热情，耐心 5.已取得护士执业证并可以注册优先

岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 任职资格: 1、护理及相关专业中专及以上学历; 2、一年以上工作经验优先，有护士证; 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：早8晚5.30

护士资格证件，有经验者优先，稳定，热情

具体面谈 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。

一、工作内容：态度好，服务好，配合好工作 二、任职要求：有爱心，有责任心，爱岗敬业 三、福利待遇：每月有休息 四、工作时间：早八点晚四点半

一、工作内容： 1、负责门诊护士管理工作； 2、负责门诊护理部行政事务工作。 二、任职要求： 1、护师职称以上； 2、护理工作技能熟练，成为科室带头人； 3、临床经验丰富。 三、福利待遇： 待遇优厚，免费食宿，节日福利。 四、工作时间： 依据科室排班为准。

热爱本职工作，德才兼备，护理专业毕业，有一定临床经验，薪资面议。

一、工作内容： 1、在院长领导下负责护理工作，制订护理发展规划及管理目标，并做到年有计划和总结，季有安排，月有重点。年计划目标达到相应等级医院标准。 2、严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在在问题。 3、定期召开护士长例会、全院护理人员大会，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验。 4、深入各科室，了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件的护理抢救和技术指导及疑难问题的会诊工作。 制订在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施。定期对全院护理人员进行业务技术训练和考试、考核，并建立技术档案。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。 5、对护理人员进行医德素质教育，掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况。负责全院护理人员的调配和护士长聘任，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。 6、协助院长审查各科提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。 7、对护理差错事故提出处理意见，并组织专题讨论。 8、加强信息管理，建立护理质量控制系统和考评制度，充分发挥各级护理管理人员的作用。 9、运用国内外先进技术和经验，指导临床护理实践及新技术的推广、使用。 10、制订护理科研计划，并组织实施。 11、根据本单位护理工作的实际需要，向院长提对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施。 二、任职要求： 1、二级以上医院工作经验； 2、参与临床护理管理工作5年以上； 3、取得主管护师以上职称。 三、福利待遇： 待遇优厚，薪资面议。 四、工作时间： 以院里安排为准。