徐州护士/护理招聘

一、工作内容：配合医生各项诊疗工作，科室日常卫生与消毒工作，基本口腔护理知识宣教 二、任职要求：中专及以上学历，需持证上岗，影响佳具有良好的服务意识具有良好的沟通能力学习能力 三、福利待遇：细谈 四、工作时间：8:00-18:00

任职资格： 1. 大专及以上学历，护师及以上职称，临床护理专业毕业； 2. 5年以上口腔临床护理工作经验，2年以上口腔护理团队管理经验； 3. 持有护士执业证、资格证可变更注册，熟练四手操作技能，热爱本职工作； 4. 良好的沟通能力，协调管理能力，具备高度的责任心； 5. 有库房管理经验，形象良好，亲和力强。 职责描述： 1、负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结； 2、负责门店护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质； 3、负责护理人员的排班，保障门店医护工作高效有序地开展； 4、监管和协助各门店诊间器械及资产的管理，协助各门店诊间物资的请领、请购工作； 5、负责门店的院感工作，对各门店院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗垃圾转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作； 6、每月对门店护士进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给上级领导； 7、院内各种证件校验和迎接上级主管部门检查的相关工作。 8、及时完成上级领导临时交办的任务及闭店工作。 工作地：徐州或沛县

要求： 大专及以上学历，护理专业，年龄22岁-35岁，护士证可变更注册，有1年以上口腔护理工作经验优先，身高160cm以上，工作踏实勤恳热心主动，擅长沟通，有责任心。 职责： 1、在护士长及医师的指导下进行工作。 2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。 3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。 4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，医疗用品按消毒——毁形——废弃处理。 5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。 6、做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。 7、做好口腔科日工作量的统计，完成回访复诊预约，并登记记录好。 8、做好工作微信客户的维护和管理，服从院内工作安排，完成领导交办的其他工作。 工作时间：8：00-17：30 排班轮休 工作地点：云龙区、泉山区、沛县

具体面谈 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。

一、工作内容： 1、执行医嘱，按照医生要求发药监督病人服药； 2、看护病人，按照医生要求带领病人完成日常康复训练； 3、照顾住院病人，负责管理照料住院病人的日常生活。 二、任职要求： 要求中专及以上学历，护理专业，面试携带毕业证、身份证、资格证、执业证。对精神病人有爱心有耐心，身体健康，爱岗敬业。 1、底薪3500（护士），底薪3600-3800（护师）具体面议； 2、底薪+绩效提成+夜班补贴； 3、包吃住，五险、节假日福利、年底双薪、部门聚餐； 4、月休4天加节假日，全勤奖工龄奖。 三、福利待遇： 1、法定节假日，月休4天； 2、全勤奖工龄奖。 四、工作时间（暂定）： 巡班：8点-12点；13点-17点 主班：8点-16点 大夜：0点-8点 小夜：4点-12点 小夜后休息

1、具有护理专业大专以上学历，护士以上职称及执业资格。 2、具有二级以上医院工作经验者优先录用。 3、能够吃苦耐劳，服从管理.

一、工作内容： 1.在部门中提供全面的护理服务，确保患者得到适当的照顾。 2.与医疗团队紧密合作，确保所有护理操作符合医院标准。 3.负责监测和记录患者病情，及时向医生报告。 二、任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能在变化的工作环境中保持效沟通。 2.拥有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新技能。 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和职业道德。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、带领新的护理人员熟悉工作环境，介绍工作规范和流程； 2、参加护理教学，护理临床实践和培训工作 3、监督评估护理人员的学习进度，及时解答疑问并提供帮助； 4、在护理主任的指导下，实施具体疾病预防、感染控制工作； 5、具备良好的沟通能力，教学能力和团队合作精神； 6、持有护士执业证书，临床工作经验丰富，有护士长工作经验优先考虑。

一、工作内容： 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作； 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正； 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施； 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 。 二、任职要求： 1、医院相关工作经验； 2、有中高级资格证书； 3、意向从事养老行业者优先。 三、福利待遇： 五险一金、餐补、年度体检、节日福利、带薪休假等 四、工作时间： 8:30-17:30，单休

职位描述： 1．在院长领导下，负责门诊的医疗、宣传、经营及行政管理工作，做好门诊日常工作安排。 2．制定门诊的工作计划，协调组织实施，督促检查各科工作，定期总结汇报。 3．配合医院的整体运营目标，完成医院门诊的经营任务。 4．督促门诊人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 5．确定门诊医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论 任职要求： 1.医学/护理等相关医疗专业 2.有门诊运营、门诊护士长管理工作经验优先。 3.能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力 。 4.有较强的计划、决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力。