永州护士/护理招聘

有2经验，50岁以下，6千左右 具体面谈 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有血透验的护士经验者。

1、护理专业中专以上学历；1年以上口腔工作经验优先 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有6个月以上口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力，有服务意识，工作积极主动，有上进心。

一、工作内容： 二、任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理护理团队，对护理工作充满热情，有较强的责任心和职业道德;能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：8：30-12 14：00-17：30

工作认真负责，积极主动、注重细节、有亲和力，愿意不断充实自己的口腔知识，具备良好的职业道德和团队合作意识！

新田县兴旺口腔诊所 招聘需在口腔医院或诊所工作过1年以上，熟悉各种口腔配台、四手操作等

职位描述 1、护理相关专业,有执业证书的优先； 2、曾在综合性医院工作的经历者优先； 3、配合医生做好对病人的治疗工作； 4、身体健康，形象佳，口齿清晰，普通话标准，具有一定的亲和力；

1、在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。 2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。 5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。 7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。 8、确定护士的轮换和临时调配。 9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。 10、完成医院领导交给的其它各项工作。 扩展资料 日常管理 一、组织管理 1、护士长是科室的组织者，是核心，应具有凝聚力和号召力。应关心护理人员的思想、工作和生活，如发现问题，须及时解决或向有关方面反映，做好深入细致的思想工作。 2、合理分工：护士长需根据工作任务，结合本科室的具体情况妥善安排人力，将业务技术水平、健康状况、年龄不相同的人员适当搭配，进行护理层次分工，做到人人有职责，事事有人管，分工明确、责任到人。 3、知人善任：识人、知人、用人、育人是完成护理工作*有效的措施。要任人唯贤、人尽其才、扬长避短，严密有度，奖罚分明是非常重要的。 二、团结护士 1、对青年护士要引导她们加强三基训练，提高业务水平，使她们把做好平凡的工作和美好的理想结合起来，从而更加热爱护理工作。 2、对中年护士要鼓励她们发扬优点，帮助克服困难，有计划地布置教学任务和学习任务，达到知识更新的目的。 3、对高年资护士要求她们在服务态度、组织纪律等方面要严格自律，做好传帮带。 三、病房管理 1、加强护士素质教育是提高护理质量，促进护理工作发展的基础。 2、标准化管理：以质量为核心的管理思想的确立，对护理工作提出了更高的标准和要求，护理实行标准化不是在护理管理中以各种标准的制定和贯彻为形式来进行的组织，监督和控制，是目前提高病房护理质量的重要措施和手段。 3、病房环境管理：护士长必须运用科学的管理方法，给病房以清新、洁净、高雅的感觉，给病人创造一个舒适、温馨的环境。

申请人需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、责任心和应变能力，需要特定的技能，如急救技能、手术室操作技能等。职业道德和素质：作为一名护士，申请人需要具备良好的职业道德和职业素质，包括保护患者隐私、尊重患者权益、严守职业纪。

在护理部主任和护士长的领导下，根据公司的标准和要求，做好患者的护理工作。

善于沟通和观察，各项护理操作过关