聊城护士/护理招聘

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

一、工作内容：主要负责器械消毒及配合医生诊疗工作及口腔健康管理工作 二、任职要求：具备专业知识技能和无菌观念，有护士执业资格证，沟通和应急处理能力，有继续教育和培训经验更佳。职业素养好、心理素质强。 三、福利待遇：享有月休3天，不定期组织团建，提供专业学习和培训。根据工作能力提供五险 四、工作时间：上午8:00-12:00下午2:00-6:00

工作内容：岗位职责: 1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常门诊工作 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度， 严防出现医疗事故 4、制定护士培训计划，并组织实施 5、科室日常人员及工作管理 任职资格: 1、30岁以上，需有精神科护士长经验，主管护师以上职称优先； 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力； 3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先； 4、有二甲医院护士长工作经验者优先； 5、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。 工作时间：8：00-17：00

任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.良好的沟通技巧，能与团队成员和患者有效交流。 3.对护理工作充满热情，具备高度的责任心和耐心。 4.能够独立处理和解决突发事件，确保患者安全。 工作内容： 1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常病房工作 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度， 严防出现医疗事故 4、制定护士培训计划，并组织实施 5、科室日常人员及工作管理 任职资格: 1、30岁以上，需有精神科护士长经验，主管护师以上职称优先； 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力； 3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先； 4、有二甲医院护士长工作经验者优先； 5、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。 工作时间：8：00-17：00

1.护理专业大专或大学本科以上学历： 2拥有10年以上医疗经验，半年以上体检相关经验 3.有娴熟的护理、医院感染等专业学问，熟识健康体检流程及相关业务 4.沟通协调能力组织领导能力综合分析推断能力文字表达能力交往能力。 护理部主任岗位职责工作内容岗位职责： 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。护理质量、服务水平持续改进，不断提高。 2、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结。 3、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 4负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 5、了解护理工作中存在的问题，提出改进方法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。 6负责全院护理人员连续教育工作，为护理人才的培育制定计划并组织实施。 7.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 8参与院领导主持的行政会议及行政查房，反映状况，听取意见。 9、每月主持召开全院护士长会一到两次总结前一段护理工作，布置下一步工作。 10、每周参与院周会依据需要会后与护士进步行护理工作的沟通。 11、每季度参与全院护理查房教学查房1次，每季度参与护理教学会议1次。担当各大、中专护生的教学任务，支配下级医院护理进修人员的培训工作。 12、了解国内外护理发展动态，参与医院各项改革积极推动护理学科的发展。

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间：8小时工作制

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：2000-5000 四、工作时间：上午8-12，下午2-6

一、任职要求：1.护士应在专业医师指导及护士长领导下工作，负责患者日常的护理及患者的管理。 2.正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划，协助医师做好各种诊疗工作。 3.做好消毒隔离及物品申领、管理等工作。 4.认真遵守医院各种规章制度，各项护理工作制度和操作规程，准确及时地完成各项护理工作及技术操作。

从事消毒或者医生助理工作。要求有耐心责任心。护理或相关专业毕业。

1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 4、有服务意识，工作积极主动，有上进心； 工作地点：聊城市东昌府区