宁波护士/护理招聘

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常透析治疗、患者教育干预、病情观察及并发症处理； 2、负责实施机构规定的各项护理操作常规、标准流程和技术规范，提升及改善透析患者临床成效、服务质量； 3、完成中心负责人交办的其他各项工作等。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、3年以上血透室护理临床工作经验，熟悉护理操作常规及各类物理治疗设备； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 4、有血透进修培训上岗证。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、节日福利、生日福利、免费体检、带薪年假

1、取得护士执业资格证； 2、具有良好的服务意识； 3、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。 4、工作量每天都很少

1.负责病房护理工作和诊疗辅助工作，负责协助医生进行各种诊疗工作，采集检验标本，负责巡视病房，了解病人病情； 2.负责办理外科病人的入、出院及转科手续。负责为新病人安排床位，填写新病人资料（病人床头卡、一览表、做新病历、入院病人登记本）并通知医生，负责协助催费、缴费，督促结帐等工作，负责办理出院结帐手续，并对出院病人作出院指导； 3.参加教学科研工作，参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题，对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导，学习和运用国内外先进的护理经验，参加新技术、新方法的科研工作； 4.负责病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作，负责领取、登记、保管各种病房所需药品、器械、敷料和其它物品，负责物品、器械及空气的消毒工作，定期进行细菌培养，鉴定消毒效果，负责保持治疗室和病房的整洁、安静，维持病房秩序； 5.完成上级交办的其他工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：配合消毒，台面整洁 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

【岗位职责】 1、负责高端客户的咨询、接待、护理操作等相关服务，按公司要求进行相关的信息登记、档案管理等; 2、负责根据公司要求，定时与不定时巡查诊所护理业务操作，发现和处理潜在质量隐患； 3、负责对诊所服务客户进行满意度调查，及时发现客户需求，合理有效解决客户的服务需求； 4、负 责 诊 所 设 施 设 备 的 日 常 维 护 管 理 、 诊 疗 区 域 环 境 卫 生 的 清 洁 维 护 等 ; 5、根据公司要求完成各项数据统计与工作总结汇报。 6、及时完成领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，22-35 岁，整体形象气质良好，普通话标准； 2、具备护士资格证、护士执业证，有 3 年以上临床护理从业经验，有良好的服务意识，优秀者可放宽要求； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应诊所工作模式。 【福利待遇】 1、薪资结构：综合工资（4-6k）+餐补（10-15/天）+职称补贴（200-500），综合税前薪资5-9K，面试定薪； 2、入职全额缴纳五险一金（试用期也买），节日福利，各类带薪假期：工龄年假、婚假、丧假等； 3、提供成都总部三级医院系统化培训、全国诊所交流学习等机会； 4、出差补贴、免费工装、异地外派补贴等； 5、工作时间：早9晚6（超过1个小时的加班可调休），月休4天，国家法定节假日正常休，无夜班； 可能涉及累计1-3周左右出差，出差交通住宿费用公司出，额外有出差补贴；工作环境好，工作简单；月休4天！介意勿投！！

1.配合护理部主任做好门诊医务部门管理; 2.拟定护理计划.负责护理人员的分工.检查护理质量对护士业绩绩效进行考核,对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平; 3.参加并督促护士做好开诊前的准备工作，确保诊室的工作秩序，做好分诊候诊.医护配合及卫生宣传; 4.拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划,指定有经验.有教学能力的护土担任带教; 5.监督.检查并考核护士的服务工作,医疗垃圾处理.急救药品管理等;严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错.事故发生; 6.监督.检查库管护士的库房管理工作,严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度.确保账实相符.库房干净.整洁; 7.定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训; 任职要求: 有管理过10人以上团队，带教能力强，口腔行业内 岗位福利: 9:00-18:00上班时间，单休根据主任休息时间定，法定节假日排休

一、工作内容：备合医生工作，打包消毒记录诊所卫生， 二、任职要求：上进，敬业爱岗，有责任心，爱干净 三、福利待遇：3000—5000 四、工作时间：夏季：早八晚八中午休息两小时，冬季早八晚七

1、有较强的无菌操作意识，规范做好器材的消毒灭菌和器械养护工作； 2、开朗乐观，亲和力强，要有较强服务意识，主动，热情的接诊和服务病人，能够很好的完成门诊日常的工作； 3、护理医学专业，有护士证； 4、有相关口腔护士工作经验者优先录取！

1、医学护理相关专业，大专及以上学历；需持有护士执业资格证（中级以上职称优先考虑）。 2、口腔护理学理论知识扎实，能熟掌握口腔专业的护理常规操作，能独立解决本专业的常见问题。 3、有2年以上口腔护理团队管理经验，协调沟通能力强、能处理口腔急救、应急等相关事宜，有高度的责任感及服务意识。