安徽福倍护养老服务有限公司
合肥 庐阳区
5年以上
大专
五险餐补节日福利法定节假日三薪带薪年假
7-7
一、工作内容
1.全面负责康复护理团队日常行政管理、排班、考勤、人员调配,合理安排护理班次,保障科室护理工作正常运转。
2.制定科室护理工作计划、工作总结,落实医院各项规章制度、护理核心制度,监督制度执行情况,及时整改问题。
3.负责护理人员绩效考核、岗位分工、评优评先,做好护士、护理员梯队建设,营造良好科室工作氛围。
4.规范护理文书书写,定期开展护理质量检查。
5.落实院感防控工作,做好病房消毒、医疗废物处理、交叉感染预防,定期开展院感自查,杜绝院感隐患。
6.重视护理安全管理,防范跌倒、压疮、管路滑脱等护理不良事件,发生事件及时上报、分析原因并制定改进措施。
7.对接医保、医疗质控检查,规范康复患者护理流程,配合科室完成医保自查、质控整改工作。
8.负责科室护理耗材、器械申领、盘点、管控,控制科室耗材成本,杜绝浪费。
9.管理病房环境、床位安排,优化病区布局,保持病房整洁、安静、安全,提升患者住院体验。
10.组织科室护士业务学习、技能培训、应急预案演练(急救、突发病情变化等),提升团队专业能力。
11.负责新入职护理人员带教工作,规范操作流程,提升整体护理服务水平。
12.处理患者及家属咨询、投诉,做好医患沟通,化解矛盾纠纷,提升患者满意度。
13.持续优化护理服务流程,改善服务态度,提升科室整体服务质量。
二、任职要求:
主管护师职称,二级医疗机构康复科护士长5年以上工作经验优先
三、福利待遇:五险,餐补,节假日福利
四、工作时间:8:00-17:30