护理主管 2K~4K
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职位要求:50岁以下,男女不限,要求有5年及以上医护专业基础或养老从业护理经验 工作内容: 1.在院长及其他上级领导的指导下进行工作。 2.负责护理质量检查与技术指导。做好质量控制工作,把好护理质量关。 3.掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。 4.解决护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划,组织实施。 5.协助拟定业务培训计划,参与教材的编写和讲授医学协助组织护理人员学习护理知识,修订护理常规,加强护理基本功的训练。 6.参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7.协助做好行政管理和护理队伍的建设工作。
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护士(接收应届生) 2K~4K
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养老院护工 4K~6K
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护士/护理,口腔护士(接收应届生)(接收在校生) 3K~4K
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护士 4K~6K
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口腔护士,护士/护理(接收应届生) 4K~8K
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护士/护理,口腔护士(接收应届生)(接收在校生) 2K~6K
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护士/护理,口腔护士(接收应届生)(接收在校生) 4K~6K
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口腔护士 5K~8K
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