职位职责概览： 1、规划与执行：根据医疗管理部规划，制定并执行本部门年度计划，完善护理管理体系文件，使业务有序发展。 2、业务管理：策划并执行护理工作计划，灵活调配资源，保障体检业务的运行；指导分院护理工作，抢救预案到位，设备药品齐全。 3、质量管理：监督护理服务质量，指导分院护理实施院感控制与废物管理；组织质控会议，持续优化考核标准，提升护理质量。 4、院感防控：强化院感管理，消毒规范，预防差错事故及感染发生；组织质控小组会议，跟踪职业暴露防护。 5、团队建设与培训：加强护理团队管理，提升团队能力；制定并执行培训计划，包括业务技能、“三基”培训及新进员工带教，支持学历提升。 6、风险管理与后勤：建立风控机制，提升员工风控意识；配合处理应急事件；督导分院后勤工作，如污水检测与医疗垃圾处理。 7、综合事务：完成上级交办的其他临时性工作，使部门整体运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理学相关专业；五年以上医疗行业工作经验，二级及以上医疗机构同等岗位优先。 2、护士执业证、护士职称证（主管护师以上职称）；执业证必须能够注册到公司名下； 3、掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学知识、基础操作、基本技能； 4、了解国家及地方的卫生相关法律法规，制度政策。 5、具备较强的服务意识与奉献精神，工作认真细心，有良好的亲和力； 6、有较强的判断能力、应急处理能力、团队管理能力，良好的团队合作精神与人际关系处理能力。

欢迎能坚持学习，对未来职业生涯有规划的年轻人加入我们大家庭！ 只是过渡时期的请绕道！

一、工作内容：诊所消毒及登记工作，诊所卫生工作｀协助主治医师工作。 二、任职要求：吃苦耐劳 勤学好问 性格开朗外向 三、福利待遇：2300元／月十能力提成 四、工作时间：8小时／天。每月休息4天。

主要工作内容:配合医生操作，有无经验均可，有相关经验更好，积极努力学习。 上班时间:早上8:30～12:00 下午14:30～18:00做六休一 信息没能及时回复可直接电联，或到店面试

护理专业学历，1年以上工作经验优先，热爱本职工作，遵纪守法，能吃苦耐劳，招有证件的。

诚聘护士，应届毕业生均可 1、观察病人的病情转化情况，配合医生做好对病人的治疗工作。 2、亲和力强，踏实敬业。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：精神科病房管理 二、任职要求：有护师以上职称，熟悉精神科护理业务，院感、病案质控、组织护士学习提升护理水平. 三、福利待遇：五险 四、工作时间：每天8小时.

要求有护士证，身高1.56以上 具体面谈 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、具有团队精神、适应能力强； 4、具备良好的沟通能力和服务意识； 5、有医学、护理工作经验者。

要求有护士证，身高1.56以上 具体面谈 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。