扬州护士/护理招聘

病区护士长，负责病区的日常护理工作和护理管理。具备极强工作责任心和执行力。

一、工作内容： 1、负责拟定全院护理工作计划，护理质量考核标准；落实护理工作规章制度，护理人员岗位职责，护士行为规范。按照岗位责任制，指挥、检查、督促各楼层卫生及护理工作。 2、负责护理人员的培训、考核、调配，组织业务学习，定期进行考核及每月护理员绩效考核。 3、负责本区护理差错、事故的处理和上报。 4、负责本区域老人健康档案的建立和管理, 根据长者身体状态进行康复理疗训练。 5、协助长者参加文娱活动、集体活动，长者活动时进行安全监管。 二、任职要求： 1、年龄30岁以上，中专及以上学历; 2、熟悉护理专业知识理论，具备基本的网络知识,办公自动化软件熟练运用（word,excel,ppt）; 3、证书要求：养老护理员/执业护士/主管护师等; 4、经验：3年以上相关工作经验 三、福利待遇： 缴纳五险一金，4000-5000元/月 四、工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，上六休一

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、在护士长领导和（主管）护师指导下进行工作。 2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止不良事件的发生。 3.做好临床护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。 4.认真做好危重病人的抢救工作。 5.负责采集各种标本。 6.参加护理教学和科研，督导下级护士（护生）和护理员、卫生员的工作。 7.在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料请领和保管等工作。

一、工作内容： 1.严格遵守养老机构各项规章制度，规范为老服务，在照护组长（照护主管）领导下，负责老人的生活护理。 2.认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活。 3.端正为老服务思想，优质服务，协助老人整理内务，搞好老人个人卫生及区域卫生，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐。 4.按照护理计划，做好老人的生活护理，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理。 5.按规定认真书写护理记录。 6.服从领导的工作调配，加强工作责任意识，老人安全。 二、福利待遇：5500-6500/月 三、工作时间：12小时制。做六休一

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则 4.责任心强，对工作充满热情，耐心 5.已取得护士执业证并可以注册优先 有经验的优先录取，女性，25岁到50岁

一、工作内容： 1.负责日常护理工作。 2.胜任相关诊疗操作。 3.熟悉护理操作流程及急救知识； 4.规范书写护理文书。 二、任职要求： 1.护理学相关专业中专及以上学历；中医护理专业优先。 2.具备护士执业资格证书； 3.年龄20-40岁，身体健康，无传染病史； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 三、福利待遇： 五险、节日福利、健康体检、优秀员工评选等 四、工作时间： 排班

主要职责： - 病区、手术室、治疗室、门诊、输液室等科室临床护理工作。 岗位要求： 1、护理相关专业中专及以上学历。 2、熟悉护理理论及临床护理工作。 3、心性良好，沟通良好，亲和力强，热爱护理职业。

主要职责： 1、负责体检护理等专业工作； 2、做好护理专业方面医患沟通工作，需要电话回访； 3、做好上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、护理相关专业中专以上学历； 2、具备良好的护理专业知识及临床护理工作经验，动手能力强； 3、良好的学习力、沟通力、亲和力，踏实勤奋； 4、综合素养良好，职业形象良好。

职位描述： 1、在护理部主任领导下，根据护理部工作要求，制定工作月计划、周安排，并组织实施； 2、指定有教学能力的护士担任新护士带教工作； 3、护理人员的合理分工，病房环境卫生，病人的组织管理，药品，被服的定期检查； 4、主持病区晨会，交班检查、危重病人、手术新病人的特殊检查，重点病人的护理并做具体指导； 5、督促、检查消毒隔离等工作； 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，并定期进行考核，做好记录； 7、负责本病区的护士排班及工作任务的分配，制定各级岗位护理人员的工作职责； 8、完成上级领导交办的其他工作。