医院深耕医疗服务领域，秉持“以患者为中心、以质量为核心”的理念，现诚邀具备丰富护理管理经验、专业能力过硬的护理部主任加入，统筹护理团队建设与管理，全面提升医院护理服务质量与院感管理水平，共筑优质医疗服务防线！ 岗位职责： 1. 统筹医院护理管理工作，制定护理工作计划、管理制度及质量标准，组织落实各项护理工作，监督护理质量，确保护理工作规范、有序开展。 2. 负责护理团队建设，做好护理人员的招聘、调配、考核与管理，打造高效、专业的护理队伍；承担带教、培训职责，培养护理新人，提升全体护理人员的专业素养和操作技能。 3. 精通护理管理与院感管理工作，严格落实院感防控各项要求，定期开展院感检查、培训及整改，杜绝院感隐患，保障医疗护理安全。 4. 具备扎实的急救相关知识，反应敏捷，能统筹协调突发医疗急救护理工作，指导护理人员开展急救操作，妥善处理护理应急事件。 5. 熟练操作计算机，能独立整理、检查护理相关资料、台账及报表，规范归档护理文书，确保护理资料完整、准确。 6. 监督各临床科室护理工作落实情况，开展护理质量督查与改进，及时解决护理工作中出现的问题，提升患者护理体验。 7. 配合医院各科室开展工作，加强与医疗、行政等部门的沟通协作；完成上级领导交办的其他各项护理管理相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理相关专业，具备扎实的护理专业基础。 2. 持有护师及以上职称证书，资质齐全，可配合完成相关注册手续。 3. 具备3年及以上护士长或护理部主任相关工作经历，熟悉医院护理管理流程及行业规范。 4. 精通护理管理与院感管理工作，能熟练落实院感防控各项措施，具备较强的质量管控能力。 5. 具备扎实的急救相关知识，反应敏捷，能妥善应对护理应急事件，具备较强的应急处置能力。 6. 具备优秀的带教、培训能力，善于培养护理新人，能有效提升护理团队整体专业水平。 7. 熟练操作计算机，能独立整理、检查护理资料，熟练运用各类办公软件，具备较强的文书处理能力。 8. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，责任心强、严谨细致，有较强的执行力和服务意识。 薪资福利 1、具体薪资：面谈，根据个人学历、职称、管理经验核定，待遇优厚，凸显管理岗位价值。 2、福利待遇：免费住宿 + 工作餐 + 缴纳五险 + 生日福利 + 节假日福利 + 绩效奖金 + 年终奖金；（一经录用，提供免费专业培训及学习提升机会） 3、表现特别优异者，可获得公司干股，与公司共同发展、共享成果！ 工作时间 8：00-17：00，可根据护理管理工作需求灵活调整。 统一面试地点 武汉市金银湖 武汉惠姓医院 二楼综合办公室 我们重视护理管理人才的发展，提供广阔的职业发展平台、完善的福利保障和充足的成长空间，期待具备丰富管理经验、热爱护理事业的你加入，****护理团队高质量发展，守护患者健康！