长沙护士/护理招聘

一、工作内容： 二、任职要求：有熟练的打针技术，一年以上工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 接待引导：热情迎接患者，礼貌询问需求，引导至相应诊疗区域，解答基础疑问。 预约管理：接听电话，安排患者预约挂号，合理规划就诊时段，及时提醒患者看诊时间。 信息管理：录入患者基本信息与病历，更新病情进展、治疗记录，保障档案准确完整。 费用结算：协助患者核算诊疗费用，办理缴费退费。 物资管理：负责前台办公用品、宣传资料的申领与补充，确保公共区域物资充足。 沟通协调：及时反馈患者需求给医生，协调各科室工作，维护诊疗秩序。 与其他护士完成日常打包消毒和配台。 二、任职要求：有责任感，有礼貌，认真细心。门诊儿童患者较多，需要喜欢小朋友，对小朋友有耐心。能配合完成店里的工作安排。 三、福利待遇：包吃包住，宿舍离门店步行2分钟。月休4天，有社保。有培训，有带教。 四、工作时间：早班8.30-17.30 中班9.30-18.30 晚班10.30-19.30

一、工作内容：负责中医科护理评估等及医院交办的其他任务。 二、任职要求：10年以上护理临床工作经验，3年以上护理管理经验。有三甲医院进修经历优先。会操作颈动脉穿刺灌注！ 三、福利待遇：面议 四、工作时间：无夜班

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过50岁，副高职称者优先； 2、须综合三级医院背景出身，在三级医院里面至少担任副主任/主任3年以上经验，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。 三、福利待遇： 福利待遇：税后25-30万（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

诚聘口腔护士，有上进心，性格开朗，有经验者优先考虑，具体薪资面议，有意向可直接投递简历！

1、严格执行护理服务标准流程，协助医生进行配台； 2、洗牙、四手操作，熟悉种植、正畸等牙科项目； 3、做好顾客口腔卫生宣教工作，病人档案保管； 4、开诊治疗前后准备工作，口腔科消毒隔离工作； 5、顾客的回访及预约。 任职要求： 1、暂不招应届生，有护士证有护士证有护士证； 2、熟练护士操作技能，有口腔护理经验优先； 3、良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神； 4、热情、细心、工有亲和力、作积极主动；

护工，有医院从业经验者从优，身体健康，男护工年龄55岁以下，女护工年龄45岁以下，高中以上学历。

任职资格：因门诊发展需要招聘有经验的护士若干（能吃苦耐劳，勤奋好学的应届毕业生也可以考虑） 1.中专以上学历，医学护理相关专业，有良好的业务素质和语言表达能力； 2.有亲和力，善于沟通、有较强的工作责任感和服务意识； 3.热爱护理工作，具有团队合作精神，工作认真、仔细，服从领导安排； 4. 责任心强，对工作谨慎负责，有团队协作意识; 5.有儿科门诊、社区卫生服务中心、站工作经验者优先 岗位描述：因门诊发展，需要招聘有经验的护士， 1. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作。 2. 做好基础护理工作，密切观察顾客变化，了解顾客心理动态，发现异常及时报告或处理。 3. 做好顾客治疗前后的生活及心理护理工作。 4. 做好有关文件的登记，统计工作。

一、工作内容：1、慢性病管理：高血压、糖尿病等慢性病的健康教育、行为干预等。 2、健康档案管理：建立和管理社区居民健康档案。 3、健康教育：多种形式开展健康教育活动，普及疾病预防控制、健康与保健知识。 4、传染病预防与控制：疫情的上报等工作。 5、卫生监督与检查：协助卫生监督机构对休闲、娱乐等场所进行卫生监督检查。 6、传达并执行上级卫健部门及社区卫生服务中心布置的工作。 二、任职要求：医、护、药相关专业，有执业资格证，工作积极开朗，认真负责 三、福利待遇：基本工资，加绩效奖，年终奖，节日福利 四、工作时间：八小时工作制