上海市护士/护理招聘
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徐汇区·枫林路街道8年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
11-27
一、工作内容:岗位职责:
1.负责医院儿科学部的日常管理工作,制定部门工作计划并实施。
2.协助医生完成临床医疗工作及各项护理工作的管理。
3.负责科室的卫生管理,组织安排护理人员进行各种基础和中等治疗操作。
4.协调团队与患者及其家属的沟通,使患者和家属充分了解诊断、治疗和护理计划,并提供必要的支持和教育。
5.监督和管理儿科护理质量,护理实践符合国家和机构的要求,并积极参与机构的质量改进项目。
二、任职要求:
1.三甲医院背景
2.主管护师及以上
3.管理能力
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静安区·芷江西路街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-27
1、大专以上学历,具有优良的职业道德和思想素质,敬业负责;
2、做事认真细心,吃苦耐劳,有亲和力;
3、有较强的沟通能力、服务意识和专业技能;
5、熟悉护理操作常规及各类物理治疗设备。
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闵行区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-27
1、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理;2、督促并定期检查护士和工勤人员工作质量的完成情况;3、制定工作计划;4、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作;5、教育和督促护士改善服务态度,巡视候诊患者的病情变化;6、加强与医生、患者的沟通,及时协调并解决医患、护患之间的各类矛盾;7、督促并检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作;8、检查诊治人数的统计工作;9、保管部门的财产、物品。
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静安区·芷江西路街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-27
岗位职责:
1、在护理部、科护士长的领导及科主任的指导下开展工作,是本科护理质量与安全管理的**责任人,应对护理部、科主任负责,负责本病房的护理行政管理和业务工作。
2、督促护理人员严格执行各项规章制度,各项护理措施的实施,严防护理不良事件的发生。
3、主持晨会交班及床头交接班,根据患者病情需要,合理调配护士工作。
4、随同科主任、主治医师查房,参加科内会诊、疑难危重症及死亡病例讨论。
5、组织并参与危重患者的抢救。
6、定期检查基础仪器、急救物品、贵重药品,维护仪器性能良好,药品齐全并记录。
7、定期检查各项表格记录,维护其完整性与准确性。
8、定期检查各项消毒与灭菌物品并记录。
9、负责护士继续教育的管理,制定各级护理人员的培训计划,负责组织护理查房、护理会诊。
10、组织本科护理科研工作,积极参加学术交流。
11、积极听取医师及患者的意见,不断改进病房管理工作。
12、负责科室临床教学工作的管理和实施。
任职条件:
1、认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观;
2、大专及以上学历,护理专业,具备护士执业证书,中级及以上职称;
3、从事相应临床护理工作10年以上,5年以上新生儿科工作经验,有公立医院工作经验,有护士长工作经验;
4、较强的领导能力、很强的计划制定和执行能力、良好的人际沟通和协调能力、良好的专业外语阅读和交流应用能力、强烈的服务意识和责任感。
5.认同企业文化及管理模式,专业、务实、稳健、正派;
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静安区·芷江西路街道8年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-27
1、30-39岁的女性;
2、主管护师(含)以上职称;
3、能独当一面,执行力强,工作认真严谨。
职责:
1、主要负责护理管理(各业务单元和供应室)、院感和培训,制定医院护理工作计划并组织实施,定期向领导汇报工作情况;
2、协助制定医院的护理规章制度,人员岗位规范,安排人员排班;
3、负责监督管理各类医用药品及医疗器械,医疗废弃物的分类及处理工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
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静安区·芷江西路街道3年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-27
1)上海健桥医院,地址:静安区中兴路1122号,从事3年以上手术室工作经验。2)巡回器械熟悉。3)配台经验。4)护士证可以变更注册。
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静安区·芷江西路街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-27
1、大专以上学历,具有护士资格证和执业证;
2、具有优良的职业道德和思想素质,敬业负责;
3、做事认真细心,吃苦耐劳,有亲和力;
4、有较强的沟通能力、服务意识和专业技能;
5、熟悉护理操作常规及各类物理治疗设备。
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浦东新区5年以上大专
五险住房公积金
11-27
1、护理专业大专以上学历,护师以上职称。
2、有二甲以上综合医院工作经验,临床护理管理者优先考虑。
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神。
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浦东新区·惠南镇1年以上中专
五险住房公积金
11-27
一、工作内容:临床护理
二、任职要求:工作满1年
三、福利待遇:五险一金
四、工作时间:周休2天
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青浦区·赵巷镇2年以上不限
包吃五险
11-27
1、有护工源,有医院陪护项目现场管理经验;
2、督促护理人员严格执行各项项目规章制度和技术操作规程;
3、加强医护配合,积极防范差错事故的发生以及应急预案的相关处理;
4、电脑操作熟练,原则性强,的沟通协调能力
任职要求:
1、2年以上护理部管理经验;
2、有养老院护工管理经验;
3、做事认真负责,有责任心,沟通、执行能力强
4、能住在院方优先,有医疗护理经验优先
沈老师,联系电话:
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青浦区·赵巷镇3年以上不限
包吃五险
11-27
一、工作内容:
护工人员的管理
二、任职要求:
1、有护工资源;
2、有医院陪护业务管理工作经验3年或3年以上;
3、电脑操作熟练。
三、福利待遇:
四、工作时间:
沈老师,联系电话:
上海仁泽养老服务有限公司 VIP
青浦区·赵巷镇5年以上不限
包吃五险
11-27
岗位职责:
1、督促护理人员严格执行各项项目规章制度和技术操作规程;
2、加强医护配合,积极防范差错事故的发生以及应急预案的相关处理;
3、组织护理查房,护理员业务学习及临床教学,不断提高护理员业务水平及临床带教质量;
4、落实护理员管理,合理安排工作排班,定期进行培训,提高操作技能;
5、经常性的与老人沟通,获得有关老人健康情况,并进行饮食生活指导、健康检查、测量、教育指导;
任职要求:
1、电脑操作熟练
2、有相关医院陪护业务管理老师经验5年或者以上;
3、有护工源。
4、做事认真负责,有责任心,沟通、执行能力强
沈老师,联系电话:
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青浦区·赵巷镇不限不限
包吃五险
11-27
护士长岗位,协助护理部主任做好护理部的工作,亲和力强,的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神
沈老师,联系电话:
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青浦区·赵巷镇2年以上大专
包吃五险
11-27
岗位职责:
1.护士长领导下和护师指导下进行工作。
2.认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错、事故的发生。
3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序,实施整体护理。
4.经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况应及时报告。
5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见,做好出院指导。
6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
7.协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本。
8.参加部分护理教学和科研,指导实习护士的工作。
9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
10.领导安排的其他工作
任职条件:
1.大专或以上学历,护理学专业并获得护士资格证书;
2.有2年医疗机构护士工作经验
3.沟通能力和亲和力较强。
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青浦区·赵巷镇2年以上大专
包吃五险
11-27
岗位职责:
1、在分管院长领导下,负责全院护理质量、学科建设等工作;
2、根据总目标,结合临床医疗和护理工作实际,拟定全院护理工作目标、计划,及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作,并组织检查,按期总结汇报;
3、负责拟定、修改、完善全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准,建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案,使各项工作制度化、标准化,定期检查,督促落实,实行护理部主任、科护士长、护士长三级负责制定期进行考核;
4、健全护理质控网络,制定护理缺陷、事故的防范措施,运用现代管理理论和方法,进行护理质量全程监控,抓好环节质量管理及缺陷管理,确保医疗护理安全;
5、加强护士职业道德素质教育及医疗护理法律法规的学习,培养良好的职业素质及遵纪守法、认真负责的工作作风。开展以“病人为中心”的人性化服务,不断提高护理服务水准;
6、对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用,负责及参与护理人员的招聘、考核、任免、晋升、奖惩等工作;
7、制定各级护士的培养计划,组织全院护士业务技术培训及各层次护理人员的继续教育工作,抓好基础理论、专科理论及各项护理技能的考核;
8、深入科室,指导护士长对各护理单元进行科学管理。对抢救、危重患者的工作进行现场指导、检查,参加护理查房、业务学习。负责科护士长、护士长的考核工作。
任职条件:
1、护理学专业,专科及以上学历,主管护师及以上职称;
2、熟悉护理的法律法规;
3、有护理院或三级医院以上的总护士长或护理部主任两年以上工作经验;
4、有管理护工工作经验者优先录用。
上海市第六人民医院(上海交通大学医学院附属第六人民医院、上海市红十字第六人民医院)
徐汇区本科
免笔试
11-27
昆山市济民综合门诊 VIP
浦东新区·康桥镇不限中专
五险绩效奖金
11-27
一、工作内容:门诊部护理工作
二、任职要求:门诊部各科室护理工作,消毒供应
三、福利待遇:面议
四、工作时间:做六休一
上海孝悦汇护理院 VIP
虹口区·广中路街道2年以上大专
包吃生日福利节日福利五险住房公积金
11-27
一、工作内容:1.在院领导安排下,负责护理工作,拟定全院护理工作计划,检查护理工作质量,按期总结汇报。
2.负责拟定和组织修改全院护理常规并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3.深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
4.负责拟定在职护士及护工培训计划及落实措施,定期进行业务技术考核。
5.掌握全院护理人员工作和思想学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见,对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。
6.提请总务科安排护理人员生活上的有关问题。
7.主持召开全院护士长和护理骨干会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长、骨干相互检查和学习交流经验,不断提高护理质量。
二、任职要求:**有护理院管理经验,负责,耐心,细心。
三、福利待遇:做五休二,包吃住,入职即缴纳五险一金。
四、工作时间:早上8点-11点30,下午13点-17点
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浦东新区·周浦镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-27
(1)口腔医学或护理专业毕业,中专以上学历;
(2)具有护士执业证;
(3)熟练掌握口腔科四手操作、仪器保养及消毒工作;
(4)有牙科护理或牙科医助工作经验者优先
(5)形象气质佳,思维敏捷,口齿伶俐,具有良好的沟通交流能力。
上海康沈医院 VIP
浦东新区·周浦镇10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-27
工作职责是配合临床服务。其任务是创造条件,协调好护士助手与医生的关系,提高医生的工作效率,为医生的临床诊治创造良好的条件。
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
2、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,医生有助手配合。
3、及时了解临床器材使用情况,并作好预购工作,诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
4、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,诊所各设备的正常运行。
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
6、负责诊所急救器材和药品的保管,临床抢救工作的需求。
7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交所长。
8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由所长审核。
9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交所长审核。
10、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将计划报所长,批准后实施。
11、负责安排卫生员的工作,中心的清洁卫生和整齐有序。
12、负责中心员工的考勤,临床服务不受出勤安排的影响。