铜仁护士/护理招聘

我院因业务发展需要招聘一批医务人员，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围：面向社会公开招聘。 二、招聘岗位 1、护士5人； 岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8：00～17：30

一、工作内容：病人护理 二、任职要求：爱心 责任心 三、福利待遇：基本工资十交三险 四、工作时间：倒班

招护士，要求有证的，待遇面谈。

一、工作内容： 有护士证 二、任职要求： 三、福利待遇： 可面议 四、工作时间：

岗位职责： 1：配合医生做好对病人术后的护理工作 2：完成护士的基本工作内容 任职资格： 1、护理及相关专业中专及以上学历； 2、有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业

任职要求 1. 学历背景：具有国家承认的护理学专业本科及以上学历。 2. 资格证书：持有有效的护士执业资格证（注册）。 3. 工作经验：至少1年以上临床护理工作经验者优先考虑；应届毕业生亦可申请。 4. 专业技能：熟练掌握基础护理技能，熟悉常见疾病的护理常规和操作流程。 5. 沟通能力：具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者。 6. 团队协作：具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极乐观的态度。 7. 职业道德：遵守医德医风，尊重每一位患者及其隐私

一、学历与专业资质 学历要求 ：通常需护理大专及以上学历，主修护理学。 资格证书 ：需通过国家护士资格考试，取得护师执业资格证书以上。 二、专业能力 技术水平 ：熟练掌握护理基础理论及常见疾病护理原则，能独立解决护理疑难问题，具备专科护理学术带头能力。 实践经验 ：需在医院护理岗位工作满5年，其中2年以上管理经验。 三、管理能力 组织协调 ：合理分配任务，建立高效团队，协调医护、护患关系，落实护理核心制度。 人员管理 ：知人善任，进行岗位分工与绩效评估，注重团队建设与职业发展。 四、职业素养 责任心 ：以患者为中心，具备高度责任心和危机意识，确保医疗安全。 职业道德 ：遵守医疗法规，维护患者权益，保持诚信与保密意识。 五、持续学习能力 技术更新 ：关注医学新技术，参加学术活动，提升护理技能与科研能力。 质量改进 ：建立质量管理体系，推动护理质量达标（如急救器材合格率100％） 具体面谈

一、工作内容：负责血透中心护理工作 二、任职要求：主管以上职称，熟悉血透中心护理流程，合理安排科室工作，团结同事，有良好的团队意识及服务意识 三、福利待遇：吃住全包，带薪年假，工龄工资 四、工作时间：每周6天制

诚邀有相关工作经验的护理部主任，具体面谈。

待遇：5000元/月以上，包吃，绩效，社会保险，节日礼物，岗位晋升。 要求：具有护理专业大专以上学历，护师以上职称，年龄30-55岁，具备3年以上护理管理经验，熟悉医院护理、院感管理体系和流程，有较强的领导力和组织协调能力。 职责：1、在分管院长领导下，负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。 2、根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结。 3、制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、口腔规范护理、护理管理制度等。 4、负责护士培训及管理，院感管理，医院管理等。