黔南护士/护理招聘

一、工作内容：配合护士长完成相关工作，对病患需要有耐心，有责任心。 二、任职要求： 三、福利待遇：2000--4000 四、工作时间：排班制

护理相关专业毕业 有一年以上工作经验，有护士证的优先。优 秀的应届生，也可考虑，包吃包住。 有意向的可直接来电咨询 刘主任，微信同号。

在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进*责任人，对护理部、科主任负责。 2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。 3.负责督促本科各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4.负责督促检查本科各病区护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 7.有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9.对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。

1.严格按照护理操作规范工作，认真执行查对及交接班制度，体检质量，防止差错事故的发生; 2.做好体检器械的消毒和各诊室的卫生消毒工作; 3.按照工作分工，负责领取各类仪器、设备、药品、器材等其他物品，做好各诊室开诊前的准备工作; 4.按公司工作规范的要求做好仪容仪表的整备; 5.负责诊室的整洁、安静，维持就诊秩序,规范执行各项检查操作规程; 6.负责做好客体检完成之后有关疾病的健康宣教工作，解答客户相关咨询; 7.做好医用材料、试剂等耗材的领用、保管与申报工作，重点做好失效耗材的报废工作; 8.定期参加护理专业相关培训，主动提高业务水平; 9.定期参加服务礼仪培训，提升服务意识和职业形象; 10.负责完成上级领导安排的其他临时性工作。

职务/要求 临床经验丰富，工作认真负责，服务态度好，善于沟通，服从管理，如有意**电话沟通。 欢迎来电咨询：黄先生

一、工作内容：门诊日常打包消毒，病人回访，辅助医生完成病人治疗等 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 负责医院病人的输液打针配药 二、任职要求： 需持有护士资格证 三、福利待遇： 包吃住，工资2500至4000 四、工作时间： 两班倒，需上夜班，有夜班费，早上七点半至下午两点半为一班，下午两点半到晚上十点。

岗位职责： 1、护理计划与执行：根据医院的整体护理方针和患者的具体需求，制定详细的护理计划，并监督护理团队严格执行。确保每一位患者都能得到科学、全面的护理服务。 2、团队管理与培训：负责护理团队的组建、管理和培训工作。通过定期的培训和考核，提升团队成员的专业技能和职业素养，打造一支高效、专业的护理队伍。 3、护理质量监控：定期对护理质量进行检查和评估，及时发现并解决护理过程中存在的问题，确保护理服务的持续改进和提升。 4、沟通协调：作为医院与患者、家属之间的桥梁，护士长需要具备良好的沟通协调能力，及时传达医院政策，解答患者疑问，处理医患纠纷，维护良好的医患关系。 5、应急处理：在紧急情况下，护士长需要迅速做出判断，组织团队成员进行有效的应急处理，保障患者的生命安全。 任职要求： 1、专业背景：具备护理专业本科及以上学历，拥有扎实的护理理论知识和丰富的临床经验。 管理能力：具备出色的团队管理和领导能力，能够带领团队高效地完成工作任务，解决团队内部矛盾。 2、沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与患者、家属、医生及其他科室人员建立良好的合作关系。 应急处理能力：具备冷静、果断的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出判断，并采取有效的应对措施。 3、持续学习：具备持续学习的意识和能力，能够紧跟医学护理领域的前沿动态，不断提升自己的专业素养和管理水平。

一、工作内容：配合医生完成病人护理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：全职 二、任职要求：护师 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8