吉林体检护士招聘

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昌邑区·兴华街道1年以上高中
五险带薪年假绩效奖金
2-15
一、工作内容:配合口腔医生或陪患者聊天 二、任职要求:无要求,可到岗后培训 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:灵活
船营区1年以上中专
3-28
1、身高:160-168cm。 2、年龄20-35岁,有护士证。 3、有体检中心工作经验者优先。 4、薪资范围:底薪2000+提成
昌邑区不限中专
五险住房公积金带薪年假
7-21
1、在护理部、科主任的领导下开展工作。 2、负责各类体检的接待工作,根据体检种类不同,合理安排导检人员、导检方式;督促导检护士认真执行各类规章制度和服务礼仪规程。 3、严格把好“质量关”,有效控制“投诉”事件及其他不安全隐患,及时处理体检过程中出现的各类问题,协调与其他科室的关系,必要时汇报科主任或护理部。 4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作,配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作,接待各类顾客咨询(包括电话咨询)。 5、负责对顾客进行健康宣教工作,与顾客进行有效的沟通交流,及时总结和反馈顾客意见。 6、严格管理好各类顾客标本、体检资料等,安全性和保密性。 7、做好体检的后续服务工作,协助进行检后管理,做好顾客回访,对顾客资源进行及时登记、定期整理。 8、负责课内物品的请领和保管等工作,各诊室用物齐全,定期进行检查、补充、更换。 9、负责做好尅内消毒隔离工作,防止交叉感染。 10、有计划的对导检护士进行培训,加强护士的业务知识及接待、应变能力。 11、做好体检中心的对外宣传与营销工作。 12、负责对护士进行业绩考核,按院部规定实施奖惩。 二、任职资格 1、中专以上学历,有体检中心工作经验优先。 2、沟通能力强,有责任心。

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吉林体检护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 100%
吉林体检护士招聘需要什么学历?学历不限占100%

经验要求分析

不限经验 33% 1-3年 67%
吉林体检护士招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占67%

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