南昌精神科护士招聘

有三年以上的精神医院护理部管理经验，护理部业务培训和具备较强的护理管理能力。

一、工作内容： 1.在护士长领导和主任（副主任）护师、主管护师、护师指导下进行工作。 2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准备及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 3.正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。指导护工、卫生员的工作。 4.经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。 5.负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。 6.办理入院、出院、转科、转院手续，做好相关文件的登记工作。 7.参加危重患者的抢救及护理。 8.掌握患者的情况，参加主治医师、住院医师查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。 9.参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论业务学习和技术训练。 10.参加护理教学和科研工作。 11.参加本病房护理差错、事故的讨论，提出鉴定意见及防范措施。 12.认真做好病房物资、器材的使用及保管工作，注意勤俭节约。 13.根据患者需要，提供必要的便民措施。 14.为患者及家属提供护理咨询和健康教育。 15.完成护士长临时交办的其他工作。

1.35周岁以下，护理专业； 2.护士以上职称，有临床经验优先； 3.大专及以上学历，男女各一名。