1、对院长负责，负责护理服务日常事务及管理工作； 2、制订护理工作计划及目标，并组织实施； 3、负责完善护理服务标准和提高护理服务质量； 4、关心护理员的工作、生活，充分调动护理人员的积极性； 5、负责老人的健康能力评估工作，为评定老人护理等级和收费提供依据； 6、完成上级安排的其它工作。 任职资格： 1、学历要求：大专以上学历；护理类相关专业； 2、工作经历：2年以上养老护理工作经验，1年以上同岗工作经验； 3、知识技能要求：养老护理专业技能，人员统筹安排能力； 4、其他要求：会基本医疗常识，熟悉老年基础病简单用药，在医院工作过，待遇优厚，有休息，有假期； 5、性格要求：品格端正、富有爱心、亲和力和执行力，工作态度积极、忠诚守信，工作严谨，责任心 强。