郑州护士/护理招聘

康强医疗人才网提供2025年11月郑州护士/护理最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州护士/护理招聘就上康强医疗人才网

护士

2K~4K
河南丰子宝医疗科技有限公司
管城回族区1年以上大专
11-29
1.大专以上学历 具有执业资格证,能独立操作! 2.热爱医疗卫生工作!

护士(接收应届生)

3K~10K
郑东医仁口腔诊所
郑东新区·圃田乡不限不限
11-29
对工作认真负责,沟通能力强,热爱口腔事业。

药房

3K~4K
河南万家康盛医院 VIP
郑东新区·商都路街道1年以上大专
五险定期体检定期团建节日福利全勤奖
11-29
一、工作内容:1.药房收发药品;2.药房药品的日常管理 二、任职要求:有护士资格证

护士(接收应届生)

2K~4K
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇1年以上大专
五险定期团建8小时工作制包住包吃
11-29
大专及以上学历,有相同岗位从业经验,有民营工作经验者优先 1、护理专业可变更注册。 2、主动性强,有团队意识,服从管理,沟通能力强。 3、专业知识过硬,有临床实践敬仰优先。 4、爱干净,无菌观念强,独立完成主任安排的各项事务。 5、持有上岗资格证。

护士(接收应届生)

2K~4K
新郑蒋希中西医结合诊所 VIP
新郑市不限不限
五险包吃包住
11-29
护理相关专业毕业,有护士证优先,薪资面议

河南中医药大学第一附属医院 护士/护理(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
河南中医药大学第一附属医院(不限院区) 一、工作内容:医师助理 二、任职要求:年龄35周岁以下、大专及以上学历、临床医学、药学、医学检验、医学影像技术、医学影像、康复治疗等医学类相关专业、熟练掌握电脑操作、有医院同岗位相关工作经验优先。 三、福利待遇:4000 元/月、转正缴纳社保、月休6天 四、岗位性质:劳务派遣

郑州大学第五附属医院 医疗助理(接收应届生)(接收在校生)

4K~5K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
郑州大学第五附属医院 一、工作内容:医疗助理相关工作 二、任职要求:年龄35周岁以下、大专及以上学历、护理、助产、临床医学、药学、医学检验、口腔医学、医学影像技术、医学影像、康复治疗等医学类相关专业、熟练掌握电脑操作、有医院同岗位相关工作经验优先。 三、福利待遇:4500元/月-5000元/月、转正缴纳社保、月休6天 四、岗位性质:劳务派遣

河南省人民医院,护士/护理(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
河南省人民医院 护士岗位、医技、医生岗位 要求:男女不限,35岁以下,本科/研究生学历,按照岗位要求,具备相关专业及相关资格证 薪资待遇:五险一金,岗位不同薪资不同,8000-18000,科室奖金、院区奖金、绩效奖,院内相关福利待遇优厚 河南省人民医院 新老 院区
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
一、工作内容:河南省儿童医院(东院区)护士岗位 二、任职要求:本科及以上学历,30岁以内,相关资格证 三、福利待遇:8000+,五险一金,医院相关其他福利待遇,科室奖金/绩效等 四、快速入职,周期短、上岗快
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
一、工作内容:金水区总医院 各科医生,检验,影像等医技人员 二、任职要求: 统招大专学历或者以上学历,资格证书 30岁以内,男女不限 三、福利待遇: 5000+ ,五险一金,年终奖,福利待遇好 上岗快、可转人事代理!

河南中医药大学第一附属医院 护理助理(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
河南中医药大学第一附属医院(不限院区) 一、工作内容:护理助理相关 二、任职要求:大专及以上学历、护理专业、年龄35周岁以下(1990年6月1日以后出生)、拥有护士资格证。 三、福利待遇:4000 元/月、转正缴纳社保、月休6天 四、岗位性质:劳务派遣

阜外华中心血管病医院 助理护士(接收应届生)(接收在校生)

5K~7K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
阜外华中心血管病医院 一、工作内容:助理护士相关工作 二、任职要求:大专及以上学历、护理专业、护士资格证、年龄35周岁以下(1990年6月1日以后出生) 三、福利待遇:5000元/月、月休6天、转正缴纳社保 四、岗位性质:劳务派遣
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
河南省中医院西区医院(郑州西区中医院) 郑州西区中医院(河南省中医院西区医院)是河南省中医院的医疗延伸, 现提供多个职务,医护人员、医技人员、医疗人员、行政岗位 要求:大专及以上学历,32岁以内、男女不限、相关资格证书。 薪资待遇:综合工6000-8000,社筹缴纳,因科室不同收入不等,同工同酬制度,随工作年限、职能调整比例上调,享受院校相关福利待遇。院区提供职工住宿和职工餐厅 安排周期1-2月内,上岗入职。

郑州大学第一附属医院 助理护士(接收应届生)(接收在校生)

5K~7K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
郑州大学第一附属医院(不限院区) 一、工作内容:助理护士相关工作 二、任职要求:大专及以上学历、护理专业、护士资格证、年龄30周岁以下(1995年6月1日以后出生) 三、福利待遇:5000元/月、月休6天、转正缴纳社保、试用期一个月 四、岗位性质: 劳务派遣
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
河南省中医药大学第二、第三附属医院 (三级甲等公立中医医院) 现提供多个职务,医护人员、医技人员、医疗人员、行政岗位 要求:大专及以上学历,32岁以内、男女不限、相关资格证书。 薪资待遇:综合工6000-8000,社筹缴纳,因科室不同收入不等,同工同酬制度,随工作年限、职能调整比例上调,享受院校相关福利待遇。 安排周期1~3月内操作上岗,快速入职,给予保障。

郑州市第五人民医院,护士/护理(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
郑州市人民医院(第五人民医院) 现提供多个职务,医护人员、医技人员、医疗人员、行政岗位 要求:男女不限,30岁以内,需相关资格证,本科及以上学历。 薪资待遇:五险一金,6~10000(该工资为综合评定标准,可供参考) 根据岗位不同施行一岗一薪、同工同酬制,同时随工作年限、职能调整比例上调。

郑州市第七人民医院,护士/护理(接收应届生)(接收在校生)

6K~8K
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
本市第7人民医院(院签、人事代理) 内推岗位:护士、医学影像、检验技术等岗位,稳定推送。 周期2个月,助力上岗 薪资待遇:5-8000,五险一金 有意向者可小窗咨询,针对本人制定对应方案,告知每一步的办理流程以及流程动态情况。

郑州市第七人民医院 助理护士(接收应届生)(接收在校生)

4K~5K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
郑州市第七人民医院(不限院区) 一、工作内容:助理护士相关工作 二、任职要求:大专及以上学历、护理专业、护士资格证、年龄35周岁以下(1990年6月1日以后出生) 三、福利待遇:4000元/月-5000元/月、月休6天、转正缴纳社保 四、岗位性质:劳务派遣

河南省人民医院 助理护士(接收应届生)(接收在校生)

5K~7K·13薪
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
河南省人民医院(不限院区) 一、工作内容:助理护士相关工作 二、任职要求:大专及以上学历、护理专业、护士资格证、年龄30周岁以下(1995年6月1日以后出生) 三、福利待遇:5000元/月、月休8天、转正缴纳社保、试用期一个月 四、岗位性质:劳务派遣
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
二七区·长江路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-29
郑州大学***附属医院 护士岗位、行政后勤岗位 二、任职要求:大专/本科/研究生学历,30岁以下,男女不限,具备相关资格 三、福利待遇:按照科室不同,薪资待遇有所不同,五险一金,8000-15000+ 科室奖金、绩效、年度奖金等,综合年薪20w+

12345600

郑州护士/护理招聘最新投递

  • 张女士 投递了郑州市金水区徐娟林口腔诊所口腔护士 职位 2025-11-29
  • 郑州护士/护理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 75% 本科 15%
    郑州护士/护理招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占75%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 60%
    郑州护士/护理招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占60%

    郑州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目