济南护士/护理招聘

护士 1.持有有效的护士资格证书； 2.年龄30周岁以下，女性； 3.护理专业中专及以上学历。 二、能力要求： 1.工作经验：1年以上护士岗位实操经验，熟悉 基础护理及急救流程； 2.服务意识：亲和力强，耐心细致，能妥善处理医患关系； 4.职业素养：责任心强，具备团队协作精神及应急处理能力。

具体面谈 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有工作经验者优先； 4、具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心；

退休护士，有意者投递简历或电话联系

基本任职要求： ①有一定的护理经验，男女不限，年龄 55 周岁以下，身体素质好的 可放宽年龄限制；老年服务与管理专业、护理专业，或有相同岗位工 作经验且持有护理员证书者优先考虑。 ②吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情，有养老院 护理经验优先考虑。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：具体面议 二、任职要求：要求有护士上岗证 三、福利待遇：可包住餐补 四、工作时间：单休

招聘条件： 1、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，身心健康，能胜任护理工作。 2、不需要口腔工作经验，到岗后提供专业口腔培训。 岗位职责： 1、准备治疗所需的器械及材料，配合医生四手操作，完成治疗。 2、做好诊室的整洁及器械的消毒。 3、配合医生做好患者管理。 福利待遇： 面议

驻场医务室护士 一、岗位职责： 1.日常健康服务：为企业员工提供日常健康咨询，解答关于常见疾病、健康生活方式等方面的问题；为员工进行基础健康检查，包括测量血压、血糖、心率等，并建立和更新员工健康档案，记录健康数据变化情况。 2.日常健康宣教：定期组织健康知识讲座、培训活动，向员工普及健康知识、急救技能、职业病防治等内容，提高员工健康意识。 3.健康设备管理：负责管理和维护企业配备的健康检测、理疗设备，定期进行检查、保养和校准，确保设备正常运行。 4.健康管理报告：定期对员工健康档案进行分析总结，撰写企业员工健康管理报告，提出针对性的健康改善建议，为企业制定健康管理政策提供参考依据。 5.应急救护处理：在企业内发生突发疾病、意外伤害等紧急情况时，迅速到达现场，进行初步诊断和急救处理，如心肺复苏、止血包扎等；及时联系外部医疗机构，协助安排患者转运，并跟进后续治疗情况。 二、任职要求 1.专业资质：持有护士执业证书，具备相关医学专业学历背景，如护理学、临床医学等； 2.工作经验：必须具有 2年及以上护士相关工作经验，有企业医务室工作经验或社区医疗服务经验者优先。 3.专业技能：熟练掌握基础医疗技能，包括常见疾病的诊断和治疗、急救操作、健康检查等；具备良好的健康宣教能力，能够清晰准确地向员工传达健康知识。 4.职业素养：具备良好的职业道德和责任心，对待员工热情、耐心；具备较强的应急处理能力和沟通协调能力，能够在紧急情况下冷静应对，与各方有效沟通；有团队合作精神，能够与企业其他部门协同工作。 三、福利待遇 五险一金 节假日休息 年度体检

1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验或有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

一、工作内容：做好相关工作 二、任职要求：有证有经验 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：面议