林芝护士/护理招聘

一、工作内容：外科住院部 二、任职要求：形象佳，服务态度好，技术过硬 三、福利待遇：五险 四、工作时间：

1.学历：中专及以上学历，护理学相关专业，证件齐全，要求注册。 2.具备2年以上、一级以上医院的临床护理经历。 3.执业注册资格，并具有护士职称。 4.熟练操作办公软件。 5.熟悉国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的各类规章制度，以及本院制定的本岗位职责及相关工作制度等。 6.具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力 7.特殊人才，薪酬面议。 8.具有团队精神，服从院方管理。 9.服从院方管理、吃苦耐劳、工作认真仔细； 有意者请加微信 赵院长

有证，内科同岗位1年经验。

一、工作内容：负责日常打针输液 二、任职要求：责任心强，认真负责 三、福利待遇：包吃包住 四、工作时间：早上九点到晚上九点

具体面谈 1、中专或以上学历； 2、有工作经验优先考虑； 3、具有一定的沟通能力、服务意识； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 5、具有护士资格证书。

1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士资格证优先； 3、有手术室护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心； 6、具体薪资待遇面议，欢迎投递简历

一、工作内容：负责患者日常临床护理工作：包括生命体征监测（体温、血压、心率等）、静脉输液 / 注射、换药、导尿等基础护理操作，严格遵循无菌操作规范；? 执行医生医嘱，协助完成诊疗流程（如标本采集、辅助检查引导），及时反馈患者病情变化；? 负责患者生活照护：协助进食、翻身、清洁等，关注患者心理状态，做好健康宣教（如用药指导、康复注意事项）；? 完善护理文书：准确记录患者护理记录单、医嘱执行情况、交接班记录，确保数据真实可追溯；? 配合科室管理：参与护理质量自查，维护护理设备（如输液架、监护仪）的日常检查与消毒，保障科室诊疗秩序。 二、任职要求：资质要求：持有有效《护士执业证书》并完成注册，无证件过期、吊销情况；? 经验要求：1 年以上医院临床护理经验优先，应届生需具备实习证明（实习时长≥6 个月）；? 技能要求：熟练掌握基础护理操作（静脉穿刺、无菌技术等），能独立处理常见护理问题，会使用基础护理设备；? 职业素养：具备较强责任心与耐心，能适应医疗行业工作节奏，良好的沟通能力（可与患者、家属及医护团队协作）；? 其他要求：无近 1 年护理操作违规记录、无重大医疗差错，身体健康（能胜任轮班工作）。 三、福利待遇：薪资结构：底薪 4000 元 / 月 + 绩效工资（按工作量、护理质量核算，多劳多得），后续可按 “护士→护师” 职称晋升 / 工龄增长递增薪资（护师底薪 4500 元 / 月起）；? 生活保障：包吃（一日三餐，食堂统一供应）包住（员工宿舍，1-2人间，配空调、热水器、独立卫浴），无需承担食宿成本；? 社保福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），按国家规定基数足额缴纳；? 其他福利：年度免费体检、节日福利（春节 / 中秋等）、护理技能培训（助力职称晋升）、带薪年假（满 1 年享15 天）。 四、工作时间：实行轮班制（医疗行业标准排班），具体排班按科室患者量动态调整；? 休息安排：每月休息4 天（按当月排班表执行，轮休制，不固定周末），法定节假日值班后可申请补休；? 特殊说明：遇科室患者激增、突发医疗事件时需配合加班，加班后可优先安排补休。

有证　有工作经验　工作认真负责 爱清洁讲卫生 配合医生做好本职工作 年底分红　具体面议

任职要求： 1、男女不限，护理专业，中专及以上学历； 2、良好的亲和力，富有爱心，踏实敬业； 3、有护士资格证或者成绩合格证明 具体薪资待遇面议！