乐山护士/护理招聘

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一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

企业文化 ? 使命：绽放自信微笑、创享幸福生活 ? 愿景：成为家庭终身口腔健康管家、成为儿童口腔健康守护天使 ? 价值观：诚信、热情、创新、精进、传承 薪酬待遇 ?月均工资：5000-8000 元 ?薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 竞业工资+福利补贴 ?福利： a.工作餐 b.住宿或住宿补贴 c.入职购买社保 d.带薪年假 e.年度旅游 f.节日福利 g.外出深造 工作职责 团队管理与建设 ?负责门诊护理团队日常管理，统筹人事审核、绩效考核及档案管理，提升团队凝聚力。 ?制定护理团队培训计划，监督培训质量，培养专科护理人才及主管接班人，完善人才梯队。 ?推进护理团队文化建设，确保企业文化在护理部门落地。 理质量与感控管理 ?建立完善门诊护理质量管控体系，持续优化护理服务流程与标准。 ?主导门诊感染控制、消毒管理及急救训练，确保符合国家卫健机构规范及审验要求。 ?跟踪护理服务质量，收集反馈数据，提出改进方案，保障患者满意度。 耗成本与物资管理 ?管控门诊医耗物资采购、收发及库存安全，监督浪费现象，降低医耗成本。 ?协调医生诊疗配台服务，保障诊疗工作顺畅，优化物资使用效率。 设施设备与环境管理 ?负责医疗及护理类设施设备的维护保养，确保设备正常运行。 ?推行并维护所辖区域及工位的 6S 管理，营造规范的工作环境。 行政与运营协作 ?拟定护理部工作计划，呈报上级审批后推动执行，跟进目标达成情况。 ?配合运营店长完成门诊经营指标，参与制定护理相关运营策略。 ?协助处理医疗纠纷及突发事件，保障门诊正常运营秩序。 技术与人才发展 ?引进先进护理技术及人才，提升门诊护理服务的竞争优势。 ?推动护理技术创新与标准化，促进团队技术能力成长。 上级交办事项 ?完成运营店长及上级管理者临时交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，持有护士资格证，具备 3 年以上口腔护理管理经验。 2.熟悉口腔护理操作规范、院感控制标准及急救流程。 3.具备优秀的团队管理、沟通协调及执行力，能独立解决护理工作中的问题。 4.具备数据分析能力，可熟练运用办公软件进行护理质量数据汇总与分析。 5.高度认同企业价值观，具备责任心与服务意识，适应医疗行业工作节奏。 工作时间 ?8:50-18:00（午休 12:00-13:00） ?月休 6 天

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则 4.责任心强，对工作充满热情，耐心 5.已取得护士执业证并可以注册优先

1、护理专业，取得护士执业资格证书；熟练掌握护理常规操作及护理文书书写； 2、有临床护理工作经验优先录用； 3、工作踏实认真、有上进心、责任感强；具有团队意识、主动服务意识，良好沟通协调能力；亲和力强，能建立良好的医护及护患关系；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有经验、有证者优先录用：有极强的责任心，具备较强的沟通能力，主动学习积极向上，热爱岗位坚守岗位。试用期1-3个月，一周休息两天。转正后工资3000-5000，五险一金，餐补。有能力者晋升空间大