湘西护士/护理招聘

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护士/护理(接收应届生)

3K~4K
吉首市·乾州街道不限大专
8小时工作制周末双休包吃免费停车
1-18
一、工作内容:协助做好药物管理工作,协助做好日常护理工作,工作积极主动 二、任职要求:大专以上学历,离校两年未就业的高校毕业生,身体健康,有亲和力。 三、工作时间: 冬令时8:00-12:00 14:30-17:30
吉首市·峒河街道2年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
1-17
一、工作内容: 二、任职要求: 全日制统招本科学历,护理学专业,身高158cm以上。在二级及以上医院从事护理工作2年以上的优秀人员可放宽条件。 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士

面议
吉首市·峒河街道不限本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
1-17
一、工作内容: 二、任职要求: 全日制统招本科学历,护理学或助产专业,有护理工作经验的优秀人员可适当放宽条件。 三、福利待遇: 四、工作时间:
吉首市·峒河街道2年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
1-17
一、工作内容: 二、任职要求:本科及以.上学历,护理学专业,在二级及以上医院从事护理工作2年以上,形象气质佳,沟通能力强。 三、福利待遇: 四、工作时间:
吉首市·峒河街道1年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
1-17
一、工作内容: 二、任职要求:全日制统招本科学历,护理学专业。在二级及以上医院从事护理工作2年以上的优秀人员可放宽条件。 三、福利待遇: 四、工作时间:
吉首市·峒河街道2年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
1-17
一、工作内容: 二、任职要求:本科及以上学历,护理学成助产学专业,在二级及以上医院从事护理工作2年以上。有人类辅助生殖证优先考虑。 三、福利待遇: 四、工作时间:
吉首市·峒河街道不限大专
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
1-17
一、工作内容: 二、任职要求:职高或大专学历,形象气质佳,身高160cm以上,沟通表达能力强,护理专业优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:

院感干事

4K~10K
吉首市·峒河街道2年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
1-17
全日制本科及以上学历,护理或助产专业。在二级或以上医院从事院感工作2年以上的人员可放宽条件。 五险一金,进修机会,节日福利

护士

2K~4K
永顺县不限不限
包吃包住
1-14
有证有经验 薪资待遇具体面议。
吉首市·镇溪街道1年以上大专
1-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士

2K~4K
吉首市不限大专
绩效奖金员工旅游定期体检
1-8
形象气质佳,具有一定的办公能力,有证无证均可应聘。

护士

2K~4K
吉首市·乾州街道不限不限
1-7
服从按排,工作细心严谨,服务好!

护士

2K~6K
吉首市不限不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金包吃
1-4
招护士薪资待遇面议,欢迎咨询
吉首市·乾州街道1年以上大专
12-27
一、工作内容:血透护士 二、任职要求:护士 三、福利待遇:国家法定假日 四、工作时间:8小时制

护士

2K~5K
吉首市·乾州街道3年以上大专
12-27
(一)岗位职责: 1. 协助医师开展病人透析工作,对病人透析过程状态进行监控;观察病人的病情转化情况,了解病人需求; 2. 能够独立操作血液透析机,熟练执行医生医嘱。 3. 按要求完成病情观察及护理记录。 4. 完成中心负责人交办的各项工作。 (二)任职要求: 1. 大专及以上学历,良好的沟通及团队协作能力,具有护士资格证、执业证; 2.具有血透护理工作经验或有血液透析进修证书。(必要条件) 3.已婚已育优先考虑

护士/护理(接收应届生)

2K~4K
吉首市·乾州街道2年以上大专
12-27
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士

3K~5K
吉首市·石家冲街道3年以上中专
五险加班补助工龄奖带薪年假餐补
12-19
工作内容: 1、协同各部门、各科室人员体检项目的有序进行; 2、熟练各种专科护理操作技术,能够解决体检人员常见的护理问题。 任职要求: 1、形象气质佳,中专及以上学历,护理专业毕业; 2、具备《护士执业证》、《护士资格证》; 3、服务意识强,的沟通表达能力。 薪资待遇: 底薪3000+季度奖金 早7:30晚17:00 工作8小时制 餐补 五险 带薪年假 各种节假日福利

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  • 湘西护士/护理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 45% 本科 35%
    湘西护士/护理招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占45%,本科占35%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    湘西护士/护理招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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