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一、工作内容：管理护士和医院院感管理，包括门诊、急诊和住院部；熟悉医保，能上费、对费和护理培训。 二、任职要求：有护士执业证，护师职称，有护理管理和培训经验，熟悉医保、院感。 三、福利待遇：工资3000元-5000元，具体面谈。 四、工作时间：上午8:00到下午5:30

一、工作内容，对工作认真负责，品行端正，适应加班，医患沟通能力强，诚实守信，性格开朗，责任心强 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

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岗位职责： 1.遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定； 2.根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报； 3.根据护理管理的规范，结合医院实际，对全院护理工作进行规范管理，包括但不限于规章制度的修订执行督查、业务技术的指导带教督导、新技术的提报培训指导、继续教育的管理、病房管理、业务提升、职称晋升等 任职要求： 1.大学本科以上学历，护理专业； 2.具有主管护师职称，具备5年以上护士长工作经验和5年以上的护理部管理经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及口腔行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；

要求：具有相关从业资格证，具有相关精神病专科医院的临床经验，具有团结合作意识者优先。有意者直接电话联系，期待您的加入！

具有护士资格证；能吃苦耐劳；有工作经验优先；五官端正，仪容仪表较好

技术过硬，有较强的管理水平，有较强的组织协调能力，有5年以上工作经历，

1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论； 2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有护师以上技术职称。

1.护理专业大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2.副主任护师及以上技术职称； 3.至少2年二甲及以上医院护理部副职以上职务的管理工作经验； 4.有丰富的临床护理团队搭建及管理经验。