深圳护士长/护理主任招聘
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包吃包住
置顶
一、工作内容：日常护理
二、任职要求：有护士证，勤快，服从安排，有一年工作经验以上。
三、福利待遇：
熟手护士4000-4500元，包吃住，
月休四天。
四、工作时间：8-9小时每天
宝安区·西乡街道1年以上中专
8小时工作制餐补住房补贴
1-18
能注册全职上班，薪资待遇：面谈。
认真执行各项规章制度，岗位职责，护理操作规程，认真执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，
南山区·招商街道1年以上中专
五险包住节日福利带薪年假绩效奖金
1-18
岗位职责：
1、熟练掌握四手操作流程，协助医生进行顾客登记、预约、回访及健康宣教相关工作；??
2、严格执行消毒隔离制度，熟练掌握相关急救知识；??
3、熟悉口腔全科、正畸、种植配台工作经验者优先（新手可培养）；
4、具备护理经验，有洁牙、口腔护理工作经验者优先。
任职要求：
1、中专及以上学历，护理专业；
2、持有护士资格证，护士执业证；
3、普通话流利，具有良好的沟通应变能力；
4、具有良好的执行力，能够吃苦耐劳，可与企业共同长期发展。
本公司为口腔连锁机构，在罗湖、宝安、盐田、南山、福田等地段均设有口腔门诊及19多家诊所，因公司业务拓展，长期招聘致力于口腔医疗领域发展的人才。
龙华区·民治街道3年以上大专
五险包住
1-18
工作经验丰富，工作踏实负责。有领导力。
陈医生13802706691
龙岗区·横岗街道1年以上中专
包吃绩效奖金健身房
1-18
门诊护士，形象良好，做事麻利，服从安排，工作认真负责，为人谦和上进，有一定工作经验者优先。对于考过执业考试尚未拿到执业证者，也会综合考虑录用，
龙岗区·吉华街道5年以上大专
1-18
1.负责病区护士团队管理，配合护理部主任进行护理质量标准监督
2.按照6s标准管理病房
3.负责护理人员的带教及培训工作
4.做好科室仪器、设备、药品、耗材、物品的管理
5.要求有多年临床护理相关工作经验，并有5年以上护士主管或护士长管理经验；
6.形象好，气质佳，亲和力强，有团队合作精神；
7.具有良好的职业道德和敬业精神。
可提供住宿、工作餐，五险一金
龙岗区·横岗街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
1.护理专业，主管护师及以上职称；
2.有二甲及以上综合医院内科护长工作经验；
3.熟悉内科护理管理。
三、福利待遇：
四、工作时间：
龙岗区·横岗街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
任职要求：
1、本科以上学历，护理专业，主管护师职称。
2、有5年以上三级综合医院ICU护士长管理工作经验。
3、掌握ICU护理基础理论及有关ICU医学知识和病区常见疾病诊疗护理原则。
4、具有较强的管理带教能力、和组织协调能力。
岗位职责：
1、在护理部主任的领导下，负责病房护理组织管理、行政管理和护理业务工作。
2、负责护理交班、ICU护理质量把控工作。
3、参加科内会议、疑难重症及死亡病例讨论，组织并参加急危重症患者抢救工作。
4、定期检查设备仪器、药品、各种消毒及灭菌物品并记录。
5、具有一定的组织管理能力，协助科主任做好病区管理，协调上下级、医患关系和其他科室的关系，保 证科室正常运行。
6、制定护理培训计划，负责组织护理查房、会诊工作。
7、组织护理人员的学习、培训和考核工作。
龙岗区·横岗街道10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
1.助产专业毕业，本科以上学历，主管护师以上职称，有母婴保健证；
2.10年以上二级医院妇产科护理从业经验，具备二级医院临床护理及护理管理经验，有担任护士长经历者优先；
3.具有亲和力，有爱心，沟通能力强、工作尽职尽责，实操能力强。
管理职责：
① 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本科室具体工作计划，组织实施、检查与总结。
② 督促护理人员严格执行各项规章制度，职业道德和技术操作规范要求，加强护理安全管理。
③ 检查、指导本科护士护理工作，帮助护理人员提高管理、业务水平，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
④ 负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，本科室疾病护理常规，技术操作流程，疾病护理质量标准和健康教育内容。
⑤ 掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习能力，增强凝聚力，提高工作效率。
⑥ 合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提**率。
⑦ 负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境、督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。
⑧ 做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“6S”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
业务职责：
① 掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重。大手术。抢救。特殊检查及重点患者的护理。
② 组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，审休护理记录。
③ 对各病房发生的护理差错，事故进行分析，鉴定，并提出防范措施。
④ 亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故的发生。
⑤ 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
⑥ 参加科主任查房，大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
⑦ 加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。
龙岗区·横岗街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
1、负责制定科室具体护理工作计划，组织实施、检查和总结；
2、负责分配病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，科室疾病护理常规，技术操作规程，疾病护理质量标准和健康教育内容；
3、对科室护理人员的考核；
4、负责管理好病房环境安全、卫生检查；
5、协助科室主任做好日常科室管理工作。
龙岗区·横岗街道6年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
1-18
1. 护师/主管护师；
2. 6年以上血透副护士长工作经验或3年以上血透护士长管理经验；
3. 懂血透专科护理培训及管理；
4. 有良好的沟通协调、处理突发事件的能力。
龙岗区5年以上不限
包吃包住五险绩效奖金
1-18
工作职责
1、在主任领导下进行工作，负责护理行政管理，督促检查护理人员和清洁员等人员完成所分工的任务。负责传达并执行公司下达的行政任务和指令，并落实、反馈。
2、负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程、规范。负责检查护理质量，亲自执行或指导门诊护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3、负责制定护理工作制度、门诊感染管理规章制度、感控流程、岗位职责、技术操作规程、评价标准和应急预案等等，并监督落实。
4、门诊护士长每日指导护士进行环境，椅位及水路清洁消毒工作，各诊室的消毒工作，检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传工作。每日将临床工作中所遇到的问题及时提交给护理部。
5、护士长要以身作则，言传身教，教育护士改善服务态度。
6、负责对试用期护理人员的带教工作，进行相关知识技能培训。组织护士业务学习，积极配合医生开展新业务、新技术并及时总结工作经验。 协助主任制定门诊科室护理新业务新技术学习并组织实施。 组织人员学习基础业务，演练沟通技巧，提升现场客服意识，提高门诊业绩。
7、负责准备各种急救药品、器械，定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。
8、监督门诊护士做好器械消毒及设备的清洁工作，防止交叉感染。督促清洁员保持门诊的整洁，做好垃圾的分类及处理工作。
9、负责每月对护士进行考核评分，统计并提交给财务部。
10、负责督促加工厂按时交货及时对烤瓷牙质量检查及追踪。
11、做好护士的思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题，充分发挥每个人的积极性和主观能动性，做好护理工作。
12、监督门诊领取器械、医疗设备、办公用品，组织保管、保养、定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因、提出处理意见并上报。
13、监督门诊设备的报修，监督维修验收工作。
14、门诊护士长负责库房管理，材料耗材的采购申请，报损，补充。每个月提供库房管理报表（材料费，加工费等）给主任和财务，公司统一与供应商签订《采购合同》，公司与供应商统一结算。
15、负责门诊医疗废物垃圾转运交接并及时登记。
16、负责供应商所提供的学术交流，及内部学术交流会议的报名，统计，会议安排，会后总结等工作。
17、负责护理技术操作比赛的组织和培训。
18、严格控制门诊感染的流行，对门诊和社会上出现的突发公共卫生事件积极协助公司领导和配合相关门诊启动应急预案并实施，检查。
19、负责完成门诊安排的其他工作事项。
任职要求
1、三年左右口腔护理管理经验；
2、能带领护理团队，懂得带教培训，提升护士技能；
3、能熟练规范四手操作，严格把控院感及其它医疗规定；
4、有护士资格、执业有效证件，且入职可注册变更；
5、优先考虑有护师及以上职称证者；
罗湖区·莲塘街道3年以上大专
五险住房公积金零食下午茶带薪年假生日福利
1-18
招聘护理组长1名（需要会粤语）
一、工作内容：
1、带教新人
2、管理库房
3、门诊人员排班、配台
4、负责院内院感、对接相关卫生部门及负责院内部分行政工作
二、任职要求：
1、有深圳口腔工作经验
2、口腔经验3年以上
3、熟练掌握全科、种植、正畸配台
4、有带新人、管理库房经验
5、会粤语
三、福利待遇：
周休1天+节假日
四、工作时间：
早班：9：00-18：00
晚班：12：00-20：00
工作地点：罗湖莲塘口岸
龙岗区·龙城街道不限中专
包住带薪年假绩效奖金周末双休员工旅游
1-18
企业护士（有销售性质）
属于护理，理疗推拿
岗位职责
1.负责去合作企业的员工做健康体检
2.负责中高频理疗仪操作和讲解
3.负责跟进医疗器械订单
任职资格
1.护理及相关医学岗位
2.有无经验均可
3.沟通能力强
4.16-27岁均可
上班时间5天8小时，周末双休，一经录用，免费提供住宿！底薪 提成 双休 培训 旅游
南山区·珊瑚街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
职位描述
1、本科以上学历,具有主管护师或以上技术职称；
2、具有扎实的护理专业理论知识及熟练的护理操作技能，较强的沟通能力、协调能力、计划管理能力及处理问题的能力；能认真贯彻执行卫生行政部门和相关管理部门的方针和政策；
3、5年以上三甲以上医院手术室护士长管理工作经历。
福田区·南园街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
1-18
岗位职责：
1、进行科室内部管理与分工，完成医院制定的护理工作计划；
2、持续提升手术室护士的护理水平与质量，提升患者满意度；
3、促进科室内部学习和业务交流，提高护士基础理论与专科业务水平；
4、督促手术室护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生；
5、提升手术室安全管理、环境管理、消毒隔离管理、物资管理水平。
任职要求：
1、掌握护理基础理论，及相关医学基础知识和本部门常见疾病诊疗护理原则；
2、熟悉科室急危重症患者的护理常规及各种应急预案，了解护理技术发展情况；
3、有丰富的临床经验，能够解决手术室护理工作中的疑难问题；
4、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到；
5、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力；
6、有组织本部门护理人员学习、教学、科研能力。
福田区·南园街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
1-18
一、工作内容：
1.制定护理工作计划，负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排，对护士实行层级管理
2.督导科室护士严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，严格遵守无菌操作规程，有计划的检查护理工作执行情况，对存在问题进行分析、整改、评价，不断提高护理质量
3.制定科室个层级护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习及技术培训、考核，指导和管理新入、实习、进修人员，提高护理人员理论水平和技能
4.督促相关人员做好消毒灭菌工作，定期进行空气、物表、消毒液和医护人员手等项目的医院感染监测，以检测消毒、灭菌效果，杜绝或减少感染事件发生
5.认真执行手术安全核查制度、交接班制度，严防差错事故发生
6.掌握手术室工作人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率
7.完成上级领导安排的其他任务
岗位要求
1.大专及以上学历，主管护师职称
2.眼科手术室工作经历、具备手术室器械耗材等管理经验，具备一定的经营管理能力；
3.熟悉科室急危患者的护理常规及各种应急预案，了解护理技术发展情况
4.具有丰富的临床经验，及时快速的解决手术室护理工作中的疑难问题
福田区·南园街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
1-18
1、深入科室，调研护理决策执行情况，为政策修改提供一手资料
2、参与起草、调研、论证护理管理方便的制度、流程、规范等，将护理部管理决策精神传达至科室，收集科室意见并反馈
3、及时将临床所需解决问题逐级汇报相关部门和人员，并及时贯彻上级精神
4、协助主任处理护理部内部等统计数据、整理文本资料、账务管理等
5、协助建立完善护理人员的业务技术档案、业务考核和绩效考评体系；协助主任助理号护理业务学习和技能操作培训考核
6、规范编排新入职及实习带教学员的培训计划和实施办法，提交领导审阅后组织实施
7、参加医院查房和行政例会，及时了解护理工作的临床要求和上级精神，并抓好问题解决和贯彻落实
8、参与护理部护理质控和院感质控检查，并负责汇总检查结果，起草出台质控通报
9、协助主任做好护理安全监管工作，督促各级落实监管措施，评价落实效果，经主任授权，负责护理信息的手机和整理工作，以及主任安排的各项临时工作
10、完场上级领导安排的其他任务
任职要求
1、大专以上学历，护理专业优先考虑
2、熟悉护理知识和院感知识，熟悉各项操作技能；熟知国家相关护理法律法规
3、具有良好的文字功底、语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力
福田区·福田街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
岗位职责:
1、从事产房分娩助产工作；
2、产房工作管理。
任职要求:
1、年龄在45岁以下，专科以上学历，主管护师及以上职称；
2、有深圳市母婴保健技术考核合格证书（助产项目）；
3、10年以上产房助产工作经验，能熟练开展产科常 规分娩及wu痛、导乐分娩等技术；
4、有3年以上产房管理工作经验，有母乳喂养师证书优先
福田区·福田街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
岗位职责:
1.在院长的领导下，负责护理管理工作；
2.落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3.拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4.对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
5.负责护理质量考核、评定工作；
6.负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见；
7.深入工作，了解护理动态情况，沟通和协调护理工作，发现问题及时协调解决，护理工作正常运转；
8.负责全院护理差错、事故评定、上报和处理；
9.主持召开各类护理工作会议。
任职要求:
1.大专以上学历；
2.主管护师及以上专业技术职称；
3.拥有5年以上公立医院护理管理工作；
4.有一定组织、管理沟通能力；
5.接受退休返聘。
