佛山护士长/护理主任招聘

一、工作内容：我们是和佛山各大单位合作给其员工做测量血压，做康复治疗，讲解健康知识，信息登记，解决亚健康问题，做做理疗就可以了。 二、任职要求：学习态度端正，工作态度积极，中专以上学历，从事医学相关工作，喜欢医疗行业，有长期发展意向者我们会优先录取！需线下面谈 三、福利待遇：提供吃住 优秀员工免费旅游 早八晚六，周末双休，节假日放假 试用期3个月，底薪4000 转正4500 加奖金1000到4000左右。 四、工作时间：早上八点到中午十二点，下午两点到六点，周末双休

为护士设立了晋升通道，专业通道：初级护士-中级护士-高*级护士-资深护士。管理通道： 护士-护士长-主任 或行政专员-经理-区域经理 在中宜这个平台，可以实现你升职 升薪的价值 另有妇科助理，护理专业、妇幼专业、临床专业 都可以！有无经验均可，但是必须，肯学，肯干，吃苦耐劳！性格开朗，无经验的 由妇科主任带教 公司还有口腔连锁店，无口腔经验想往口腔发展的公司也会用心培训上岗。

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业； 4、能够听懂粤语优先。 工作时间：灵活排班 为护士设立了晋升通道，专业通道：初级护士-中级护士-高级护士-资深护士。管理通道： 护士-护士长-主任 或行政专员-经理-区域经理 在中宜这个平台，可以实现你升职 升薪的价值

我们15周年视力管家慧人慧医中医诊疗正在寻找热爱中医康复治疗的你，加入我们的专业团队。作为中医康复治疗师，您将负责为患者提供个性化的康复治疗方案，帮助他们恢复健康和生活质量。 你的职位职责： -1、与团队一起评估患者的身体状况，制定个性化的康复治疗计划。 - 2、运用中医理论和技术进行康复治疗，包括中医艾灸、中医经络疏通、拔罐、理疗设备等。 - 3、记录患者的治疗进展，并根据需要调整治疗方案。 - 4、与其他医疗团队成员合作，提供综合的康复服务。 我们团队重视多元化和包容性，欢迎愿意坚持成长与改变的各类背景的候选人申请。我们相信多样化的团队能够为患者提供更优质的服务。期待您的加入！

公司简介： 我们是一家致力于提供高品质口腔健康服务的现代化门诊，秉承“以患者为中心，以专业为基础”的服务理念，致力于打造一个温馨、专业的就诊环境。现因业务扩展及服务质量提升需求，特面向社会诚邀一位经验丰富、管理能力出众的护士长加入我们的团队。 一、岗位职责： 1、政府监管与合规管理： 负责应对政府相关部门的检查与审计工作，门诊运营符合国家及地方医疗卫生法规要求；负责办理门诊各类证件的年审、校验工作，以及医护人员的执业资格注册、变更与延续。 2、患者沟通与洽谈：负责接待初诊患者，详细了解其需求，提供专业咨询。洽谈治疗方案，解释治疗过程、费用及预期效果，增强患者的信任与满意度。 3、物资与器械管理： 制定并执行门诊物资与医疗器械的采购计划，库存充足且合理；监督物资与器械的4、日常维护保养，定期进行盘点与清查，资产安全与有效利用。 5、护理人员管理： 组建并优化护理团队，负责护理人员的招聘、培训、考核与激励，提升团队整体专业技能与服务水平；制定并执行护理工作流程与标准，护理质量与安全。 6、团队协作与沟通： 与医生、前台、后勤等部门紧密合作，协调解决工作中遇到的问题，促进跨部门沟通与协作；定期组织护理团队会议，分享经验，提升团队凝聚力。 7、医护人员排班：合理进行医护排班调配，医护工作的顺利进行。 二、任职要求： 护理专业专科及以上学历，持有护士执业资格证书。 至少3年以上口腔门诊或医院护理管理经验，熟悉口腔护理流程与规范。 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 熟悉医疗卫生行业相关法律法规，具备较强的合规意识。 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 具备良好的职业素养，注重团队合作与个人成长。 三、福利： 竞争性的薪资待遇与福利计划。 广阔的职业发展空间与个人成长机会。 定期的专业培训与团队建设活动。 提供五险、免费员工宿舍，员工餐、下午茶、员工团建活动，不定时红包等 四、上班时间：早班：9：00-17：00 晚班：13：30-21：30

一、工作内容：负责全院护理及院感管理工作。 二、任职要求：中级以上职称，能变更注册，有康复医院护理部主任相关经验者优先。 三、福利待遇：待遇面议，购买五险，包食宿。 四、工作时间：长白班，月休四天

工作职责 1、负责护理部的日常管理工作； 2、做好与各部门协调工作，加强医护配合； 3、积极组织护理人员参加专业学习培训，负责组织各种检测仪器的操作与培训学习，提升专业技能； 4、负责院感管理及设备仪器管理工作，制定相关标准并严格执行到位； 5、负责护理人员的直接协调与沟通、培训、激励与考核等； 6、完成领导临时安排的其他任务。 任职要求 1、大专以上学历，主管护师以上职称，能变更注册。 2、较强的沟通协调能力，善于管理。 3、业务操作熟练，有培训护士相关经验，能带教新入职的护士成长。 4、五年以上临床医学护理工作经验优先考虑。 5、无夜班。

岗位要求： 1、在护理部主任领导下开展工作。 2、负责接待长者、家属来访，指导办理长者出入院手续，并做好长者家属的谈话记录。 3、负责安排新入住长者身体评估，长者个性化照护计划的制定，并配合组织实施，定期检查并总结汇总。 4、指导护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，并有计划地检查监督各项措施落实情况，加强医护配合，加强安全措施的意识，严防差错事故等的发生。 5、负责护理人员培训、考核工作，拟定每年护理人员培训计划，每周交班业务指导，并组织业务学习，配合院部开展定期训练和考核工作。 6、深入楼面，进行新入职护理人员、实习生的专业带教工作，分析问题，并逐件纠正；组织互相检查、学习、交流活动，不断提高护理质量。 7、应急预案的执行、人员调配和及时上报。 8、配合科研项目的开展，补充技术领域中的新概念和技能，开展护理服务创新工作。 9、积极配合上级查房，发现问题及时纠正解决处理。 10、根据****评定要求开展和完善各项工作。 11、完成上级领导安排的其他工作。

护理部副主任职责描述： 1、协助上级领导制定护理部的工作计划、目标及规章制度，并组织实施 2、协助上级领导组织护理人员的培训、考核和晋升工作，提高护理团队的综合素质 3、协助上级领导组织开展护理质量评估，制定改进措施，保障患者安全 4、协助上级领导推广护理新技术、新方法，提升护理服务水平 院感科科长职责描述： 1、组织制订院感科的发展规划、年度工作计划和工作总结； 2、拟订和完善全院感染控制规章制度； 3、监督、检查、指导医院感染控制和消毒隔离； 4、开展医院感染的调查和监测； 5、组织预防控制医院感染和传染病的消毒隔离知识及技能的教育、培训工作； 6、负责内部管理工作； 7、负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通、完成上级交办的其他指令性工作。 任职资格： 1、医学相关专业本科及以上学历； 2、5年以上二级综合医院护理部、院感科管理工作经历； 3、熟悉医院感染管理知识和消毒隔离技术规范、操作规程，熟悉相关法律法规，具备临床医疗和传染病知识，了解消毒灭菌产品相关知识等。 4、掌握医学、护理学、药学、临床检验、医院感染知识及相关技能，具有较强的组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力。

岗位职责： 1、在护理部和科主任的指导下开展工作，是本科护理质量与安全管理和持续改进负责人，应对护理部、科主任负责，负责本病房的护理行政管理和业务工作； 2、督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故； 3、主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作； 4、参加科内会诊、疑难危重症及死亡病例讨论； 5、组织并参与危重患者的抢救； 6、定期检查仪器、急救物品、贵重药品，仪器性能良好，药齐全并记录； 7、定期检查各种消毒与灭菌物品并记录； 8、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。 任职要求： 1、工作认真负责，服从上级领导的安排； 2、主管护师及以上职称者优先考虑； 3、有护士长工作经验者、在ICU两年工作者优先考虑。