1.负责治疗前、后的准备工作，密切配合医生的治疗工作，准备所需的病例及器械 2.熟悉常用的器械，材料的作用和用法 3.观察门诊就诊病人，发现异常立即报告医生，配合处理 4.负责每月物料采购的提起及协调到科室 5.负责每月月底台账的审查及盘点 6.认真执行各项规章制度及技术常规，严防事故发生 7.负责门诊护士培训规范制度执行 8.按要求进行口腔门诊的消毒隔离工作，利器盒及时更换，防止感染事故发生 9.负责门诊整洁，安静，维持就诊秩序，做好口腔门诊卫生宣教工作 10.完成门诊临时性工作。 岗位要求：1有护士长工作经验者优先 2.外形端正，品德良好，性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神 3.能够融入门诊的企业理念，有高度责任心和团队管理能力 4.有丰富的口腔工作经验，具备良好的心理素质和协调沟通能力 5.有丰富的口腔培训经验和带教经验 6.以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘应届护士多名，性格开朗，五官端正，热爱护理工作，责任心强，包住宿、工作餐。有需要者可以直接打电话沟通，合适随时可以上班！

一、工作内容：负责护理部管理，院感管理！培训、考核等。 二、任职要求：要求主管护师及以上职称，有精神科护理3年以上工作经验,业务能力过硬，有担当，熟悉电脑办公软件应用，有多年护理团队管理经验。 三、福利待遇：可面谈。 四、工作时间：8:00--12:00,14:00--17:30

专科及以上 主管以上 具体面谈 1.具有5年以上二级医院护理岗位管理的工作经历； 2.熟悉电脑办公软件的应用； 3.具有良好的沟通、协调能力，工作认真，有较强的敬业精神 4.年龄45岁以下优先。

一、工作内容： 二、任职要求：负责门诊大小事 护理培训考察 门诊日常运营工作 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：工作态度积极，有责任心 二、任职要求：有相关工作经验和执业资质 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时制

岗位职责： 1.护理部主任在院长和集团、省区领导下,负责全院护理质量、培训、管理工作,拟定全院护理工作计划,并组织实施。 2.制定各级护理人员职责及工作标准、考核标准,根据各岗位工作量、护理工作的难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行绩效评价。 3、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。 4.负责医院感染管理工作。 5.经常深入科室督促检查护理工作,参加危重病员抢救和重要会诊,定期进行护理查房,督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况。 6.定期召开护理工作会议,分析护理工作质量,研究解决存在的问题，严防院内感染,定期组织全院护士到科室互相检查,互相学习。 7.组织护理及医德教育，调查处理护理差错事故并向上级汇报。 8、制定护理业务培训计划,定期组织技术考核,对护理人员进行考核及岗前培训。组织并督促各科室护理人员不断开展新 业务,运用新技术,提高整体护理水平。 任职要求: 1.护理专业大专以上学历，具有主管护师以上职称。 2.担任护士长及院感负责人以上职务5年以上,德才兼备,良好沟通协调能力。

1. 负责住院病区行政管理和业务工作； 2. 负责住院部护士管理、护理质量控制及医院感染控制； 3. 制订住院护理工作计划，负责住院护理人员分工排班、检查住院护理质量、指导住院护士操作； 4. 制定培训计划并落实，提高护理人员理论水平和技能； 5. 提升住院护理人员服务态度，与医生及其他部门密切配合，协调工作关系，为患者提供服务； 6. 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理专业，护师及以上职称； 2. 4年以上临床护理工作经验，相关职务任职1年以上。 3. 具有良好的服务意识、良好 的语言表达能力、积极主动，热情周到，为人处事公平公正； 4. 具有组织护理人员学习、教学的能力。

参加病区护理工作，负责管理病人，病人开餐发药管理，书写护理记录，完成四测，每月参加医院培训，认真学习新知识