一、工作内容： 1.依照护理部工作质量标准、工作计划、负责拟定本病区祥尽工作计划，组织与推行、检查与总结。 2.督促护理人员严格履行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理 。 3.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、等物品的管理，减少易耗费料的浪费，降低成本。 四、工作时间：早上9：00-12：00 下午13:30-18:30 单休，排休制

一、工作内容： 1.在护理部主任及科主任的指导下，负责病区的护理行政及业务管理。 2.同科主任查房，参加疑难病例讨论。 3.认真落实各项规章制度和操作规程，加强医护合作，严防查错事故发生。 二、任职要求：有精神科护理团队管理经验，熟悉电脑办公软件。 三、福利待遇：五险，包吃，包住 四、工作时间：上午08：00-17：30

一、工作内容：工作态度积极，有责任心 二、任职要求：有相关工作经验和执业资质 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时制

1、负责到病房收取各种标本、处方及结账单据，核对后送至相关科室 2、负责各种化验单的划价、记帐、预约时间，并出具通知单至病房，并送出院帐单 3、负责领取药品和护理用品，并送至护士站 4、负责照顾病人的生活起居 5、完成领导交办的其他任务 任职资格： 1、高中及以上学历，1年以上相关工作经验 2、具备一定的医药阅读能力 3、有简单的护理知识相关方面的培训

要求：年龄35--45岁，男性，要求有责任心，有担当，服从安排。有值夜班。 购买五险。

专科及以上 主管以上 具体面谈 1.具有5年以上二级医院护理岗位管理的工作经历； 2.熟悉电脑办公软件的应用； 3.具有良好的沟通、协调能力，工作认真，有较强的敬业精神 4.年龄45岁以下优先。

为人态度好，工作认真负责，基本功扎实，注射，输液技术过关

岗位职责： 1.护理部主任在院长和集团、省区领导下,负责全院护理质量、培训、管理工作,拟定全院护理工作计划,并组织实施。 2.制定各级护理人员职责及工作标准、考核标准,根据各岗位工作量、护理工作的难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行绩效评价。 3、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。 4.负责医院感染管理工作。 5.经常深入科室督促检查护理工作,参加危重病员抢救和重要会诊,定期进行护理查房,督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况。 6.定期召开护理工作会议,分析护理工作质量,研究解决存在的问题，严防院内感染,定期组织全院护士到科室互相检查,互相学习。 7.组织护理及医德教育，调查处理护理差错事故并向上级汇报。 8、制定护理业务培训计划,定期组织技术考核,对护理人员进行考核及岗前培训。组织并督促各科室护理人员不断开展新 业务,运用新技术,提高整体护理水平。 任职要求: 1.护理专业大专以上学历，具有主管护师以上职称。 2.担任护士长及院感负责人以上职务5年以上,德才兼备,良好沟通协调能力。

岗位职责： 1.在护理部主任的领导下，负责本科室护理行政管理和业务工作; 2.负责本科室护士的管理、护理质量控制及医院感染的控制。 任职要求： １.大专以上护理专业，具有护师资格证、中级职称； ２.有3年以上护士长工作经验，或三级综合医院护士长2年任职经验，或眼专科医院任职2年以上工作经验； ３.护理基础理论知识扎实，专科护理技能操作熟练，熟悉住院部业务管理流程、常规、制度，具备很强的护理观念。 4.具备出色的人际沟通能力、优秀的组织、判断、计划与执行能力。

具体 面谈 1、护理专业大专以上学历，主管护师以上职称，可变更注册； 2、有二级医院护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3、亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能。