广州护士长/护理主任招聘

任职资格：1，形象好，气质佳，中专以上学历，医学药学护理相关专业的女同事。 2，声音甜美，普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰 3，具有团队精神，适应能力强，良好的沟通应变能力和服务意识。 4，有相关工作经验者优先录用。 工作时间：8:30---17:00，月休4天 面试时带上身份证和简历，来院之前先联系下面试时间

中级职称，有两年内科护士长管理工作经验 表达能力强，责任心强。在上级领导下完成各项管理指标任务

一、工作内容：口护，配台，消毒，卫生 二、任职要求： 三、福利待遇：月休四天，广州社保，公共假期有补助 四、工作时间： 八小时，两班

一、岗位职责： 1、协助制定门诊全科护士人才培养计划，做好带教工作； 2、组织、领导业务技术工作，组织、制定护理工作指引并审核护理部门各项护理工作标准； 3、审核与检查护理人员的绩效评估； 4、做好有关部门的协调工作； 5、根据门诊发展的需要，确定护理工作重点，能带动护理人员有计划，有目的，高质量的进行护理专业应用； 二、任职要求： 1、掌握护理基础理论及口腔医学有关的知识和口腔常见疾病诊治护理原则； 2、责任心强，对工作充满热情，耐心，有较强的组织协调能力； 3、熟悉口腔诊所接诊流程； 4、有护士职业资格证书； 5、5年以上口腔门诊护士及护士长经验。 三、福利待遇：五险，包食宿，带薪年假等 四、工作时间：每日8小时，月休4天

工作内容 1.配合医生治疗工作，四手操作，医疗物品清洁消毒，能独立担任口腔全科正畸种植配台 2.医疗物品准备、采购，门诊总体物品管理工作 3.治疗期间的医生配合、客人预约接待、收费、跟踪回访 4.前台管理和轮岗，能独立前台接待 5.能安排、协调和管理护士工作，能带教新人 6.主动配合协调管理连锁门诊护理相关工作 7.其他上级安排的工作 工作要求 1.全日制大专以上，护理相关专业 2.有护士执业资格证，护师职称 3.有五年以上口腔护理经验，并且护理管理岗位两年以上经验 4.掌握基础护理，掌握一般专科护理知识和技能 5.拥有卫生预防工作能力，拥有门诊总体物品管理经验，拥有护士工作安排协调能力，能协调管理连锁门诊护理相关工作，有一定抗压能力 6. 具备工作流程总结和书写能力 8.工作积极，认真负责，学习能力强，具备较强的专业能力和执行力，服从单位工作安排 7.能听懂粤语 工作时间 8:15-12:15，14:00-18:00 月休4天（例休原则上安排在周一至周五，具体按排班表） 薪资福利 1、6k-12k（具体面谈） 2、提供午餐，住宿需自行解决 3、老板和善，工作氛围良好

工作内容： 1、按要求做好门诊消毒隔离工作； 2、配台； 3、库存管理； 4、观察病人的病情转化情况及后续跟踪回访 任职资格： 1、护理及相关专业，学历中专以上，可接受应届毕业生 2、有护士证、工作经验优先 3、工作认真、负责 4、有C1驾照者优先。

一、工作内容：负责手术室日常管理，对护理、院感质量负责。 二、任职要求：2年以上手术室护士长工作经验，50岁以下，主管护师职称。 三、福利待遇：月休四天，享受法定假日，生日红包，社保，包食宿，旅游，年终奖励等。 四、工作时间：8：00-12：00，14：30-18：00

1、熟悉口腔科各种护理技能，并做好带教工作； 2、熟悉民营企业的运营模式，协助上级领导工作有序开展； 3、熟悉整理各种资料。

1、性格开朗外向，直爽，有耐心沟通，尤其对孩子和老人。（内向害羞者勿投） 2、对工作认真负责，急病人所急，想病人所想。与同事之间和谐共处。 3、工作心态稳定，以往工作均超过1年。 4、注册上岗。 门诊将淘汰以往大锅饭的原则，将推进个人的综合评估与业绩考核,,业绩考核与薪酬激励挂钩，并且将探索和推行员工内部持股方案。欢迎有意愿在护理岗位发展并且不断学习提升的应聘者。

1、在护理部、科主任的领导下开展工作； 2、全 面负责各类体检的接待工作，根据体检种类不同，合理安排导检人员、导检方式；督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程； 3、严格把好“质量关”，有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题，协调与其它科室间的关系，必要时汇报科主任或护理部； 4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询（包括电话咨询）； 5、负责对顾客的进行健康宣教工作，与顾客进行有效的沟通交流，及时总结顾客意见； 6、严格管理好各类顾客标本、体检资料等，确 保安全性和保密性； 7、做好体检的后续服务工作，协助进行检后管理，做好顾客回访；对顾客资源进行及时登记、定期整理； 8、负责科内物品的请领和保管等工作，保 证各诊室用物齐全，定期进行检查、补充、更换； 9、负责做好科内消毒隔离工作，防止交叉感染； 10、有计划地对导检护士进行培训，加强她们的业务知识及接待、应变等能力； 11、做好体检中心的对外宣传与营销工作； 12、负责对科内护士工作业绩进行考核，按院部规定实施奖惩； 13、参加院务会，负责传达贯彻会议精神，并督促落实； 14、制订年度工作计划，组织实施并进行年终总结； 15、用“以顾客为中心”的理念制订并不断完善体检流程。