广州护士长/护理主任招聘

1、熟悉口腔科各种护理技能，并做好带教工作； 2、熟悉民营企业的运营模式，协助上级领导工作有序开展； 3、熟悉整理各种资料。

中级职称，有两年内科护士长管理工作经验 表达能力强，责任心强。在上级领导下完成各项管理指标任务

诚招护士，要求有证注册上岗，有诊所门诊工作经验，薪资具体详谈。

岗位职责： 1、负责医护人员的排班、带教、调配管理工作及监督诊室内的卫生工作； 2、负责及时跟进医疗器材使用情况做好备料、采购、发料、库房管理工作； 3、负责定期督促检查器械有关的清洗消毒、定期保养维修及诊室的定期检查； 4、负责组织护理人员培训计划并实施，负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题； 5、负责护理人员的绩效考核，督促各护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，严防事故发生； 6、 熟悉医疗行业的行为规范和口腔各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作，须在护士中起表率带头作用 7、配合诊疗服务，协调好护士、医助与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的诊治创造良好条件，让医生工作顺利开展进行。 任职资格： 1、五官端正，有亲和力； 2、中专及以上学历，护理学、助产学专业，持有护士资格证且能变更注册； 3、具有2年及以上口腔护理经验，有门诊护理管理工作经验优先； 4、熟悉医疗服务行业行为规范、医院感染等专业知识及牙科专业的四手操作配台业务； 5、善于沟通协调，有良好的服务意识和团队协作精神； 6、有丰富临床护理经验，想往口腔发展，可培养为储备干部（专人带教）。

【岗位职责】 1、协助护理部主任做好内部管理工作，建立和完善护理团队的管理规范； 2、负责护理人员的培训带教工作，提高护理人员的操作能力； 3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查，护理质量考核、评定工作，对护理人员的调配、晋升、奖惩提供意见； 4、负责落实与病人、医生的沟通工作，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，确保护理工作正常运转； 5、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理，加强护理质量管理，组织并实施管理工作制度化，质量管理标准化，严防差错的发生； 6、负责日常护理部医疗规范，能应付监管部门检查； 7、协助护理部主任主持召开各类护理工作会议，完成上级主管安排的其他工作。 【任职要求】 1、护理专业大专及以上学历，主管护师或及以上职称； 2、十年以上工作经验，且有三年以上二级医院护理团队管理经验； 3、具有学习和掌握新的治疗护理和设备仪器使用的能力，掌握护理学专业知识和技能，能处理本专业常见的复杂疑难问题，掌握院感防控知识； 4、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和优秀的领导力、执行力、沟通能力。 5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。 6、年龄在40岁以下。

一、工作内容：负责内科住院部日常护理管理工作 二、任职要求：主管护师或以上称职，有5年或以上内科住院部工作经验，担任护理管理工作不少于3年。 三、福利待遇：五险、带薪节假日、提供住宿 四、工作时间：每周5.5天

一、工作内容： 1、给合作单位员工患者做健康检查：测量血压、颈椎、腰椎等慢性病。 2、健康咨询讲解。 3、使用仪器给患者调理身体做基础护理。 二、任职要求： 中专以上，医学相关优先。 三、福利待遇： 五险、周末双休、包吃住。 四、工作时间： 早八晚六

该岗位暂不考虑应届生！ 1、根据病人情况，协助医生工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及护理方案，保障病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写护理文书，完善病历档案； 4、认真执行各项护理规章制度和技术操作常规； 5、按分级护理要求巡视病房，严密观察病情变化，发现异常情况及时通知医师； 6、执行医嘱，核对并完成采集各种标本并登记； 7、与上一班护士进行岗前交接，交接物品、药品并登记，床头交接病人，核对医嘱等； 8、参与夜班护理工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，护理相关专业，持有护士执业证； 2.一年以上住院部临床护理经验，有二级及以上医院康复科工作经验者优先考虑； 3.思想品德好、作风正派、遵纪守法，工作认真细心，具有良好的沟通协调能力； 4.抗压能力强，具有积极主动学历能力及良好的服务意识； 备注： APN班制 周休两天、五险一金、提供住宿、带薪年假等。

1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务； 2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面； 3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量； 4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册； 5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况； 任职要求： 1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业，具有医师、护理管理经历者优先，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄； 2、具备2年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规； 3、具有较强的管理能力、组织协调和执行能力； 4、 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德； 5、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。

1.负责护理运营线条的管理工作，根据区域公司要求组织建立及完善运营板块包括服务业务、服务模式、服务流程、绩效考评在内的各项制度、运营与服务标准和流程； 2.协调新落地养老机构的护理筹开工作； 3.指导各院际护理工作的护理开展及护理评估方案等； 4.编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划，根据公司业务需要，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 5.协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案； 6.定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 7.支持各院际的营销活动的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上护理临床经验； 2、护理相关专业，并持有护士职业资格职称。 3、会粤语优先。