诚招护士，要求有证注册上岗，有诊所门诊工作经验，薪资具体详谈。

工作职责： 1、制定本病区的护理工作计划、组织、实流、督导、分析、反馈及跟进。 2、完善和制订本病区各项工作制度、流程及护理常规等。 3、负责本病区护理人员的工作安排。 4、负责本病区的护理质量安全、教学培训、病区管理、科研论文等工作。 5、定期组织本病区各种护理查房和业务学习。 6、负责本病区护理教学管理工作，落实各级护士规范化培训。 7、组织本病区护理人员参加国内外学术交流，负责本病区护土继续教育及学分、夜班数的审核工作。 8、负责医疗仪器设备与护理卫生材料管理工作，配合科主任做好本病区医疗仪器设备的申购工作。 9、完成上级领导交办的其他工作 任职资格： 1、护理大专或以上学历，主管护师以上技术职称，经执业注册取得《护士执业证书》。 2、2年以上护士长工作经验； 3、接受过护理专业技术知识及医院管理知识培训。 4、熟悉掌握本岗位知识。 5、具有公众服务意识。 6、身体健康，心里素质良好。 7、原则性强，实事求是，客观公正。 8、具有较强的组织、沟通、综合写作能力以及应对突发事件的能力。 9、具有一定的政策理论水平，认真贯彻党和政府的医疗卫生线路、方针、政策、坚持科学发展观。

【岗位职责】 1、建立医院护理文化和核心价值观，用先进的护理理念和文化，正确引导护理专业发展方向； 2、实施目标管理，根据医院计划制订全院护理工作中、长期规划并组织实施、协调与质量控制，定期向主管副院长汇报工作，按期总结，实现护理工作的规范化、标准化管理； 3、以现代护理观为指导，突出护理特色，负责制订和修改全院护理工作规章制度、各级护理人员职责、护理质量标准、疾病护理常规、技术操作规范等，定期修订并组织培训与执行，为病人提供高质量的护理服务； 4、负责全院的护理质量安全的管理工作，建立前瞻性护理质量管理体系和质量管理追朔信息系统，组织实施并持续改进； 5、建立以临床为本，以患者为中心的护理管理工作模式，定期深入临床，提出改进方案，指导科护长、护士长做好科室及病房的管理工作； 6、制定医院护理人力资源配置方案，科学合理设置护士岗位；并向主管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，与人事部门合作完成护士调入（出）、聘任、任免、晋升、奖惩、绩效考核等工作，对护理人员发生的重大差错、共同分析研究处理； 7、正确理解医院的总体目标和战略规划，落实和完成医院或分管领导交办的临时性、突发性任务，其他护理部相关管理工作。 【任职条件】 任职资格： 1、本科及以上学历，护理学专业，主任护师职称； 2、具备5年以上省级三甲医院临床护理管理经验，国家三甲医院护理部负责人优先考虑； 3、省级/国家护理学会理事长/理事长优先，主要省级/国家主委/副主委优先，硕博导师资格优先； 3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 4、身体健康，恪尽职守，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

有意向，请拨打电话或者微信添加 连先生 岗位职责: 1、根据公司制定的规范为客户提供高品质医疗服务，包括但不限儿童口腔治疗、成人齿科治疗、正畸、种植等; 2、负责开诊前的准备工作、诊中的配台操作，以及诊后跟进客户的预约回访、健康教育等，维护好高质量客户的就诊体验; 3、按规定完成各类医疗耗材、器械的保养以及负责齿科资产的物品管理; 4、参加公司组织的各种培训、考核及其他活动。 任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历，一年及以上相关经验; 2、口腔护理专业且有大型医院或专业齿科（口腔）

具备护士资格证，形象佳，沟通服务意识强，开朗乐观，具备大型口腔医疗机构工作一年以上者优先。

【工作内容】 1、接待病患，挂号收费，热情、主动引导客人，维持秩序； 2、协助采购门诊所需要的物品，认真做好物资、器材的使用及保管工作； 3、对门诊各项制度和流程的制定、培训、实施、检查和总结； 4、对相关来访单位（医保局、卫健局、卫生检查、医疗垃圾处置、物业、工商）等人员做好接待对接工作，详细做好记录并跟进；熟悉医保操作流程； 5、协调处理好发生的一切紧急情况，完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，护理学、医学类专业，有护士长经验，需要有护士资格证； 2、形象良好，具有亲和力，沟通能力较好；会粤语优先； 3、思维严谨，工作积极主动，善于处理突发事件。 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：底薪+提成+年终奖金+商业保险，综合5-8k，试用期1-3个月； 2、工作时间9:00-12:00,13:00-18:00。 需要有护士资格证+健康证

一、工作内容： 二、任职要求：五年护士长经验，二年行政管理经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

职责描述： 1.督促各小组按标准化护理流程完成各项护理工作； 2.负责辖区保洁和护理管理工作、护理用品申领、每月护理员、保洁绩效考核； 3.负责辖区入住长者生活能力评估、制定护理计划、院内感染管理及传染疾病预防控制。指导长者合理饮食、科学锻炼、规律生活； 4.负责本区护理人员招聘、培训工作，差错、事故的处理和上报； 5.负责本区域老人健康档案的建立和管理, 根据长者身体状态对康复理疗训练给予合理的建议； 6.协助长者参加文娱活动、集体活动，长者活动时进行安全监管。 任职要求： 1、大专以上学历，护理学、医药、健康管理等相关专业 2、5年以上相关工作经验，熟悉护理专业知识理论，具备基本的知识。 3、具备相关证书，养老护理员、执业护士、主管护师等 4、有主动服务意识，工作热情积极、细致耐心，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心。 福利待遇 : 1.具有行业竞争力的薪酬水平； 2.工作时间:五天制（需轮班），包食宿； 3.10号前入职即购买五险一金； 4.培训计划:为员工提供专业培训和进修； 5.职业发展:具有多元的职业晋升通道和良好的发展空间。

1、有护士执业资格证，有较丰富的正畸或配台经验； 2、 有护士长经历者优先； 3、 有三甲医院从业经历者和口腔门诊管理经验者优先。

一、具有一定的口腔院感管理经验，至少三年以上口腔护士长工作经验； 二、上班地点在番禺区市桥地铁口附近；