广州护士长/护理主任招聘

1、外形气质好，身高158以上； 2、爱岗敬业，亲和力佳； 3、能熟练使用办公软件； 4、专业能力强； 5、有十人以上护理团队管理经验者优先

诚招护士，要求有证注册上岗，有诊所门诊工作经验，薪资具体详谈。

职位要求： 1 、对护理部各项制度和流程的制定、培训、实施、检查和总结； 2、 护理部的日常管理，包括护理部各项规章制度的执行与监督，对技术操作规范进行定期培训与考核； 3、 负责安排护理部人员的工作，对护理部人员进行业务指导、宣讲、培训和考核； 4、 负责护理部各项材料的管理、各区域卫生工作的监督与考核； 5、负责护理部人员的工作安排，对护理部人员进行业务指导、宣讲、培训、和考核； 岗位要求： 1、大专以上学历，护理专业，5年以上护理相关工作经验，两年同岗位管理工作经验，具有主管护师以上技术职称优先考虑； 2、具备基本的绩效考核理论知识及成本分析管理等专业知识； 3、精通护理专业理论，熟悉护理政策、法规和医院的护理管理政策； 4、熟练使用办公软件，及口腔医院各种医疗护理器械。

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能够胜任诊所的日常医疗工作， 有一定经验，输液穿刺技术过关，能注册更佳。。。。。

1、熟悉口腔科各种护理技能，并做好带教工作； 2、熟悉民营企业的运营模式，协助上级领导工作有序开展； 3、熟悉整理各种资料。

1、在护理部、科主任的领导下开展工作； 2、全 面负责各类体检的接待工作，根据体检种类不同，合理安排导检人员、导检方式；督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程； 3、严格把好“质量关”，有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题，协调与其它科室间的关系，必要时汇报科主任或护理部； 4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询（包括电话咨询）； 5、负责对顾客的进行健康宣教工作，与顾客进行有效的沟通交流，及时总结顾客意见； 6、严格管理好各类顾客标本、体检资料等，确 保安全性和保密性； 7、做好体检的后续服务工作，协助进行检后管理，做好顾客回访；对顾客资源进行及时登记、定期整理； 8、负责科内物品的请领和保管等工作，保 证各诊室用物齐全，定期进行检查、补充、更换； 9、负责做好科内消毒隔离工作，防止交叉感染； 10、有计划地对导检护士进行培训，加强她们的业务知识及接待、应变等能力； 11、做好体检中心的对外宣传与营销工作； 12、负责对科内护士工作业绩进行考核，按院部规定实施奖惩； 13、参加院务会，负责传达贯彻会议精神，并督促落实； 14、制订年度工作计划，组织实施并进行年终总结； 15、用“以顾客为中心”的理念制订并不断完善体检流程。

一、工作内容： 二、任职要求：五年护士长经验，二年行政管理经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

口腔护士 任职要求： 1、有护士执业资格证、注册上岗，需要有口腔经验 2、负责诊疗前后的各项准备工作，诊疗区域物品有序整洁 3、协助医生进行口腔诊疗的护理配合，熟练掌握四手操作 4、包括但不限于患者X线片拍摄、医疗器械清洗、打包、消毒、保管登记、分发回收工作 护长：排班，洁牙，口腔器械药品的管理与购买，客户沟通，随诊预约，带工作手机 上班时间： 早班8：30-18：30 中班10：30-18：30/14:00-18:30/16:00-20:00 月休5天，每月以192小时工作时数计算，超出时长算加班，可自行根据门诊预约情况进行调休或选择加班费。 待遇： 1、试用期薪酬5000元/月，试用期1个月，试用期不计加班，无各项补贴。 2、转正后工资：底薪+绩效+提成+奖金+加班费，综合薪酬7000~10000元/月 3、缴纳社保，逢周一公休，月休5天，法定节假日排休。 4、此岗位不包食宿，非诚勿扰

一、岗位要求: 1，具备良好的协调管理能力 2，有良好的应变能力，能处理各种突发情况 3，配合领导做好科室日常管理 4，每天监督医护团队工作状况，工作态度，劳动纪律，仪容仪表，服务礼仪 5，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交班，严防差错事故 6，耗材采购，厂家对接，培训，理论和实操 7，有1年以上口腔护士长同岗位工作经验 二、【福利待遇】 1、薪资由基本底薪、岗位补贴、提成等构成，具体薪资面议； 2、餐补、五险一金等福利； 3、生日、节日礼品、红包等福利； 4、公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗; 三、【工作时间】 早班：09:00—18:00， 晚班：12:00 —21:00， 月休四天、轮班 8小时工作制。