天津市护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年1月天津市护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占80%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多天津市护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网河东区·二号桥街道1年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
岗位介绍:
1、口腔护理专业优先录用,有无口腔护理工作经验 皆可;
2、熟悉口腔科各项操作流程,有良好的团队精神及服务意识,沟通能力比较强,有一定的管理经验者优先;
3、有护士执业证,可注册;
4、具体薪资待遇面议。
5、协助主治医师完成口腔诊疗工作,熟悉口腔诊疗前的准备工作;
6、保持诊室整洁干净,维持就诊秩序;
7、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服,防止感染事故的发生;
8、掌握主治医师出诊时间,按要求做好客户预约工作。
工作时间:
上六休一
早8:40晚6
河东区·二号桥街道不限不限
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
岗位职责:
1、负责协助护士长工作;
2、负责检查护理工作质量,对新入院患者及时见面沟通,督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规;
3、组织本科护士业务学习与技术训练考核,安排进修实习护士的带教训;
4、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作,加强对清洁员的管理。
任职资格:
1、口腔护理专业优先录用,有无口腔护理工作经验; 皆可
2、熟悉口腔科各项操作流程,有良好的团队精神及服务意识,沟通能力比较强,有一定的管理经验;
3、有护士执业证,可注册;
4、协助主治医师完成口腔诊疗工作,熟悉口腔诊疗前的准备工作;
5、保持诊室整洁干净,维持就诊秩序;
6、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服,防止感染事故的发生;
7、掌握主治医师出诊时间,按要求做好客户预约工作
8、具体薪资待遇面议。
工作时间:
上六休一
早8:40晚6
河东区·二号桥街道2年以上不限
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
岗位职责:
1、负责实施科学管理、合理分工、科学排班;检查落实各项规章制度;
2、负责检查护理工作质量,对新入院患者及时见面沟通,督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规;
3、组织本科护士业务学习与技术训练考核,安排进修实习护士的带教训;
4、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作,加强对护工、
清洁员的管理。
任职资格:
1、口腔护理专业优先录用,有无口腔护理工作经验; 皆可
2、熟悉口腔科各项操作流程,有良好的团队精神及服务意识,沟通能力比较强,有一定的管理经验;
3、有护士执业证,可注册;
4、协助主治医师完成口腔诊疗工作,熟悉口腔诊疗前的准备工作;
5、保持诊室整洁干净,维持就诊秩序;
6、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服,防止感染事故的发生;
7、掌握主治医师出诊时间,按要求做好客户预约工作
8、具体薪资待遇面议。
工作时间:
上六休一
早8:40晚6
滨海新区·大港街道3年以上中专
五险
1-18
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
武清区·杨村街道3年以上大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金年底双薪
1-18
1.制定护理工作的长远规划和具体工作计划,并定期检查总结。
2.熟悉和了解医疗行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等,熟练掌握口腔的常规医疗业务护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
3.检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,医生有助手配合。
4.及时了解临床器材使用情况,并做好预购工作,真实不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
5.负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,各设备的正常运行。
6.负责督促检查器械有效的清洗消毒。
7.按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。
8.负责急救器材和药品的保管,临床抢救工作的需求。
9.每月月底检查库存材料药品的有效期。
10.发现耐用器械损坏丢失应及时报告并提出初步处理意见。
11.有计划的组织和安排护士的业务学习计划。
12.负责护理员工的考勤排班工作,临床服务不受出勤安排的影响。
13.负责消毒供应室、治疗室、手术室等内部院感管理、监督工作。
14.积极主动配合处理医疗纠纷及重要信访工作,坚持原则,耐心解释,妥善安徘,做到病人、家属、项目实体三满意。
负责项目实体5S工作持续进行及管理工作。
武清区1年以上大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金年底双薪
1-18
岗位职责:
1. 熟悉和了解医疗行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等,熟练掌握口腔的常规医疗业务护理配合工作。
2. 及时了解临床器材使用情况,并做好预购工作
3. 每月月底检查库存材料药品的有效期
4. 有计划的组织和安排护士的业务学习计划。
5. 负责消毒供应室、治疗室、手术室等内部院感管理、监督工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,护理专业,具备护士资格证
2. 从事口腔护理工作1年以上
3. 有口腔全科四手操作护理经验者
4. 有人际交往与协调能力,能熟练处理各方面关系,爱岗敬业
职位亮点:
1.月薪8000-15000元;
2.社保+无责任底薪+高绩效奖金+月度奖励+年度奖励+带薪假期+过节福利+团建旅游+社团活动+生日会;
3.北京、天津、燕郊户口落户,天津、燕郊子女入学办理;
4.集团内部系统完善的专业培训,集团定向外送专业培训;
西青区10年以上大专
1-18
RESPONSIBILITIES 主要岗位职责
1.在护理部、科护士长和门诊办公室领导下,负责检查护理人员完成所分管的工作;
2.制定工作计划,并组织实施。负责护理人员的分工排班,经常深入各诊疗区和治疗区域检查护理工作情况及护理质量;对复杂的技术应亲自执行或指导护士进行操作,搞好传、帮、带,不断提高技术水平;
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作,严防差错事故的发生;检查指导各诊室做好开诊前准备及健康教育;
4.督促护理人员改善服务态度,经常巡视患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处理;
5.保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作;
6.组织护士学习新技术、新业务;
7.负责协调处理各种医护、护患矛盾,维持良好的门诊就医秩序及就医环境。
REQUIREMENTS 录用要求
Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力:
1.形象气质佳,思维敏捷,执行力强,管理能力强;
2.有较强的患者服务意识及服务技巧;
3.语言表达及沟通能力良好;
4.热爱护理工作,有奉献精神;
5.具备较强的集体主义观念;
6.责任心强,勤劳肯干,工作态度积极向上。
Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书:
大专及以上学历,毕业于护理及护理相关专业,主管护师及以上职称。
Working Experience 工作经验:
10年及以上临床护理岗位工作经验,有三甲医院工作经验者优先考虑。
Language Skills 语言技能:
普通话沟通流利;英语熟练口语流利者优先考虑。
Office Software 办公软件运用技能:Word, Excel, Powerpoint
熟练应用Word, Excel, Powerpoint
西青区10年以上大专
1-18
RESPONSIBILITIES 主要岗位职责
1.领导和指导下级护士进行工作;
2.指导下级护士,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程;
3.拟订病房护理工作计划,指导病房管理工作;
4.组织科室的护理查房、会诊和病例讨论;
5.负责本病房新进护士和进修护士的业务培训,制定学习计划;
6.参加护校部分临床教学,带教护生临床实习;
7.制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施;
8.对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
REQUIREMENTS 录用要求
Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力:
1.形象气质佳,思维敏捷,执行力强,管理能力强;
2.有较强的患者服务意识及服务技巧;
3.语言表达及沟通能力良好;
4.热爱护理工作,有奉献精神;
5.具备较强的集体主义观念;
6.责任心强,勤劳肯干,工作态度积极向上。
Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书:
大专及以上学历,毕业于护理及护理相关专业,主管护师及以上职称。
Working Experience 工作经验:
10年及以上三甲医院临床护理岗位工作经验,有外资高 端医院工作经验者优先考虑。
Language Skills 语言技能:
普通话沟通流利;英语口语流利,听说读写熟练。
Office Software 办公软件运用技能:Word, Excel, Powerpoint
熟练应用Word, Excel, Powerpoint
西青区6年以上大专
1-18
工作职责:
1、 计划、组织和监督本科室护理工作,对全科护理工作实施目标化管理。负责全科护理业务及行政管理工作,制定科室护理工作规划;组织实施并做好总结、记录、统计,按要求上报各类报表;
2、 制定并定期修改本科室护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量监控指标,并定期评价贯彻执行情况;
3、 组织召开护理例会,做好上传下达,完成医院和护理部布置的各项工作任务;
4、 负责本科室护理人力资源管理和相关培训,科学统筹科室人员工作和排班,统筹科室培训的计划与落实;
5、 执行护理质量考核标准及评价方法,组织每月护理质控检查,确 保护理质量的稳定与持续改进;
6、 认真查找隐患,执行护理不良事件管理规范;
7、 带领科室护士做好患者服务,有限处理各种护理隐患,协助院区解决相关投诉和纠纷。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,6年以上工作经验,其中3年以上护理管理工作;
2、 主管护师及以上职称
2、如有公立三级医院相关科室医院护理管理工作工作者优先;
4、有良好的沟通能力和团队协作能力,有较强的责任心;
5、执行力强,具有向心力,带领本科护士、围绕在科主任的指导下工作。
西青区不限不限
1-18
一、工作内容:
二、任职要求:具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇:
四、工作时间:
河西区5年以上本科
1-18
职位描述
产房护士长岗位职责:
1、产房护士长实行弹性坐班制度,认真学习并贯彻执行医院的文化理念,严格遵守《员工手册》规定。
2、负责产房的各项工作,有分娩或其他与产房相关事项,做到随叫随到;做到随时检查,时时合格。
3、负责产房内所有物品的管理,做到定位置、定数量、定期检查维修基数准确,各种设备处在功能状态。随时完善产房内各种登记。
4、负责出生证的打印,产房内各项表格的上报,表格上报及时准确,废证率合格.
滨海新区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
1-18
要求有多年护士长经验、院感经验,沟通表达能力、抗压能力强,有口腔经验者优先!
津南区·咸水沽镇5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金包住弹性工作制
1-18
一、工作内容:手术室护士长
二、任职要求:有二级及以上医院手术室工作经验,热情开朗有责任心。
三、福利待遇:待遇从优,具体面谈。
四、工作时间:每日七小时,每周六天
津南区·咸水沽镇5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金包住弹性工作制
1-18
一、工作内容:急诊科护理工作
二、任职要求:专业及沟通能力强,能很好处理与患者及各科室的关系
三、福利待遇:五险一金
四、工作时间:每天7小时,每周6天,节假日照常休
南开区·曹家渡街道5年以上中专
包吃包住五险绩效奖金住房公积金
1-18
岗位职责:
1.完成所负责科室的工作指标,服务质量控制。
2.能够从医院发展的角度做好本科室护理工作的管理。
3.一切以服务好患者为出发点考虑问题。
4.熟练掌握本科室的专业技能和理论知识,以便于对本科室护士开展培训及督促工作。
任职资格:
1.有口腔门诊或医院口腔科工作经验,护师及以上职称。
2.28-45岁,无家庭负担,有相关工作经验者优先。
3.病区方向、手术室方向、院感方向均可应聘。
南开区·曹家渡街道5年以上本科
包吃包住五险绩效奖金住房公积金
1-18
一、工作内容:
1.完成所负责科室的工作指标,服务质量控制。
2.能够从医院发展的角度做好本科室护理工作的管理。
3.一切以服务好患者为出发点考虑问题。
4.熟练掌握本科室的专业技能和理论知识,以便于对本科室护士开展培训及督促工作。
任职资格:
1.有口腔门诊或医院口腔科工作经验,护师及以上职称。
2.28-45岁,无家庭负担,有相关工作经验者优先。
3.病区方向、手术室方向、院感方向均可应聘。经验丰富者可放宽条件,优先录取
滨海新区3年以上大专
1-18
岗位职责
1、在院长的领导下,负责护理管理工作;
2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、负责护理质量考核、评定工作;
6、负责院内护理人员的培训,考核,工作调配;
7、主持召开各类护理工作会议。
任职资格
1、学历具备大专以上学历;
2、具备中级及以上专业技术职称;
3、有二级及以上医院内科或精神科3年以上护士长工作经验;
4、系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验;
5、有一定组织、管理沟通能力。
6、35岁以上
滨海新区5年以上不限
1-18
1、在医护部主任的领导下,根据护理部制定的工作计划与目标,组织实施。
2、负责拟定和组织修改护理常规,护理管理的各项制度并组织实施、考核。
3、负责检查了解病区的护理工作,参加并指导危重病人的护理,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划的检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
4、随同业务院长、医护部主任、科主任查房;参加病区内会诊,疑难病例、死亡病例和新开展业务讨论。
5、负责护理人员的职业素质教育,加强责任心,遵守劳动纪律。
6、组织护理人员业务培训,提高业务水平与技术。
7、督促检查并指导护理人员的带教工作,病区护理安全、病区清洁卫生等工作。
8、定期组织工作座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。
任职资格:
◆ 护理相关专业,中级及以上职称优先。
◆ 具有二级及以上医院任职5年以上。
◆ 工作热情,认真负责,有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。
滨海新区5年以上不限
1-18
1.在科主任的领导和护理部指导下,根据科内和护理部的工作计划,制订本病区具体计划,并组织实施。
2.负责检查了解本病区的护理工作,参加并指导危重抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
3.随同院长、科主任查房,参加科内会诊、疑难病例、死亡病例和新开展业务的讨论。
4.负责本病区护理人员的职业素质教育,加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
5.组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。
6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7.负责病区护理人员的合理分工,病房环境的整洁,安静、安全,病人、陪伴和探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品被服的管理。
8.负责指导和管理新来护理人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9.督促检查护理员做好病人的生活、安全护理,病房的清洁卫生和消毒隔离工作。
10.定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。
任职资格:
1、中级及以上职称
2、在二级及以上医院任职5年以上。
西青区5年以上不限
1-18
1、在院长领导下负责全院护理业务管理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施。并检查护理工作质量,按期总结汇报。
2、 负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、护理操作规程及护理质量标准并严格督促执行,检查、指导各病区做好基础护理、安全护理和执行分级护理制度。
3、负责拟订护理人员培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
4、掌握全院护理人员工作,思想、学习情况。向有关部门建议院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的建议意见。对于护理人员发生的差错事故应与有关科室共同研究处理。5、完成院领导安排的其他工作。
任职要求:
1、护理相关专业,副高级及以上职称优先。
2、具有二级及以上医院同等职位,任职5年以上。
3、工作热情,认真负责,有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。