RESPONSIBILITIES 主要岗位职责 1．在护理部、科护士长和门诊办公室领导下，负责检查护理人员完成所分管的工作; 2．制定工作计划，并组织实施。负责护理人员的分工排班，经常深入各诊疗区和治疗区域检查护理工作情况及护理质量;对复杂的技术应亲自执行或指导护士进行操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平; 3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作，严防差错事故的发生；检查指导各诊室做好开诊前准备及健康教育; 4．督促护理人员改善服务态度，经常巡视患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处理; 5．保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作; 6．组织护士学习新技术、新业务; 7．负责协调处理各种医护、护患矛盾，维持良好的门诊就医秩序及就医环境。 REQUIREMENTS 录用要求 Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力： 1.形象气质佳，思维敏捷，执行力强，管理能力强； 2.有较强的患者服务意识及服务技巧； 3.语言表达及沟通能力良好； 4.热爱护理工作，有奉献精神； 5.具备较强的集体主义观念； 6.责任心强，勤劳肯干，工作态度积极向上。 Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书： 大专及以上学历，毕业于护理及护理相关专业，主管护师及以上职称。 Working Experience 工作经验： 10年及以上临床护理岗位工作经验,有三甲医院工作经验者优先考虑。 Language Skills 语言技能： 普通话沟通流利；英语熟练口语流利者优先考虑。 Office Software 办公软件运用技能：Word, Excel, Powerpoint 熟练应用Word, Excel, Powerpoint

工作职责： 1、 计划、组织和监督本科室护理工作，对全科护理工作实施目标化管理。负责全科护理业务及行政管理工作，制定科室护理工作规划；组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表； 2、 制定并定期修改本科室护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量监控指标，并定期评价贯彻执行情况； 3、 组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作任务； 4、 负责本科室护理人力资源管理和相关培训，科学统筹科室人员工作和排班，统筹科室培训的计划与落实； 5、 执行护理质量考核标准及评价方法，组织每月护理质控检查，确 保护理质量的稳定与持续改进； 6、 认真查找隐患，执行护理不良事件管理规范； 7、 带领科室护士做好患者服务，有限处理各种护理隐患，协助院区解决相关投诉和纠纷。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，6年以上工作经验，其中3年以上护理管理工作； 2、 主管护师及以上职称 2、如有公立三级医院相关科室医院护理管理工作工作者优先； 4、有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心； 5、执行力强，具有向心力，带领本科护士、围绕在科主任的指导下工作。

1. 负责住院部管理工作 2.有民营医院工作经验。

一、工作内容： 1．负责落实各项护理质量指标，有全年检查、信息反馈、整改措施的记录； 2．督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 3．落实重点护理环节的管理、应急预案与处理程序； 4．负责医院供应室管理，各项监测指标达标； 5．制订护理人员的培训计划、业务学习，组织各级护理人员完成相应培训计划； 6. 负责护理人员的分工和排班工作，合理安排人力。 7. 采购医疗用品 二、任职要求： 1．大专以上学历，医学护理专业； 2．执业护师资格，执业证可变更注册执业地点； 3．一年以上护士长岗位工作经验，有口腔科工作经验优先考虑； 4．熟悉护理专业理论和技术、医院管理制度和工作流程； 5．具备较强的组织协调能力。 三、福利待遇： 五险一金，双休 四、工作时间： 9：00-17:30

1.制定护理工作的长远规划和具体工作计划，并定期检查总结。 2.熟悉和了解医疗行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等，熟练掌握口腔的常规医疗业务护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。 3.检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。 4.及时了解临床器材使用情况，并做好预购工作，真实不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。 5.负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，各设备的正常运行。 6.负责督促检查器械有效的清洗消毒。 7.按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。 8.负责急救器材和药品的保管，临床抢救工作的需求。 9.每月月底检查库存材料药品的有效期。 10.发现耐用器械损坏丢失应及时报告并提出初步处理意见。 11.有计划的组织和安排护士的业务学习计划。 12.负责护理员工的考勤排班工作，临床服务不受出勤安排的影响。 13.负责消毒供应室、治疗室、手术室等内部院感管理、监督工作。 14.积极主动配合处理医疗纠纷及重要信访工作，坚持原则，耐心解释，妥善安徘，做到病人、家属、项目实体三满意。 负责项目实体5S工作持续进行及管理工作。

职位描述： 岗位职责: 1.对门诊内部人员安排及工作协调（护士及助理）； 2.统筹医疗器械及相关医耗用品，定期进行盘点； 3.配合医生完成各项口腔治疗； 4.安排口腔护士的其他工作（包括院感.消毒.整理诊室卫生.患者接待等） 5.负责门诊的医护人员证件变更及备案等手续操作 6.负责对接各检查部门，做好迎检准备 任职资格： 1.具有两年以上口腔护理经验，一年以上口腔科管理经验者优先； 2.熟练掌握口腔四手操作及配台工作，提高医生的工作效率； 3.会基本的办公软件

一、工作内容： 1.完成所负责科室的工作指标，服务质量控制。 2.能够从医院发展的角度做好本科室护理工作的管理。 3.一切以服务好患者为出发点考虑问题。 4.熟练掌握本科室的专业技能和理论知识，以便于对本科室护士开展培训及督促工作。 任职资格： 1.有口腔门诊或医院口腔科工作经验，护师及以上职称。 2.28-45岁，无家庭负担，有相关工作经验者优先。 3.病区方向、手术室方向、院感方向均可应聘。经验丰富者可放宽条件，优先录取

岗位职责 1.负责护理部日常工作安排及管理工作，了解医生日常工作，熟练了解四手操作流程和医护配合流程； 2.制定定期培训计划，组织护理人员学习口腔护理业务技术，定期对护士进行专业知识技能培训，包括但不限于业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗器械使用及相关院感规章的定期考核； 3.完成工作指标，把控服务质量，严格执行各项故障制度和技术操作流程； 4.负责部门物品耗材的领用和监管。 职位要求 1.护理专业，有护士资格证、执业资格证可变更； 2.二年以上护理部管理经验，护师及以上职称优先考虑； 3.工作认真、负责，协调能力强，具有丰富的管理经验； 4.良好的服务意识、沟通能力。 薪资：6-8k 招聘1人

一． 角色认知 对店内——与医师团队共同协作，做好日常患者临床治疗工作及患者回访；院感消毒质控管理工作、制度流程的执行和监管。 二．岗位要求 素质要求：积极、阳光、主动、亲和、责任 能力要求：良好的沟通能力、责任心强、客户服务意识、同理心、执行力 岗位职责与工作任务绩效考核是评定此岗位符合录用标准的依据 三．岗位说明书 （本岗位关键职责描述：负责与门店医师配合做好日常接诊治疗服务工作，院感消毒质控管理、医疗器械、药品资源的出入库管理、协助医生达成店内业绩目标） 职责与工作任务： 职责一：重点工作 1、负责协助医生四手操作； 2、负责门店材料管理、申领及登记； 3、负责患者的接待与服务； 4、协助医生科普宣教及病历管理; 5、负责门店各级各类人员预防控制医院院感知识与技能培训； 6、定期参加各区域医政部门组织的院感质控培训，并落实到公司内部执行层； 7、店内（组内）及消毒室器械的管理、出入库登记，核对、报修； 8、按照防疫要求监督各门店出入津人员管理及报备工作。 职责二：日常监督 1、负责安排组内轮班替岗工作，协助配合预检分诊； 2、负责划分卫生区域进行卫生监督管理； 3、通过日常管理，公司根据检查结果会有相应的奖惩； 4、严格执行公司医师、助理医师达的各项任务指标，快速有效解决问题； 5、日常客户系统随访登记，建立良好医患沟通渠道。

一、工作内容： 1、协助医生为患者提供口腔诊疗服务，包括诊前准备、诊疗过程中的感染控制，以及所属诊所环境、设备、器材、药品的管理。 2、执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 3、负责护理人员的分工、检查护理质量，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平。 4、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，使诊室的工作秩序，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传。 5、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教。 监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理，严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生。 6、监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度，账实相符、库房干净、整洁。 7、定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训。 8、负责医疗用品、器材、药品领用、报损的管理工作，建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。 9、了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见。 10、负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作。 11、门诊月度财务数据申报。 二、任职要求： ?教育背景：具备统招大专以上学历，专业应为护理学或口腔护理相关专业。 ?工作经验：通常要求有5年以上的口腔科护理工作经验，其中至少1年的口腔护士长经验。如果应聘者没有口腔科经验，但拥有多年其他科室的护士长经验，并且愿意学习口腔科相关知识与技能，也可以考虑。 ?专业资质：必须拥有有效的护士资格证书与执业证书，以及护士资格证。证书需要注册到应聘的医疗机构。 ?能力要求：应聘者应具备良好的服务意识和沟通能力，注重礼仪和举止得当，具有良好的沟通能力。 此外，还需要具备团队合作精神和良好的组织协调、团队管理合作能力及语言表达能力，能够独立负责护士的日常管理工作。 ?年龄要求：一般要求在28至45岁之间。 ?其他要求：熟悉和了解医疗服务行业的行为规范及院感相关工作，能够面向患者进行常规口腔诊疗讲解和口腔保健宣导。此外，还需要有计划地组织和安排护士的专业学习计划，以及负责诊疗区的环境监督管理工作，保障诊疗区的整洁、卫生、安静、有序。 综上所述，口腔门诊护士长这一职位对教育背景、工作经验、专业资质、能力要求、年龄以及其他特定要求都有明确的规定，护士长能够有效地管理和指导口腔门诊的护理工作，提供高质量的医疗服务 三、福利待遇： 底薪+绩效+提成+奖金 四、工作时间： 8:30-18:00