武汉方泰医院 VIP
武汉 洪山区5年以上不限
五险包吃包住带薪年假生日福利
置顶
有在相关岗位管理经验5年以上
证件需变更
随州华玉医院 VIP
随州 曾都区不限大专
包吃包住绩效奖金
4-16
1、大专以上学历,35岁以下;
2、有民营医院工作经验者优先;
3、有较强的组织管理能力,语言表达、沟通能力强。
武汉德福医院 VIP
武汉 江岸区1年以上大专
包吃包住8小时工作制
4-16
1、配合医生做好对病人的治疗工作;
2、观察病人的病情转化情况。
任职资格:
1、护理及相关专业大专及以上学历;
2、可招聘应届生,懂办公软件优先;
3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
武汉锦华妇产医院
武汉 汉阳区10年以上大专
住房公积金五险包吃包住
4-16
职位详情
岗位职责:
住院部护理管理工作
岗位要求:
1、年龄40岁以下,护理及相关专业大专及以上学历;
2、亲和力强,踏实敬业;
3、有较强的沟通能力,良好的团队协作精神;
工作地点
武汉汉阳区麦普利斯广场A座A座1楼
武汉锦华妇产医院
武汉 汉阳区5年以上大专
住房公积金五险包吃包住
4-16
1、护理部主任在院长的领导下,负责护理管理工作;
2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、负责护理质量考核、评定工作;
6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见;
7、深入工作,了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,发现问题及时协调解决,确 保护理工作正常运转;
8、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理;
9、主持召开各类护理工作会议。
10、熟悉院感,能指导院感工作及院感培训工作。
11、上级部门医疗检查相关接待。
任职资格
1、学历具备大专以上学历;
2、职称主管护师专业技术职称;
3、从事护理管理工作5年以上。系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有一定组织、管理沟通能力;
4、心理品质吃苦耐劳、甘于奉献,具有为老年人服务的爱心和热情;
5、职业道德尊老爱幼、以人为本、遵章守法、自律奉献。
武汉百瑞景中医门诊部 VIP
武汉 武昌区1年以上初中
五险绩效奖金
4-16
岗位职责:
1、贯彻公司的质量方针、目标,执行公司政策;
2、协助医生为患者提供口腔医疗服务,诊疗过程中的感染控制;
3、患者病程处理的电脑录入工作;
4、医生材料库的管理;
5、所属诊室环境、设备、器材、药品管理;
6、参加公司或诊所内部的护理技术交流和培训活动;
7、完成公司或上级主管布置的其他工作。
任职要求:
1、持有护士执业资格证书,需要口腔护理及口腔临床相关工作经验。
2、热爱护理工作,工作热情周到,主动性强。
3.有口腔种植配台的优先
福利待遇:
1.入职即可缴纳五险一金,法定节假日休息;
2.带薪年假,员工旅游福利;
3.良好的晋升、学习体系,优质的职业发展平台;工作时间:早班:8:30-17:30中班:12:00-20:00晚班::
仙桃冠博士医院 VIP
仙桃 沙嘴街道2年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
4-16
任职资格:
1、大专及以上学历,主管护师专业技术职称优先考虑;
2、从事护理管理工作二年以上,系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验;
3、具有指导教学的水平和能力,有一定组织、管理沟通能力。
岗位职责:
1、在院长的领导下,负责护理管理工作;
2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、负责护理质量考核、评定工作;
6、深入工作,了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,发现问题及时协调解决,护理工作正常运转;
7、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理;
8、主持召开各类护理工作会议等。
鄂州医通中医门诊部
鄂州 鄂城区不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-16
岗位要求:有相关工作证件,对工作认真负责。包吃包住
宜城九州康复医院 VIP
襄阳 宜城市不限中专
五险包住绩效奖金包吃住房公积金
4-16
中专以上起点学历,对护士理论实践熟练,爱学习,服从安排,有爱心,有责任心,有团队精神,爱岗敬业,吃苦耐劳,能胜任护士等一系列工作。
宜城九州康复医院 VIP
襄阳 宜城市1年以上中专
五险包住绩效奖金包吃住房公积金
4-16
爱岗敬业,对工作认真细致,服从安排,有团队精神,能胜任日常护理工作,有执业护士证者。可接受应届毕业生。另外招专门白班或者夜班工作人员,待遇面议。
九州通医疗投资管理有限公司
武汉 汉阳区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-16
岗位职责:
1、在中心主任的指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定具体计划并组织实施,负责护理部的护理行政、业务、教学管理以及病房的联系工作。
2、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、护理常规和各班职责;
3、执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故,护理指标达标;
4、熟悉院感,能指导院感工作及院感培训工作,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程;
5、负责对护士的培训、排班及工作调配,对护理人员的专业水平及工作表现进行评估;
6、优化服务流程,与医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,负责服务品质标准化。
任职资格:
1、大专以上学历,护理相关专业,中级以上职称;
2、系统地掌握护理专业知识及操作技能,具备护理团队管理经验,熟悉中医康复专业管理优先;
3、具有指导教学的水平和能力,有一定组织、管理沟通能力,语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
武汉立康口腔门诊部 VIP
武汉 洪山区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红定期体检
4-16
一、工作内容:
口腔护士长负责口腔科医院的日常管理,以及制定和实施医疗安全和质量计划。
主要职责:
- 负责口腔医院的下属医护人员每天的工作,配台,排班
- 负责安排医护人员的培训
-医院院感
职位要求:
- 有3年以上口腔护理工作经验,从事1年以上管理工作经验者优先。
有一定的沟通和领导能力,
有一定的数据分析能力,
- 有一定的团队合作精神,
武汉杏德口腔门诊部
武汉 武昌区3年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
4-16
职务描述:
1.协助医疗主任进行门诊的护理工作、治疗手术安排、库房管理;
2.根据诊所病人的就诊情况和护理人员情况,进行科学分工,密切配合医生完成各项治疗和手术;
3.督促下属人员认真执行规章制度和技术操作规程,并严格要求遵守无菌操作规程,保持整洁有序;
4.督促下属人员做好消毒工作,按规定进行消毒炉和污水的细菌培养采集送检;督促医废及时处理;
5.组织护士、实习护士的业务学习,定期组织业务培训;
6.合理排班,不出现空岗情况。
任职要求:
1.中专以上护理专业毕业,并持有护士资格证及护士执业证;
2.三年以上护士岗位经验;一年半以上口腔护士长工作经验;
3.有丰富的口腔科护理经验,具备良好的心理素质及管理能力;
4.责任心强、工作严谨,具有良好的语言沟通能力,医疗服务和客户服务意识强;
5.能够接受公司企业理念文化,有良好的团队精神和分享精神;
6.以身作则、率先示范,树立良好的管理者形象。
7.沟通协调能力强,责任心强,性格开朗,亲和力强
【优先录用】
?、有医者仁心的
?、有同行经验的
?、靠自己奋斗的
?、能坚持不怕苦的
【两不招】
?、娇气和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要
?、一点挫折就泄气,老抱怨运气不好的不要
?、热衷于勾心斗角,挑拨离间,欺上瞒下的不要
?、固步自封,无忠诚度的不要
?、玻璃心,动不动就碎一地的不要
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招聘电话:
十堰市张中勇口腔医疗管理有限公司 VIP
十堰 茅箭区3年以上大专
包住
4-16
一、工作内容:负责门诊护理工作,带团队
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:上午8点至12点,下午两点至六点
十堰市张中勇口腔医疗管理有限公司 VIP
十堰 茅箭区1年以上不限
包住
4-16
要求正规口腔机构工作经历,能管理,会培训,工作认真,耐心细致,服从安排
广水市应山微笑口腔门诊部
随州 广水市1年以上中专
全勤奖
4-16
一、工作内容:
1.做好开诊前的准备工作,配合医生完成口腔医疗服务,熟练掌握四手操作配台
2.做好口腔各类器械的保养,登记,消毒灭菌等管理工作
3.服务科室耗材的管理及保管工作
二、任职要求:
1.有口腔护理经验
2.有护士证
3.有较好的沟通能力
三、福利待遇:
1.月休4天
2.提供餐补
3.带薪年假,员工旅游福利
4.良好的晋升,学习体系
四、工作时间:
8点30分-18点
武汉人才服务发展有限公司 VIP
武汉 江岸区1年以上大专
五险住房公积金餐补
4-16
1、年龄30周岁以下,大专及以上学历,护理相关专业,具有护士资格证,有相关工作经验者优先;
2、身体健康,遵纪守法、诚实守信,具有良好的职业道德和团队合作精神,个人综合素质好,具备岗位所需的专业知识和技能,能胜任本职工作,无违法违纪记录。
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4-16
独立完成工作中各项任务!对待病人热情有耐心!要求输液,配药熟练!有工作经验
襄阳号尔口腔
襄阳 樊城区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金
4-16
1、护理专业,中专学历以上,有护士资格证;
2、能吃苦耐劳,服从管理,工作积极主动有责任心,具有较强的团队精神与服务精神。
武汉市洪山区卓刀泉街社区卫生服务中心 VIP
武汉 洪山区10年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假生日福利
4-16
1.配合院领导负责本院护理工作管理、人才培养、质量控制。
2.拟定和组织修订本院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准,检查、指导全院做好基础护理和分级护理工作。
3.制定培训计划,负责本院护士及护理员进行岗位培训、绩效考核。
护师/主管护师资格
招聘3人,待遇:6000+(具体面议)