郑州护士长/护理主任招聘
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五险包住带薪年假员工旅游年终分红
置顶
要求：
1.品行善良、有团队合作意识
2.能吃苦耐劳、服从组织安排
3.有护士资格证
金水区·丰庆路街道5年以上大专
绩效奖金五险8小时工作制员工旅游年终分红
1-18
五年以上工作经验，有管理和培养护士经验，有耐心，三观正，学习力强，能以医疗为本真的心态培养护士，带动团队凝聚力。
二七区·长江路街道1年以上不限
绩效奖金五险
1-18
敬业爱岗、对口腔专业感兴趣、吃苦耐劳精神。
新郑市·龙湖镇不限不限
1-18
护士，相关专业应往届毕业生。有护士证优先。
郑东新区·圃田乡5年以上大专
包吃包住加班补助定期团建绩效奖金
1-18
1.本科及其以上学历，不低于30岁，主管护师职称，有公立医院、医美行业护理管理经优先。
2.负责所属科室的临床护理、教学、科研及继续医学教育的管理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进责任人。
3.根据护理部及科室内工作计划，制定护理工作计划，并组织实施。主管持续性质量管理和研究会议，认真做好护理质量检查，记录和统计工作，修正补充护理业务，并定期总结。
4.负责本科室护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
5.合理安排和检查本科室的护理工作，落实质量控制方案，督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本科室发生的护理差错、事故，及时查明原因，总结经验教训，采取防范措施，报告护理部，并组织整改。
6.巡查病区，确认、把握患者的状态以及护理问题。参加并指导重症和普通客户进行疗法治疗。确认医生的指示、管理护士护理行为、患者治疗行程和检查情况。查房时担任客户、家属和医疗团队的连接作用。
7.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及病例的讨论。
8.组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
二七区·建中街街道不限硕士
1-18
护理：护理专业，硕士学历。
荥阳市·豫龙镇5年以上大专
1-18
一、工作内容：
有过养老院护理主任经验者优先
二、任职要求：
负责院内护理工作的计划，安排及实施
三、福利待遇：
4000-8000
四、工作时间：
八小时工作制
金水区2年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
1-18
一、工作内容：
1、制定护理管理制度，完善护理工作流程 ；
2、负责诊室的定期检查 ；
3、协助护士进行四手操作配合，严格无菌技术操作 ；
4、制定护理人员的培训计划并实施 ；
5、负责护理人员的绩效考核 。
二、任职要求：
1、爱岗敬业，有责任心。
2、具备熟练的口腔科护理技能。
3、具备团队精神，有一定的沟通能力与领导才能。
三、福利待遇：五险、管食宿、带薪年假、节假日福利、团建
金水区·南阳新村街道3年以上大专
包住
1-18
岗位职责：
1、制定月/季度护理工作计划并组织实施，定期组织护士业务学习及护理查房，提高护士业务技能水平；
2、指导检查科室护理工作，发现问题，及时解决，并及时反馈护理部；
3、定期组织护士进行技术操作考核，并进行考核结果反馈；
4、充分发挥护理质量控制小组的作用，深入科室，检查护理质量控制措施落实情况，并做好检查记录；
5、组织新护士及护理骨干的带教工作；
6、加强院内感染管理，进行护士院内感染知识培训；
7、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年相关护理管理经验，护理部主任岗位职责熟悉；
2、取得护士执业证，有护士培训、护理培训等相关经验者优先考虑；
3、有团队合作精神，善于沟通，能独立完成上级安排的工作；
4、有较好的文字功底，能完成相关记录撰写；
5、能接受较大的工作压力，有较好的抗压能力；
6、有较好的职业操守，无违法违纪行为。
金水区·南阳新村街道3年以上大专
包住
1-18
1.统筹负责内科或中医科，门诊护理及病房护理方面管理工作。
2.负责病人档案建立与管理工作。
3.负责护理质量的把控与护理人员工作的安排。
4.完善护理流程，做好人性化服务，为病人提供人文关怀。
5.负责病人出现的所有突发与急救事件。
岗位要求：
1.护理专业大专以上学历，有内科或中医科经验优先，有护师证优先。
2.熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力。
3.爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和高度的敬业精神。
4.具有较好的组织.协调和指挥能力以及良好的服务意识和责任。
金水区·南阳新村街道1年以上大专
包住
1-18
1.统筹负责医美护理.病房护理方面管理工作。
2.负责顾客档案建立与管理工作。
3.配合医生完成外科手术，协助术后恢复工作。
4.负责护理质量的把控与护理人员工作的安排。
5.完善护理流程，做好人性化服务，为客人提供人文关怀。
6.负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件。
岗位要求
1.护理专业大专以上学历，有医美护士经验优先，有护师证优先。
2.熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力。
3.有整形外科手术配台经验优先。
4.爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和高度的敬业精神。
5.具有较好的组织.协调和指挥能力以及良好的服务意识和责任。
金水区·祭城路街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-18
（一）岗位职责：
1、根据集团护理中心护理质量标准，制定所属机构护理工作计划，带领机构护士团队为患者提供高质量的护理服务；
2、按照集团护理中心要求，达成机构护理质量管理目标，评估所属机构护理质量，持续改进、总结，完成数据上报；
3、制定和完善本区域的各项护理工作制度、流程及标准规范；
4、负责机构护理团队的人员调配资源价值最优化，并参与护理人员的考核、晋升、奖励；
5、制定机构护士培养发展规划，提升护士工作技能，使护理团队成为支撑儿童医院各医疗业务发展的核心人才队伍。
（二）任职资格：
1、年龄45周岁以下，特别优秀者可放宽至50周岁，本科及以上学历，临床护理专业，三甲医院护理部主任优先；
2、具有主管护师及以上资格证书； 三甲医院从事护理、院感业务管理工作5年以上，
3、具有较强的执行能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作能力；
4、了解儿童医院相关工作流程，具有儿童医院护理、院感管理工作经验者优先 。
5、熟悉儿童医院各项护理、院感业务工作流程和规范，并能监督、管理及指导相关工作。
6、热爱本职工作，责任心强，沟通能力强，有能力处理好上下级、医护、同事及医患关系。
金水区·花园路街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
1、在护理部主任的领导下进行工作。
2、负责口腔诊所开诊治疗前、后的准备工作密切配合医生治疗，准备所需器械。
3、协助口腔医生进行口腔手术、洁牙、处置等。负责门诊的整洁、安静、维护就诊秩序。
4、做好门诊消毒隔离管理工作，防止感染事故。做好门诊卫生的宣教工作。
5、协助院长做门诊医疗工作，协助应对卫监检查、市场检查、药品采购等工作。
6、负责口腔模型的处理，如外加工厂的登记，接收，对帐。
7、解决门诊内医疗突发事件。
金水区·未来路街道不限大专
五险定期体检全勤奖定期团建节日福利
1-18
任职资格：
1、护理专业毕业，具有护士资格证、执业证者优先，应届毕业生亦可培养；
2、在病房、输液室、治疗室担任过护士者优先；
3、形象佳，沟通能力好，具备科室护理独立操作能力。
4、提供工作餐。
航空港区不限中专
包住绩效奖金包吃员工旅游
1-18
责任心强，工作认真，踏实上进，热情大方，有耐心。望有志之士前来共同发展！
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
1-18
工作内容:
1. 按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。
2. 负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。
3. 检查和指导临床护理工作。
任职资格:
1. 具有主管护师以上技术职称，大专以上学历，年龄小于50周岁。
2. 二级以上医院护理部主任工作经历，有康复医院管理经验者优先。
3. 具有丰富的护理业务水平、管理能力。
中牟县·广惠街街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-18
一、岗位职责：
1、负责植得中牟直营院区的护理管理，实施口腔科的各项规章制度和操作规程；
2、负责护士团队的管理，如护士日常工作检查与考核，护士带教培养，科室学习等；
3、负责科室的日常巡视工作，配合医生完成各项工作任务；
4、负责科室的行政事务工作，如考勤管理等；
5、负责督促科室设备的定期保养维修，门诊各设备的正常运行等。
6、做好上级交代的其他事项
二、任职资格：
1、28-36岁，大专及以上学历，护理专业，有医院科室护士长工作经验；
2、具备较好的管理和培训带教能力；
3、有责任心有耐心，善于沟通，专业性强；
4、具备较高的职业素养和敬业精神。
经开区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
1-18
一、工作内容：有护士证，指定的工作任务
二、任职要求：1.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配；
2.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
3.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件；
4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作；
5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 四、聘用及待遇
应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈；入职后提供食宿，待遇面议，按国家规定缴纳各种保险。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
金水区·丰庆路街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制包吃
1-18
具体面谈
1、护理专业大专以上学历，护师以上职称；
2、具有护士长工作经验；
3、掌握护理管理知识及相关技能；
4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
上街区·峡窝镇2年以上大专
五险绩效奖金
1-18
1、协助上级领导管理护理部日常工作的开展；
2、完善护理部工作制度，护理员考核制度，完善入住老人登记（内容）；
3、护理员的排班、技能培训及护理理念时时灌输，激发护理员积极的工作状态，提高护理的服务质量；
4、对接护工了解老人身体状况及日间照料存在的问题，及时处理或上报上级领导；
5、搞好上下级关系，做好上传下达，懂得管理，善于沟通；
6、树立优质的服务形象，关爱老人，明确服务宗旨和服务意识；
7、老人与家属的沟通，做到入住老人舒心，家属放心的原则；
8、试住老人的接待方案拟定与实施；
9、服从公司管理制度；
任职要求：
1、大专以上学历，有医院护士长及主管以上岗位2年管理经验；
2、做事认真、细心，有亲和力，具有超强的沟通协调能力；
3、从事过养老、托幼机构的管理，护士长、护理、营养学者优先录用；
上班性质：全职 行政班，每月4天公休。
福利待遇：底薪面议+包吃住＋绩效奖金+全勤奖＋工龄金＋社保+节日福利
王女士
投递了河南省公正人力资源服务有限公司 的 护士/护理 职位
2025-1-18
程女士
投递了河南省公正人力资源服务有限公司 的 护士/护理 职位
2025-1-18
李女士
投递了河南省公正人力资源服务有限公司 的 护士/护理 职位
2025-1-18
申女士
投递了河南省公正人力资源服务有限公司 的 护士/护理,护工/护理员 职位
2025-1-18
