郑州护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2026年1月郑州护士长/护理主任最新招聘,工资2-4K最多(占60%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网郑州二砂医院 VIP
中原区·绿东村街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
1-5
【工作内容】
1.负责护理团队的日常管理工作，包括排班、人员调配和绩效考核。
2. 制定并实施护理工作计划，确保各项护理服务高效、有序地进行。
3. 监督和指导护理人员严格执行护理操作规程和标准，保证护理质量和服务水平。
4. 负责处理患者的投诉和咨询，及时解决患者在护理过程中的问题和需求。
5.组织和参与护理培训，提升护理团队的专业技能和服务意识。
6.协调与其他医疗团队的合作，确保患者得到全面、连续的医疗服务。
7. 负责护理团队的绩效评估和职业发展，激励员工的积极性和创造性。
8. 定期开展护理质量检查，确保护理服务符合医院的标准和规范。
9. 参与医院的护理质量改进项目，提出合理化建议以提升护理服务的整体水平。
【任职要求】
1. 拥有护理学或相关专业大专及以上学历。
2.持有国家注册护士资格证书，中级以上职称。
3.至少5年以上护理工作经验，其中至少2年担任护理主管或护理组长职务。
4. 具备优秀的组织管理能力和团队领导力，能够有效地协调和管理护理团队。
5. 熟悉护理工作流程和护理质量控制标准，了解国内外护理发展的最新趋势。
6.良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与患者、家属和医疗团队建立良好的合作关系。
7.工作认真负责，具有高度的职业道德和责任心。
8. 能够应对压力，适应快节奏的工作环境，具备较强的解决问题的能力。
9. 对护理管理工作有热情，愿意不断学习和提升自己的管理水平。
二七康桥口腔门诊部 VIP
二七区·大学路街道1年以上不限
绩效奖金五险
1-5
敬业爱岗、对口腔专业感兴趣、吃苦耐劳精神。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
1-5
工作内容:
1. 按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。
2. 负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。
3. 检查和指导临床护理工作。
任职资格:
1. 具有主管护师以上技术职称，大专以上学历，年龄小于50周岁。
2. 二级以上医院护理部主任工作经历，有康复医院管理经验者优先。
3. 具有丰富的护理业务水平、管理能力。
白皮书联合（郑州）口腔医院 VIP
金水区·南阳路街道3年以上大专
1-5
岗位职责：
1.负责口腔医院的护理管理工作，重点是护士团队、院感质量、医疗安全管理；
2.负责手术室的管理工作，熟悉种植手术、二期、取模、正畸、常规临床配台等工作流程；
3.配合院长做好上级主管部门的各类检查与考核工作；
4.定期组织护理人员的业务学习，提升专业技能。
5.负责护理各项制度的监督执行；
6.负责医院库房管理工作和耗材成本把控；
7.负责护理相关各类报表的统计；
任职资格：
1.45岁以内，护理大专以上学历；
2.持有中级以上（护师）职称，三年以上口腔护士长工作经验；
3.具有亲和力，沟通能力强、有爱心，工作尽职尽责，实操能力强；
4.具有较强的团队领导、培训实施、计划和执行能力；
5.熟悉医政法规，熟练掌握院感管理技能者优先考虑；
九龙海峰口腔连锁 VIP
经开区3年以上大专
包吃包住员工旅游年终分红绩效奖金
1-5
一、工作内容：
1?、日常护理及管理工作?：负责口腔门诊护理团队的管理及日常护理工作。
2?、感染控制?：在诊疗过程中负责感染控制，确保医疗环境的卫生和安全?。
3、环境管理?：负责门诊环境、设备、器材和药品的管理，确保诊室的工作秩序和卫生标准?
4?、人员管理?：管理和监督护士、实习生和兼职护理人员的工作，安排培训计划，考核工作业绩，确保护理工作的质量和安全?。
?5、教学和培训?：参与口腔门诊的科研和教学工作，对新技术的推广、新设备的使用、新药品的介绍等方面进行培训和指导?。
6、?行政管理?：协助口腔执行院长完成日常管理工作，包括制定和执行诊所的业务工作计划，监督检查各项规章制度的执行情况，确保诊所的各项工作能够高效、有序地进行?。
7?、客户满意度?：维护口腔门诊的形象和客户满意度，确保诊所的服务质量和客户体验得到保障和提高?。
8、领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、大专以上护理学或相关专业学历，持护士执业证，初级以上职称。
2、3年以上护士长岗位工作经验。
3、热爱护理工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
怡康（福州）健康产业有限公司
金水区·经八路街道不限中专
五险包吃包住免费停车
1-5
招聘一线医疗护理员，有学习机会和成长空间～
设想一下，在一个杜绝内耗的工作环境里，如果团队里的每一个人，都让你发自内心地尊重，而且都能让你从她们身上学到东西。。。
招聘背景：
您以一线护理员身份加入后，可以跟一群优秀的同事们搭档，有年轻人，也有年长一些的大哥大姐，大家一起学习介护，一起成长，一起见证自己的一次次蜕变。
这种经历是非常独特且珍贵的。
招聘要求：
我们想要的一线护理人员特征如下：
1.善于沟通，喜欢与人接触
喜欢与老人交往或不抵触与老人打交道。
交流不仅仅是说话，也是为了确认对方的心情、健康状态、意思等，通过和对方的交流也能得到信赖，经常把握状态能快速对应。
另外，同事之间的合作也是必要的，所以交流能力可以说是介护职位中重要的能力之一。
2.性格开朗，体贴&善解人意，习惯站在他人的角度思考，凡事考虑别人的感受，有同理心
护理的第一步是被对方信任并打开心扉。
和人接触的时候，比起面无表情、不亲切的人，开朗有活力的人给人的印象也会变好。
需要护理的长者和其家人中，也有焦虑的情况，如果我们不善解人意的话，会加重对方的不安。
（第2点可以说是***点的具体化描述之一）
3.能冷静判断
遇到突发事情能不慌不忙地洞察情况，擅长分析，冷静地做出判断
4.乐于学习
愿意系统学习介护技能和知识，保持持续的进步。
每个长者的情况都不相同，应该注意的事情也不同，介护方法变化的情况也很多。为了更好地进行护理，一点点地去尝试和改变做法也变得重要，为此，对护理相关的信息要敏感，自己学习新的技能和知识也很重要。
5.身体健康，体力充沛
介护工作中很多是身体介护，工作量大，所以健康的身体、充沛的体力是必须的，同时还要擅长释放身心压力。
6.夜班、周末和节假日的工作排班没有抵触。
我们把以上1~5点视为“天赋才干”，这是每个人自带的特点，很难靠培养出来。如果您符合，那么说明您很可能非常适合这份工作。
如果您只是为了谋生而选择这份工作，那么请慎重考虑是否联系我们。
目前为12小时工作制，月休4天。没有经验是可以的，但是要比较符合上面的1~5点。
工作地点和待遇：福建省云霄县。月工资6000-7000元，提供工作餐、宿舍（无水电费），有加班补贴、有节日福利、生日福利等；公司为政府授权的养老护理员培训基地，如果证书考出，每月有政府津贴，直接补贴到个人。
欢迎联系和咨询了解详情。13178025920（微信同号）可先添加微信好友
郑州唯实医疗器械有限公司 VIP
新郑市8年以上大专
五险包住餐补生日福利安排进修
1-5
1、大专及以上学历，护理学相关专业，持有有效的护士执业资格证书，主管以上职称，具有透析相关的培训证、进修证；
2、8年以上临床护理经验，含3年以上二级血透专科经验；
3、具备较强的统筹协调、培训宣教能力，具备一定的教学、管理能力。
工作地点：鹤壁、新郑龙湖、太康
郑州康顺中西医结合医院 VIP
经开区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
1-5
一、工作内容：有护士证，指定的工作任务
二、任职要求：1.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配；
2.拥护中国**的领导，拥护党的路线、方针和政策；
3.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件；
4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作；
5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 四、聘用及待遇
应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈；入职后提供食宿，待遇面议，按国家规定缴纳各种保险。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇5年以上大专
五险定期团建8小时工作制包住包吃
1-5
职位要求：50岁以下，男女不限，要求有5年及以上医护专业基础或养老从业护理经验
工作内容：
1.在院长及其他上级领导的指导下进行工作。
2.负责护理质量检查与技术指导。做好质量控制工作，把好护理质量关。
3.掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。
4.解决护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。
5.协助拟定业务培训计划，参与教材的编写和讲授医学协助组织护理人员学习护理知识，修订护理常规，加强护理基本功的训练。
6.参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7.协助做好行政管理和护理队伍的建设工作。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
1-5
有一定工作经验，责任心强，服务态度好持护士执业证
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道2年以上不限
年底双薪五险定期体检包住
1-5
持有护士资格证，有一定工作经验，服务能力强优先
郑州市金水区阳光口腔门诊部 VIP
金水区·丰庆路街道1年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金生日福利
1-5
认真踏实，积极向上，吃苦耐劳；
较强的团队合作意识；
负责日常消毒工作及配合医师开展临床护理工作；
有口腔科工作经验者优先。
新郑蒋希中西医结合诊所 VIP
新郑市不限不限
五险包吃包住
1-5
护理相关专业毕业，有护士证优先，薪资面议
郑州鑫美口腔门诊
管城回族区·十八里河街道1年以上大专
1-4
一、工作内容：护理
二、任职要求：全职，
三、福利待遇：3k—5k
四、工作时间：8小时
高新汪金泉诊所 VIP
高新区·西塘桥街道不限不限
1-4
要求，会打头皮针，有相关工作经验，具体待遇面谈
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
1-4
（一）岗位职责：
1、根据集团护理中心护理质量标准，制定所属机构护理工作计划，带领机构护士团队为患者提供高质量的护理服务；
2、按照集团护理中心要求，达成机构护理质量管理目标，评估所属机构护理质量，持续改进、总结，完成数据上报；
3、制定和完善本区域的各项护理工作制度、流程及标准规范；
4、负责机构护理团队的人员调配资源价值最优化，并参与护理人员的考核、晋升、奖励；
5、制定机构护士培养发展规划，提升护士工作技能，使护理团队成为支撑儿童医院各医疗业务发展的核心人才队伍。
（二）任职资格：
1、年龄45周岁以下，特别优秀者可放宽至50周岁，本科及以上学历，临床护理专业，三甲医院护理部主任优先；
2、具有主管护师及以上资格证书； 三甲医院从事护理、院感业务管理工作5年以上，
3、具有较强的执行能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作能力；
4、了解儿童医院相关工作流程，具有儿童医院护理、院感管理工作经验者优先 。
5、熟悉儿童医院各项护理、院感业务工作流程和规范，并能监督、管理及指导相关工作。
6、热爱本职工作，责任心强，沟通能力强，有能力处理好上下级、医护、同事及医患关系。
郑州植得口腔医院 VIP
金水区·未来路街道5年以上大专
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1-4
一、岗位描述：
1、负责医院口腔科（国际VIP专家科室）的护理管理，实施口腔科的各项规章制度和操作规程；
2、负责护士团队的管理，如护士日常工作检查与考核，护士带教培养，科室学习等；
3、做好医疗文书管理，保证各项记录的准确性、完整性；
4、负责科室的日常巡视工作，配合医生完成各项工作任务；
5、负责科室的行政事务工作，如考勤管理等；
6、负责督促科室设备的定期保养维修，保证诊所各设备的正常运行等。
7、做好上级交代的其他事项
二、任职资格：
1、28-35岁，大专及以上学历，护理专业，有医院科室护士长工作经验；
2、具备较好的管理和培训带教能力；
3、有责任心有耐心，善于沟通，专业性强；
4、具备较高的职业素养和敬业精神。
荥阳照卉口腔诊所
二七区·马寨镇1年以上中专
绩效奖金
1-3
一、工作内容：会洗牙，专门负责洗牙这个项目，会写检查表。
二、任职要求：身体健康，性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。
三、福利待遇：有推荐提成。
四、工作时间：上午8-12，下午2-6每天8小时，中午休息2个小时，每周休2天。不加班。
郑州市中原区欣欣门诊部 VIP
中原区不限中专
包住
1-3
善于沟通交流，具备团队合作精神。
服从工作调动和工作安排。愿意出差，和进修
郑州市中原区欣欣门诊部 VIP
二七区·大学路街道1年以上中专
包住
1-3
一、工作内容：日常工作和内外科工作
二、任职要求：有护士证经验丰富优先。服从管理和调动。
三、福利待遇：3000以上
四、工作时间：
轮休
