护理(接收应届生)

3K~4K
郑州康顺中西医结合医院 VIP
经开区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
7-4
一、工作内容:有护士证,指定的工作任务 二、任职要求:1.遵守宪法和法律,具有担当奉献、吃苦耐劳精神,道德情操好,纪律观念强,服从分配; 2.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策; 3.五官端正,身心健康,具有正常履职所需的身体条件; 4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作; 5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 四、聘用及待遇 应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈;入职后提供食宿,待遇面议,按国家规定缴纳各种保险。 三、福利待遇:具体面谈 四、工作时间:具体面谈
金水欧乐口腔门诊部
金水区·丰庆路街道1年以上中专
带薪年假员工旅游绩效奖金
7-4
熟悉口腔配合工作,具有良好的沟通能力和一定的管理能力,工作积极,认真负责,有担当。请电话联系:
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
7-4
有一定工作经验,责任心强,服务态度好持护士执业证
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道2年以上不限
年底双薪五险定期体检包住
7-4
持有护士资格证,有一定工作经验,服务能力强优先

护士长

面议
郑州众生医院
惠济区·刘寨街道3年以上大专
7-4
职位描述 岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 工作时间:8小时

护士(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
龙湖镇小乔社区王建伟卫生室
新郑市·龙湖镇不限不限
7-4
护士,相关专业应往届毕业生。有护士证优先。

护士,口腔护士,护理(接收应届生)(接收在校生)

2K~5K
金水滨河口腔门诊部
金水区·未来路街道不限不限
包住带薪年假绩效奖金员工旅游
7-4
勤奋,开朗,乐于助人,有良好的价值观,

口腔护士(接收应届生)

3K~4K
郑州森德医疗服务有限公司 VIP
二七区·淮河路街道不限大专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
7-3
学历要求:大专 招聘人数:5人 工作经验:1-2年 工作区域:郑州 - 二七 - 兴华南街或中牟口腔门诊部 具体要求: 1、大专以上学历,取得护士资格证; 2、有耐心、良好的沟通协作能力; 3、有口腔工作经验者优先; 4、有**诊所,境外口腔临床工作经验者优先; 5、一经录用,待遇从优,提供住房。

护士长

4K~12K
牙伯乐口腔科学 VIP
金水区·丰庆路街道5年以上大专
绩效奖金五险8小时工作制员工旅游年终分红
7-3
五年以上工作经验,有管理和培养护士经验,有耐心,三观正,学习力强,能以医疗为本真的心态培养护士,带动团队凝聚力。

护士长/护理主任(接收应届生)

2K~4K
二七康桥口腔门诊部 VIP
二七区·大学路街道1年以上不限
绩效奖金五险
7-3
敬业爱岗、对口腔专业感兴趣、吃苦耐劳精神。
郑州市金水区阳光口腔门诊部 VIP
金水区·丰庆路街道1年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金生日福利
7-3
认真踏实,积极向上,吃苦耐劳; 较强的团队合作意识; 负责日常消毒工作及配合医师开展临床护理工作; 有口腔科工作经验者优先。

护士长

5K~10K
郑州二砂医院 VIP
中原区·绿东村街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
7-3
【工作内容】 1.负责护理团队的日常管理工作,包括排班、人员调配和绩效考核。 2. 制定并实施护理工作计划,确保各项护理服务高效、有序地进行。 3. 监督和指导护理人员严格执行护理操作规程和标准,保证护理质量和服务水平。 4. 负责处理患者的投诉和咨询,及时解决患者在护理过程中的问题和需求。 5.组织和参与护理培训,提升护理团队的专业技能和服务意识。 6.协调与其他医疗团队的合作,确保患者得到全面、连续的医疗服务。 7. 负责护理团队的绩效评估和职业发展,激励员工的积极性和创造性。 8. 定期开展护理质量检查,确保护理服务符合医院的标准和规范。 9. 参与医院的护理质量改进项目,提出合理化建议以提升护理服务的整体水平。 【任职要求】 1. 拥有护理学或相关专业大专及以上学历。 2.持有国家注册护士资格证书,中级以上职称。 3.至少5年以上护理工作经验,其中至少2年担任护理主管或护理组长职务。 4. 具备优秀的组织管理能力和团队领导力,能够有效地协调和管理护理团队。 5. 熟悉护理工作流程和护理质量控制标准,了解国内外护理发展的最新趋势。 6.良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与患者、家属和医疗团队建立良好的合作关系。 7.工作认真负责,具有高度的职业道德和责任心。 8. 能够应对压力,适应快节奏的工作环境,具备较强的解决问题的能力。 9. 对护理管理工作有热情,愿意不断学习和提升自己的管理水平。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
7-3
工作内容: 1. 按照医院的管理制度和质量目标,制定护理工作的具体落实措施,履行监控职能,定期进行质量分析与评价,持续改进。 2. 负责实施护理教学和培训,组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。 3. 检查和指导临床护理工作。 任职资格: 1. 具有主管护师以上技术职称,大专以上学历,年龄小于50周岁。 2. 二级以上医院护理部主任工作经历,有康复医院管理经验者优先。 3. 具有丰富的护理业务水平、管理能力。
河南豫民口腔医院
郑东新区1年以上大专
包住绩效奖金
7-3
一、工作内容: 前台护士接待以及各种前台事宜登记 二、任职要求: 五官端正,活泼热情,信息耐心,有责任心 三、福利待遇: 月休4天 四、工作时间: 9:00-12:00,2:00-8:00
河南豫民口腔医院
郑东新区1年以上大专
包住绩效奖金
7-3
一、工作内容:1、消毒、卫生、种植配台、耗材整理。 2、辅助前台接待 3、辅助医生配台 4、行政事宜 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州市二七区多乐口腔医疗 VIP
二七区·五里堡街道2年以上中专
7-3
一、工作内容:辅助医生工作 二、任职要求:亲和力好,态度端正,团结同事 三、福利待遇:高于同行标准 四、工作时间:8小时,无夜班
郑州金集美医疗企业管理有限公司
荥阳市·京城路街道1年以上中专
五险绩效奖金包住
7-3
1、护士专业,已经取得护士资格证,执业地点需变更至我单位; 2、有口腔诊所、门诊部、医院工作经验者优先; 3、具备良好的职业形象气质,沟通能力强,服务意识强,动手能力强。 4、具有良好的执行力。 机构设备先进,拥有隐适美ITERO口扫、CBCT、数字化诊断、机扩、热牙胶、种植机等设备,拥有完善的技术培养体系和晋升机制,完整的薪酬体系。
郑州仁康医院 VIP
航空港区8年以上大专
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
7-3
职位要求:专科以上学历,护理学专业 1.遵守我国宪法和法律,有良好的品行; 2.身心健康; 3.主管护师及以上职称; 4.有护士执业证书; 5.有8 年以上医院护理工作经验; 6.精通护理基本理论及相关学科知识,能循证解决复杂疑难护理问题; 7.有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力; 8.有良好的沟通和协调能力(有护士长经历、精神科护理工作经验者优先)。
郑州德韩口腔门诊部 VIP
金水区2年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
7-3
一、工作内容: 1、制定护理管理制度,完善护理工作流程 ; 2、负责诊室的定期检查 ; 3、协助护士进行四手操作配合,严格无菌技术操作 ; 4、制定护理人员的培训计划并实施 ; 5、负责护理人员的绩效考核 。 二、任职要求: 1、爱岗敬业,有责任心。 2、具备熟练的口腔科护理技能。 3、具备团队精神,有一定的沟通能力与领导才能。 三、福利待遇:五险、管食宿、带薪年假、节假日福利、团建

护士长

5K~6K
白皮书联合(郑州)口腔医院 VIP
金水区·南阳路街道3年以上大专
7-3
岗位职责: 1.负责口腔医院的护理管理工作,重点是护士团队、院感质量、医疗安全管理; 2.负责手术室的管理工作,熟悉种植手术、二期、取模、正畸、常规临床配台等工作流程; 3.配合院长做好上级主管部门的各类检查与考核工作; 4.定期组织护理人员的业务学习,提升专业技能。 5.负责护理各项制度的监督执行; 6.负责医院库房管理工作和耗材成本把控; 7.负责护理相关各类报表的统计; 任职资格: 1.45岁以内,护理大专以上学历; 2.持有中级以上(护师)职称,三年以上口腔护士长工作经验; 3.具有亲和力,沟通能力强、有爱心,工作尽职尽责,实操能力强; 4.具有较强的团队领导、培训实施、计划和执行能力; 5.熟悉医政法规,熟练掌握院感管理技能者优先考虑;

12345438

郑州护士长/护理主任招聘最新投递

  • 张女士 投递了中牟新区骨病医院护士/护理 职位 2025-7-4
  • 王女士 投递了河南仁朴健康管理有限公司护士/护理 职位 2025-7-4
  • 郭先生 投递了郑州植得口腔医院手术室护士,口腔护士 职位 2025-7-4
  • 郭先生 投递了河南仁朴健康管理有限公司护士/护理 职位 2025-7-4
  • 楚女士 投递了高新乐植口腔诊所口腔护士 职位 2025-7-4
  • 王女士 投递了河南仁朴健康管理有限公司护士/护理 职位 2025-7-4
  • 郑州护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 45% 大专 55%
    郑州护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占55%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 65% 4-6年 10% 6年以上 5%
    郑州护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占65%,4-6年占10%,6年以上占5%

    郑州热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目