郑州护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年11月郑州护士长/护理主任最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网二七康桥口腔门诊部 VIP
二七区·大学路街道1年以上不限
绩效奖金五险
11-28
敬业爱岗、对口腔专业感兴趣、吃苦耐劳精神。
中原雅尊口腔诊所
中原区1年以上大专
绩效奖金带薪年假员工旅游年终分红住房补贴
11-28
掌握口腔医疗器械药品材料作用和使用方法，掌握四手操作的配合及基础操作。有一定的医学专业知识和消毒及无菌观念.积极向上，好学者优先考虑
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
11-28
工作内容:
1. 按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。
2. 负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。
3. 检查和指导临床护理工作。
任职资格:
1. 具有主管护师以上技术职称，大专以上学历，年龄小于50周岁。
2. 二级以上医院护理部主任工作经历，有康复医院管理经验者优先。
3. 具有丰富的护理业务水平、管理能力。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
11-28
有一定工作经验，责任心强，服务态度好持护士执业证
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道2年以上不限
年底双薪五险定期体检包住
11-28
持有护士资格证，有一定工作经验，服务能力强优先
河南豫民口腔医院
郑东新区1年以上大专
包住绩效奖金
11-28
一、工作内容：1、消毒、卫生、种植配台、耗材整理。
2、辅助前台接待
3、辅助医生配台
4、行政事宜
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
11-28
（一）岗位职责：
1、根据集团护理中心护理质量标准，制定所属机构护理工作计划，带领机构护士团队为患者提供高质量的护理服务；
2、按照集团护理中心要求，达成机构护理质量管理目标，评估所属机构护理质量，持续改进、总结，完成数据上报；
3、制定和完善本区域的各项护理工作制度、流程及标准规范；
4、负责机构护理团队的人员调配资源价值最优化，并参与护理人员的考核、晋升、奖励；
5、制定机构护士培养发展规划，提升护士工作技能，使护理团队成为支撑儿童医院各医疗业务发展的核心人才队伍。
（二）任职资格：
1、年龄45周岁以下，特别优秀者可放宽至50周岁，本科及以上学历，临床护理专业，三甲医院护理部主任优先；
2、具有主管护师及以上资格证书； 三甲医院从事护理、院感业务管理工作5年以上，
3、具有较强的执行能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作能力；
4、了解儿童医院相关工作流程，具有儿童医院护理、院感管理工作经验者优先 。
5、熟悉儿童医院各项护理、院感业务工作流程和规范，并能监督、管理及指导相关工作。
6、热爱本职工作，责任心强，沟通能力强，有能力处理好上下级、医护、同事及医患关系。
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇5年以上大专
五险定期团建8小时工作制包住包吃
11-28
职位要求：50岁以下，男女不限，要求有5年及以上医护专业基础或养老从业护理经验
工作内容：
1.在院长及其他上级领导的指导下进行工作。
2.负责护理质量检查与技术指导。做好质量控制工作，把好护理质量关。
3.掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。
4.解决护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。
5.协助拟定业务培训计划，参与教材的编写和讲授医学协助组织护理人员学习护理知识，修订护理常规，加强护理基本功的训练。
6.参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7.协助做好行政管理和护理队伍的建设工作。
郑州康顺中西医结合医院 VIP
经开区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检包吃
11-28
一、工作内容：有护士证，指定的工作任务
二、任职要求：1.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配；
2.拥护中国**的领导，拥护党的路线、方针和政策；
3.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件；
4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作；
5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 四、聘用及待遇
应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈；入职后提供食宿，待遇面议，按国家规定缴纳各种保险。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
新乡市皓齿口腔门诊
高新区不限不限
绩效奖金
11-28
协助医生完成基本操作，有责任心。团队有爱，欢迎您的到来！请打电话咨询详细信息！
郑州市金水区阳光口腔门诊部 VIP
金水区·丰庆路街道1年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金生日福利
11-28
认真踏实，积极向上，吃苦耐劳；
较强的团队合作意识；
负责日常消毒工作及配合医师开展临床护理工作；
有口腔科工作经验者优先。
金水欧乐口腔门诊部
金水区·丰庆路街道1年以上中专
带薪年假员工旅游绩效奖金
11-27
熟悉口腔配合工作，具有良好的沟通能力和一定的管理能力，工作积极，认真负责，有担当。请电话联系：
郑州金庚中医院
郑东新区8年以上大专
五险住房公积金包住
11-27
1.护理专业、护师以上职称，可变更
2.有8年以上医院护理工作经验，5年以护士长工作经验
郑州植得口腔医院 VIP
金水区·未来路街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-27
一、岗位描述：
1、负责医院口腔科（国际VIP专家科室）的护理管理，实施口腔科的各项规章制度和操作规程；
2、负责护士团队的管理，如护士日常工作检查与考核，护士带教培养，科室学习等；
3、做好医疗文书管理，保证各项记录的准确性、完整性；
4、负责科室的日常巡视工作，配合医生完成各项工作任务；
5、负责科室的行政事务工作，如考勤管理等；
6、负责督促科室设备的定期保养维修，保证诊所各设备的正常运行等。
7、做好上级交代的其他事项
二、任职资格：
1、28-35岁，大专及以上学历，护理专业，有医院科室护士长工作经验；
2、具备较好的管理和培训带教能力；
3、有责任心有耐心，善于沟通，专业性强；
4、具备较高的职业素养和敬业精神。
格度优尔（郑州）医疗科技有限公司 VIP
金水区·南阳路街道5年以上大专
五险绩效奖金节日福利定期团建员工旅游
11-27
【岗位职责】：
1、贯彻公司的质量方针、目标，执行公司政策；
2、监督与护理部相关的医疗服务，对护理过程中发现的不合格服务进行纠正改进和预防；
3、负责门诊部的护理团队管理，各项规章制度的督促，护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结；
4、熟悉医疗服务行业的行为规范，熟练掌握口腔临床各专科项目的四手配合操作流程;
5、护理部人员工作的调配、业务指导、安全教育以及培训考核等工作；
6、负责门诊部其他日常管理工作，包括员工考勤管理、材料管理及仪器维修消毒、放射等
【职位要求 】
1、从事口腔护士5年、口腔护士长1年及以上经验，大专及以上学历；
2、沟通协调、组织管理及团队管理能力；
3、性格开朗、积极主动，具有高度的责任感和良好的职业道德。
郑州德韩口腔门诊部 VIP
金水区·丰产路街道1年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
11-26
一、护理质量与安全管理
二、护理团队建设与管理
三、院感防控与物资管理
四、护理服务与患者沟通
五、其他核心工作
? 完成上级交办的其他护理管理任务，配合门诊整体发展目标推进护理工作。
郑州鑫美口腔门诊
管城回族区·十八里河街道1年以上大专
11-26
一、工作内容：护理
二、任职要求：全职，
三、福利待遇：3k—5k
四、工作时间：8小时
郑州二砂医院 VIP
中原区·绿东村街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
11-26
【工作内容】
1.负责护理团队的日常管理工作，包括排班、人员调配和绩效考核。
2. 制定并实施护理工作计划，确保各项护理服务高效、有序地进行。
3. 监督和指导护理人员严格执行护理操作规程和标准，保证护理质量和服务水平。
4. 负责处理患者的投诉和咨询，及时解决患者在护理过程中的问题和需求。
5.组织和参与护理培训，提升护理团队的专业技能和服务意识。
6.协调与其他医疗团队的合作，确保患者得到全面、连续的医疗服务。
7. 负责护理团队的绩效评估和职业发展，激励员工的积极性和创造性。
8. 定期开展护理质量检查，确保护理服务符合医院的标准和规范。
9. 参与医院的护理质量改进项目，提出合理化建议以提升护理服务的整体水平。
【任职要求】
1. 拥有护理学或相关专业大专及以上学历。
2.持有国家注册护士资格证书，中级以上职称。
3.至少5年以上护理工作经验，其中至少2年担任护理主管或护理组长职务。
4. 具备优秀的组织管理能力和团队领导力，能够有效地协调和管理护理团队。
5. 熟悉护理工作流程和护理质量控制标准，了解国内外护理发展的最新趋势。
6.良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与患者、家属和医疗团队建立良好的合作关系。
7.工作认真负责，具有高度的职业道德和责任心。
8. 能够应对压力，适应快节奏的工作环境，具备较强的解决问题的能力。
9. 对护理管理工作有热情，愿意不断学习和提升自己的管理水平。
郑州高新苏安颐和中医院
高新区2年以上中专
五险绩效奖金包住包吃
11-26
核心职责：
负责护理员团队管理、老人个性化照护监督、安全隐患排查、物资统筹、技能培训考核，对接家属及院内协作，保障照护质量与安全。
招聘要求：
28-55 岁，中专及以上，持养老护理员中级证 + 健康证；3 年养老院护理、1 年管理经验，熟练掌握老人照护及应急技能；有爱心责任心，沟通协调能力强。
郑州高新苏安颐和中医院
高新区2年以上大专
五险绩效奖金包住包吃
11-26
在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进*责任人，对护理部、科主任负责。
2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3.负责督促本科各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4.负责督促检查本科各病区护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
7.有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9.对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
张女士
投递了郑州市金水区徐娟林口腔诊所 的 口腔护士 职位
2025-11-28
