济南护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年7月济南护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多济南护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网众国仁（山东）医院管理集团有限公司 VIP
市中区·十六里河街道5年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金全勤奖
7-23
一、学历与职称：要求护理学专业大专及以上学历，持有护士执业资格证，或者具备主管护师及以上职称
工作经验：通常需要5年以上临床护理经验，其中至少2-3年肿瘤科护理工作经验，且有一定的护士长或护理管理相关经验（如带教、小组管理等）。
制定并落实科室护理工作计划、规章制度及操作流程，确保护理工作规范开展。
二、? 定期检查护理质量，包括护理记录、操作规范、患者满意度等，及时发现并整改问题，防范护理差错和医疗风险。
? 参与制定肿瘤患者护理常规，推动专科护理标准化。
临床护理指导与协调
? 指导护士开展肿瘤专科护理，包括化疗护理、放疗护理、疼痛管理、症状护理、临终关怀等，解决临床护理中的复杂问题。
? 协调科室护理资源，合理安排护士排班，确保各班次护理工作衔接顺畅。
? 参与危重、疑难肿瘤患者的护理会诊及抢救工作，提供专业支持。
团队管理与培训
? 负责科室护理人员的日常管理，包括绩效考核、工作评估及职业发展指导。
? 组织开展科室护理培训，包括肿瘤专科知识、新技能、急救演练等，提升团队专业能力。
? 营造积极的团队氛围，协调护士之间的关系，增强团队凝聚力。
患者与家属沟通
? 牵头做好患者及家属的沟通工作，包括病情告知、治疗方案解释、心理疏导等，缓解患者及家属的焦虑情绪，维护良好医患关系。
? 处理患者及家属的投诉与疑问，及时反馈并协调解决。
其他工作
? 配合医生开展临床诊疗工作，协助组织科内病例讨论、学术交流等活动。
? 负责科室护理物资的申领、管理及设备维护，保障临床护理需求。
? 参与医院护理部安排的各项工作，完成相关数据统计与报告。
三、福利待遇：底薪6000+绩效（到手月薪大概8000-10000），月休4天（调休）试用期三个月，根据经验和表现可以提前转正，缴纳五险，有节假日福利待遇，包吃住。
四、工作时间：早7:55到岗，午休（1.5小时）下午5：:30下班（夏令制）
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道1年以上中专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
7-23
一、工作内容：做好相关工作
二、任职要求：有证有经验
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：面议
奥北泉（山东）健康科技有限公司
槐荫区1年以上大专
五险8小时工作制节日福利
7-23
岗位职责
1、负责科室产妇产后恢复项目的操作。
2、负责科室公卫工作。
3、负责对医院辖区内产妇进行产后康复宣教。并引导产妇接受科室产后修复项目。
4、公司交代的其他工作。
岗位要求
1、大专以上学历，护理或者相关专业毕业，具备护士执业资格证，执业医师资格证。
2、会徒手产康技术优先录用。
3、对产康行业有兴趣，并能接受技术培训，且愿意付出。
4、品行端正，有良好的职业操守。
济南德诺口腔医疗有限公司凤城门诊部 VIP
莱芜区·凤城街道2年以上大专
绩效奖金五险包吃职称晋升
7-23
职责描述：
1、认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范；
2、负责护理团队的日常管理与协调，严格要求护理团队，把控护理团队工作质量；
3、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故；
4、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报；
5、负责日常诊疗配台工作开展，认真检查患者情况，细心诊断，协助医生制定和执行科学、合理的诊疗方案；
6、各类口腔疾病的配台治疗，预约安排，擅长与患者沟通，具备耐心；
7、服务意识强，具有较为丰富的口腔配台经验，对待患者热情接待；
8、树立良好的服务意识，树立良好的职业形象；维持团队作业的标准化、提高工作效率；
9、医疗器械维护管理：及时清点、检查、清理、维护，以保安全、避免浪费；
10、做好临床病例资料的积累保存，及时总结经验， 提高医疗质量；
11、负责管理各科室的耗材预估与领用，做好详细的登记记录；
12、院感的日常管理与把控；
岗位要求：
1、护理专业专科及以上学历，具有护师及以上职称；
2、熟悉口腔专业知识理论，系统的掌握口腔疾病配台知识；
3、2年以上口腔科临床工作经验；
4、严格执行临床诊疗技术、无菌操作，重视医疗安全；
5、热爱学习，对于新技术接受力强，吸收率高；
6、形象气质佳，具备优秀的医德与医患沟通技巧，有良好的服务意识、长期发展的心态和团队合作精神；
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
历城区3年以上中专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
7-23
一、工作内容：1、领导护理部人员完成在院老人的日常护理工作
2、规范护理员日常护理工作
3、开展护理员护理技能教育
二、任职要求：
护士或者有养老机构护理工作管理经验者优先
三、福利待遇：
月休4天，五险一金，管吃管住
四、工作时间：8-17点
泰康口腔集团有限公司 VIP
历下区·东关街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假8小时工作制
7-23
岗位职责：
1、负责本院护理人员的岗位分工、管理及培训，做好护理人员的绩效考核；
2、对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，不断提高护理工作水平；
3、加强护理专科培训，根据实际情况定期组织相关业务学习和技能培训;
4、拟定新护士临床教学计划，指定有经验护士带教，有需要时，护士长亲自带教；
5、监督护理人员严格执行各项规章制度，严防不良事件的发生；
6、加强日常护理质量自查，及时解决发现的问题，保证护理工作质量；
7、了解护理团队的思想状态，根据实际情况向护理部提出任免、奖惩、调动等意见；
8、全面负责对药品和设备的保管维护和报修等工作，建立健全各项登记本；
9、做好门店运营安全管理；
任职要求：
1.大专以上学历,执业护师或以上职称
2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.具备三年以上护士长工作经验。
济南开永口腔 VIP
天桥区2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
7-23
有护士资格证，有口腔管理工作经验者优先录取，爱岗敬业，有上进心。
青岛和而管理咨询有限公司
高新区2年以上大专
五险
7-22
新设置的中医教学医院，招聘中医师（含中医内科、妇科、儿科、骨科、针灸、推拿等各专业方向）、康复医师、中药师、外科医师、手术室护师/护士等岗位
历下爱微笑口腔诊所 VIP
历下区不限大专
五险包住员工旅游年终分红绩效奖金
7-22
招聘条件：
1、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，身心健康，能胜任护理工作。
2、不需要口腔工作经验，到岗后提供专业口腔培训。
岗位职责：
1、准备治疗所需的器械及材料，配合医生四手操作，完成治疗。
2、做好诊室的整洁及器械的消毒。
3、配合医生做好患者管理。
福利待遇：
面议
济南南郊医院有限公司历下分院
历下区·解放路街道1年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
7-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
济南新诚口腔健康咨询有限公司槐荫七色花口腔诊所
槐荫区·振兴街街道不限不限
五险包住住房补贴员工旅游
7-21
不是从事口腔行业也可以，勤快，有眼力，沟通交流好优先。
济南普济医院
商河县2年以上不限
7-20
在大型康养中心从事管理工作2年以上
加入我们，你将获得：
? 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系。
? 广阔的职业发展空间和晋升机会。
? 定期的专业培训和学术交流活动。
如果你符合以下条件，欢迎投递简历：
? 相关专业专科及以上学历。
? 持有相应的执业资格证书。
? 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
济南普济医院
商河县不限不限
7-20
二 级以上医院工作经验，且一直在护理管理岗位工作
加入我们，你将获得：
? 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系。
? 广阔的职业发展空间和晋升机会。
? 定期的专业培训和学术交流活动。
如果你符合以下条件，欢迎投递简历：
? 相关专业专科及以上学历。
? 持有相应的执业资格证书。
? 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
济南普济医院
商河县不限不限
7-20
二级以上医院-直从事护理部管理工作
加入我们，你将获得：
? 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系。
? 广阔的职业发展空间和晋升机会。
? 定期的专业培训和学术交流活动。
如果你符合以下条件，欢迎投递简历：
? 相关专业专科及以上学历。
? 持有相应的执业资格证书。
? 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
济南雅辰口腔医院
历下区·姚家街道3年以上大专
五险年终分红包住带薪年假员工旅游
7-19
职位描述
1. 负责诊所临床护理工作管理；
2. 负责诊所医疗人员排班管理、协调内部沟通；
3. 配合护理岗位新人招聘，负责新人培训及护理岗位考核工作；
4. 负责安排诊所的消毒隔离工作，防止院内感染的发生；
5. 负责其他临床工作及管理配合。
任职资格：
1. 大专及以上学历，临床护理专业毕业；
2. 3年以上口腔临床护理工作经验，1年以上护理团队管理经验；
3. 持有诊所所在地颁发的护士执业证、资格证，熟练四手操作技能，热爱本职工作；
4. 良好的沟通能力，协调管理能力，具备高度的责任心。
济南市历城区华山街道御山首府西社区卫生服务站
天桥区3年以上大专
五险包住绩效奖金加班补助8小时工作制
7-18
职位详情
岗位职责：
1． 在站长和院长的领导下，负责服务站的护理工作，制定、落实护理工作方案；
2． 对站内护士举行规则制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊等工作培训、指导、考核和监督等工作，并注重护士素养的培养，严防差错事故；
3． 常常发觉和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；
4． 负责站内所有工作人员的排班、轮换、暂时调配，包含核酸采集人员的调配，每个岗位都有充足的人力，每项工作都有人抓，提高工作效率，减少投诉；
5． 了解和掌握站内各种用品物资的申请计划和使用情况，保障物资的充足；
6． 定期组织召开护理部工作会议，反馈信息、分析总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平；
7． 上级领导交办的其他工作
8． 护士长岗位职责包括但不限于以上内容，工作中根据实际情况进行调整。
任职条件：
1、年龄在45周岁以内；
2、医疗行业3年以上经验，护士长相关工作经验1年以上；
3、护师资格优先；
4、有一定管理能力，执行力强，计划统筹能力强，具有良好的应变能力
济阳济北口腔医院 VIP
济阳区·济北街道2年以上大专
包住定期体检五险包吃带薪年假
7-17
一、工作内容：
1、应用护理程序及规范，制订护理计划及措施；
2、为患者进行基础护理和专业护理；
3、执行医嘱，配合各项诊疗工作，实施护理措施；
4、观察患者治疗后的反应及病情变化，发现异常及时报告并记录；
5、参与危重患者抢救并记录；
6、进行健康教育和康复指导。
二、任职要求：
具有执业资格证书
三、福利待遇：
具体面议
四、工作时间：
8:00-11:30；13:30-17:00
济南健源康复医院 VIP
槐荫区5年以上本科
五险住房公积金周末双休职称晋升住房补贴
7-16
岗位职责:
1、在院长领导下，负责医院护理业务及护理行政管理工作。
2、负责制定护理工作计划，组织实施，并监督检查工作落实情况。
3、负责质控管理，要做到常规化、规范化、制度化。
4、负责制定本院业务相关的护理技术操作规程，严格定期进行检查、考核。
5、负责护理人员的工作安排及调配。
6、负责制定护理人员业务培训及学习计划，组织实施、进行考核。
7、熟悉民营医院管理理念。
8、组织领导本院专科领域的业务技术工作，组织、制定本专科护理工作指标，制定并审核本院护理部闷各项护理工作标准。
9、培养专业护士，协助制定医院专业护士人才培养计划，做好带教工作。
10、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、三级医院10年以上护理部管理工作经验或任职护理部主任5年以上经验，本科学历，护理中级及以上职称。
2、具有优秀的沟通能力，及抗压能力。
3、熟悉护理相关法律法规及相关标准。
济南健源康复医院 VIP
槐荫区5年以上本科
五险住房公积金周末双休职称晋升住房补贴
7-16
岗位职责:1.人员管理：
根据科室护理工作需求，合理安排护士排班，确保护理工作的连续性和高效性。例如，在繁忙的手术日增加护理人员，保障手术护理工作顺利进行。
2.协调工作：
协调科室内部医护人员之间的工作关系，营造良好的工作氛围，提高团队协作效率。
3.物资管理
负责科室护理物资的请领、保管和发放工作，确保物资的充足供应和合理使用。
4.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定具体的计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。任职要求:学历和职称要求
护理专业本科及以上学历。
主管护师或主任护师职称。
工作经验
临床一线护理工作经验至少五年。
专业知识和技能
扎实的临床专科护理知识。
熟练掌握专科及基础护理技术。
掌握护理基础理论和相关医学知识。
管理和领导能力
良好的领导力和团队管理能力。
沟通和协调能力。
决策能力和应急处理能力。
良好的个人素质，如责任心和团队精神。
济南健源康复医院 VIP
槐荫区3年以上本科
五险住房公积金周末双休职称晋升住房补贴
7-16
岗位职责:职位描述
一、在护理部主任、科室主任领导下，负责本科室护理行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务。
二、制定工作计划，负责护理人员分工排班，对复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并指导检查诊前准备及卫生宣传工作。
四、督促教育护理人员改善服务，经常巡视候诊患者的病情变化，对较重的患者应优先诊治或送急诊科处理。
五、督促卫生员（护工）保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮食。
六、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。
任职要求:职位要求
专业要求 专科护理学,基础护理学 最低学历 本科
工作年限 3-5年
