病房护士工作，护理专业毕业，有护士执业证的优先，应届毕业生亦可 提供食宿

护士长岗位职责 一、门诊护士长在医务科、护理部的领导下，负责各项护理管理工作，并配合医院院长做好门诊各项业务管理工作。 二、负责本医院护理人员的管理，培训及考核工作。 三、负责与各监管部门的对接工作，包括参加会议，应对检查等。 四、检查各项护理工作质量，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，不断提高护理工作水平。 五、监督，检查并考核护士的工作，严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错，事故的发生。 六、定期召开护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训，研究解决问题的办法，不断改进护理工作质量。 七、督促检查清洁工做好保洁工作，确保诊疗环境清洁卫生，温馨优雅。 八、了解并掌握护士的思想动态，业务素质，技术水平和健康状况，根据实际情况向护理部领导提出任免，调动，奖惩等意见。 九、全面负责对急救药品，医疗器械，设备和各类物品的领取，保管和报损等工作。 十、完成领导交代的其他工作。

岗位职责 1、负责科室产妇产后恢复项目的操作。 2、负责科室公卫工作。 3、负责对医院辖区内产妇进行产后康复宣教。并引导产妇接受科室产后修复项目。 4、公司交代的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历，护理或者相关专业毕业，具备护士执业资格证，执业医师资格证。 2、会徒手产康技术优先录用。 3、对产康行业有兴趣，并能接受技术培训，且愿意付出。 4、品行端正，有良好的职业操守。

一、工作内容：做好相关工作 二、任职要求：有证有经验 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：面议

一、工作内容：总护士长、科室护士长，有海外经验优先考虑 二、任职要求：要求有一定经验，服务意识强 三、福利待遇：8000千-15000 四、工作时间：早晨8点-下午5点，节假日休息五险，节假日福利。

一、工作内容：1、领导护理部人员完成在院老人的日常护理工作 2、规范护理员日常护理工作 3、开展护理员护理技能教育 二、任职要求： 护士或者有养老机构护理工作管理经验者优先 三、福利待遇： 月休4天，五险一金，管吃管住 四、工作时间：8-17点

一、在（总经理）医疗主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务，规范护士行为。 二、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和口腔专业各诊疗项目的四手配台等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。 任职资格: 1.专科及以上学历； 2.有医疗行业经验优先； 3.形象好，气质佳，团队合作意识、服务意识强； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，了解基本的接待礼仪。 薪资构成：基本岗位薪资+绩效奖金 岗位福利： 1、单位定期开展内部培训,不定期外派学习，培训或考察； 2、单位年终发放年终奖以及组织年会活动；年度表现优异者可获得丰厚奖励，并有外出旅游的福利。 3、工作时间：8:30-17:30。 4、提供其它带新福利假期（婚假，产假，病假，哺乳假等），每月全勤奖励，工作满一年后享受每年五天的带薪年假。 5、单位提供完善的内部晋升机制，每年进行岗位评级调薪

1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，可变更注册； 2、有医院儿科护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3、亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能。

人品态度端正，工作积极认真。需要有护士证！ 会有老员工负责带没经验护士，有任何工作问题可以直接找上级解决。 试用期结束，一方面看个人能力去划分工作职责，一方面遵循个人意愿去划分工作职责，两方面双方都满意方可分配职务。

1.负责口腔科开诊治疗前，后的准备工作，密切配合医生的治疗工作，准备所需的病例及器械; 2.熟悉常用的器械，材料的作用和用法; 3.观察门诊就诊病人，发现异常立即报告医生，配合处理; 4负责口腔部门员工的排班; 5.认真执行各项规章制度及技术常规，严防事故发生; 6.负责口腔科护士所有的护士培训规范制度执行; 7按要求进行口腔门诊的消毒隔离工作，利器盒及时更换，防止感染事故发生; 8.负责口腔科整洁，安静，维持就诊秩序，做好口腔门诊卫生 宣教工作 9.完成科室临时性工作;