青岛护士长/护理主任招聘

本门诊以技术为核心，以德行为准则，希望有同样追求的人事加入。福利待遇面谈！

护理管理规划 ? 负责拟定全院护理工作计划，包括长期规划和短期计划，报领导批准后组织实施，同时定期检查计划执行情况并总结。 ? 构建和完善护理管理体系，让护理工作在有序的组织架构下开展。 制度建设与执行监督 ? 制定、修改和完善护理工作制度、护理常规、护理技术操作规范和护理质量标准等文件。 ? 监督护理人员严格执行各项规章制度，护理行为都有章可循。 人员管理 ? 合理进行护理人员的调配和排班安排。 ? 组织护理人员的招聘、培训（如新技能培训、继续教育）和考核工作，促进护理团队专业成长。 护理质量把控 ? 建立健全护理质量控制体系，定期或不定期检查护理质量，内容涵盖基础护理、专科护理、护理文书等诸多方面。 ? 对护理质量检查结果进行分析，针对问题提出整改意见和防范措施，跟踪改进情况。 沟通协调 ? 加强与部门之间的沟通协作，如与医生沟通患者治疗护理情况，与后勤部门沟通物资设备供应等。 ? 代表护理团队参与医院行政事务会议，汇报护理工作成果和问题，争取对护理工作的支持。

1、熟练掌握口腔诊疗配台等相关技能 2、熟悉口腔行业 3、负责器械消毒、诊室消毒、环境消毒等院感防控工作 4、能够配合好医生完成口腔诊疗 5、爱岗敬业、尊敬父母、人品端正

代理护士从事口腔护理工作，负责护士培训，护士的考核，器械消毒等

护理部主任兼护士长岗位职责： 1、在医院院长及分管院长领导下，负责全院护理质量、教学、学科建设等工作。 2、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实。 3、负责护理部人员分工，思想教育和行政管理。 4、负责制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施组织分析护理工作质量和安全情况，医疗护理安全。 5、掌握全院各科室工作量做好护理人员的临时调配。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师以上技术职称。

职责描述： 1、护理及相关专业大专以上学历。 2、形象气质良好，服务意识强 3、在医疗操作上有钻研精神 4、亲和力强，富于爱心，爱岗敬业 5、有口腔医院相关工作经验 6、形象气质佳，语言表达清晰，善于沟通，性格温和 7、具有较强的责任心以及较优异的综合素质 8、注重归属感以及对职业生涯有规划者优先考虑 9、具有口腔医疗高端行业护理管理经验者（无该行业经验请勿投递） 10、无相关职业证书者请勿投递 任职要求： 1、客户维护和跟踪，及时向院长反馈信息以及处理客户关系，协助院长解决客户投诉 2、及时查看加工器材物料的消耗情况并统计，通知采购购买 3、月底完成护士工作量的统计和计算，交于客服主管 4、协助设计和督促店内接待流程的完善 5、协助客服助理做好客户的预约工作，合理分配房间，提高房间和仪器利用率 6、负责护士团队的管理工作（排班、客户安排、操作、回访等） 7、负责院内护理治疗工作的质量和安全。 8、衔接好上级和下级的关系以及内部员工情绪的管理和激积性的调动 9、督促护理人员做好客户管理工作，（配合客服助理预约，微信群回复、注意事项发送、回访等）督促并抽查工作职责完成情况

一、岗位需求：养老护理岗（常白班2人、护理岗4人） 二、工作时间： 常白班：8:00-17:00，单休， 护理岗：上24休24 三、工资待遇 常白班：2300-2500元/月+绩效工资 护理岗：3000-4000元/月+绩效工资 以上岗位提供五险一金 四、工作要求 （1）身体健康，无传染性疾病 （2）热爱养老事业，老吾老以及人之老 （3）50岁以下，女士优先

工作内容： 1、在医疗美容环境中提供专业护理服务，确保患者接受高质量的护理和支持； 2、监督和管理护理团队，确保医疗操作符合行业标准和规定； 3、与医疗团队合作，确保患者安全和护理质量的持续改进。 任职资格： 1.院感，病例规范，污水处理，毒麻药品管理 2.具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，对医疗美容行业有深刻理解，注重患者体验，具有高度的责任心和职业道德。

有责任心，有团队精神，能够带领团队，培训，院感、民营工作经验、皮肤科工作经验者优先 证件要求 执业资格证、上岗证（要求办理变更）

1.3年以上口腔科护士经验，能带领护士团队具备相应的管理经验。 2.协助医生完成工作。 3.负责盘点所有的耗材及医护用品，及时报备采购。