聊城护士长/护理主任招聘

1、掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识,掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识,掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能,并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理;2、具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力庞大夫联系电话:13061079731

负责协助医生做好配台工作，做好客户诊疗过程中的服务工作

一、工作内容：护理质量的把关控制工作,与病人、医生的沟通工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.护理专业大专或大学本科以上学历： 2拥有10年以上医疗经验，半年以上体检相关经验 3.有娴熟的护理、医院感染等专业学问，熟识健康体检流程及相关业务 4.沟通协调能力组织领导能力综合分析推断能力文字表达能力交往能力。 护理部主任岗位职责工作内容岗位职责： 1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作。护理质量、服务水平持续改进，不断提高。 2、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结。 3、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 4负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 5、了解护理工作中存在的问题，提出改进方法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。 6负责全院护理人员连续教育工作，为护理人才的培育制定计划并组织实施。 7.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 8参与院领导主持的行政会议及行政查房，反映状况，听取意见。 9、每月主持召开全院护士长会一到两次总结前一段护理工作，布置下一步工作。 10、每周参与院周会依据需要会后与护士进步行护理工作的沟通。 11、每季度参与全院护理查房教学查房1次，每季度参与护理教学会议1次。担当各大、中专护生的教学任务，支配下级医院护理进修人员的培训工作。 12、了解国内外护理发展动态，参与医院各项改革积极推动护理学科的发展。

一、工作内容：输液 、导医、治疗，配合医生做好患者的康复工作。 二、任职要求：服从院领导工作分配，工作认真，负责，有责任心、上进心。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早上8:00 下午6:00

一、工作内容： 口腔医院工作岗位 二、任职要求： 主动工作 三、福利待遇： 医院统一标准 四、工作时间： 8个小时

岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称 5、有3年以上工作经验，8小时长白班

·亲和力强，富于爱心，踏实敬业 1.护士长领导护士，根据公司的标准和要求，完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作 2.负责产妇的护理工作，如：乳房护理、伤口观察及哺乳指导，日常产妇的消毒检查等 3.负责产妇的生命体征测量，包括：体温测量、脉搏、血压、呼吸 4.负责新生儿的护理工作，如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等 5.协助和配合相关部门人员的工作 6.上级交办的其他工作

工作内容 1再月子部门的领导下，负责中心护理工作 2合理安排和检查护理工作，并参加知道宝宝的护理工作 3制定护理工作计划并实施 4对新护士的培训和考核 任职要求 1有护士证，护师优先， 2有2年经验优先 3会管理优先