温州护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年10月温州护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多温州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网温州牙贝恩医院 VIP
平阳县·昆阳镇2年以上中专
包吃五险
10-15
一、工作内容：
1.严格督导护士对院感工作中的消毒隔离、污物处理、污水处理等工作按流程规范操作；
2.护理及院内行政管理；
3.做好物品申购申领及成本控制；
4.做好新晋护士的入职介绍及培训，对试用期结束护士进行考核；
二、任职要求：
1.具备口腔护理的专业知识，口腔保健及临床护理专业知识等；
2.掌握院内感染控制及团队建设相关知识；
3.团结同事，沟通协调能力好，有解决业务实际问题及团队管理的能力；
三、福利待遇：
五险包吃住
四、工作时间：
8:30-17:30
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鹿城区·南郊街道3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-15
岗位职责：
1. 在分管院长的领导下，负责全院护理、院感工作正常运行；
2. 根据医院的总目标，制定护理部工作目标，工作计划，落实措施，定期回顾总结；
3. 制定和修订护理管理制度、各级人员的岗位职责，护理技术操作规范，疾病护理常规等并组织实施；
4. 组建质量控制组织网络，确立质量控制方法，组织护理质量检查，掌握重症病人抢救；
5. 制定在职各级护理人员及新入职护士培训计划，并组织实施，定期进行业务技术考核，每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核；
6. 定期组织召开各种会议，如：全院护士会议、护理质量讲评会、护士长例会；
7. 培养和提高全院各级护理人员应急抢救的配合能力，抢救工作的顺利进行；
8. 深入科室督促检查各科室规章制度和技术操作规范执行情况，并指导危重病人的抢救护理工作；
9. 检查指导治疗室、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控方法；
10. 管理和指导医院污水处理及医疗废弃物工作
11. 审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况；
12. 护士面试；
13. 完成院长交办的其它工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，中级及以上职称；
2. 具有三年二甲以上护理、院感管理岗位工作经验；
3. 能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；
4. 沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识，应变能力好。
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鹿城区·南郊街道5年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-15
岗位职责： 1在护理部、科主任直接领导下，负责本护理单元护理工作的正常运行、质量监控、人员和物品管理。
2、根据科内工作重点和护理部工作计划，制定工作计划并落实.
3、督促各班、各岗护理人员认真履行职责，严格执行各项规章制度、各项护理技术操作规程。对护理单元进行质量自查自控，发现问题，及时改进。不安全事件及时处理、上报，组织讨论、分析，并提出有效的整改措施。
4、参与重症抢救和新技术、新项目开展，负责本单元护理业务活动，组织护理查房、专科业务、护士三基培训和考核。
5、随同科主任查房和参与病例讨论，及时沟通信息，协调医护、护护、护患之间关系。深入病房，关心重症护理，及时听取病员、家属意见，召开公体座谈会，对所提意见及时反馈、处理。
6、负责本单元护理人员专业技能、专业素质的提高、工作质量的考核。
7、负责本单元护理常用器械、被服、日用品请领、报废、供应、保管等工作。急救用品呈备用状态，加强病区备用药、毒麻药管理，维护病区环境清洁、整齐、安静、舒适。
? 学历： 大专及以上学历
? 专业： 护理专业
? 职称和执业资格： 初级及以上，具有护士执业证
? 年龄： 28岁以上
? 专业知识结构： 临床护理学专业知识
? 专业技能： 1、急救、静脉注射
2、熟练掌握各项常规护理技能；
3、能熟练操作各种急救设备，并能组织协调病人抢救；
4、能独立处理本科室各项工作和突发事件。
? 职业素养： 热情温和、主动服务、工作仔细认真、有责任心和良好的职业道德
? 外语： 无特殊要求
? 身体健康情况： 身体健康，无特殊要求
温州建国医院 VIP
鹿城区·南郊街道1年以上大专
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
10-15
1、护理专业，大专以上学历，护师以上职称。
2、熟悉《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理办法》等基本法规，熟悉《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范》等专业法规。
3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。
永嘉牙博士口腔门诊部 VIP
鹿城区·大南街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假员工旅游
10-15
一、工作内容：
1、按5S管理标准做好诊疗区内的卫生保洁工作，做好各责任区的检查考核及督导；
2、每日检查护理人员的仪容仪表及服务规范；
3、定期组织全院卫生大检查，包括所有卫生死角、消防器材等；
4、监督管理护士各项台账登记情况、把关器械消毒流程、提高护士无菌观念及服务规范意识等；
5、每日督导护士在消毒隔离、污物处理，个人防护、灭菌监测等院感方面的工作；
6、监督检查诊室负责人当日工作，如下班前对诊室环境及灯具、空调、椅位、仪器关闭情况及紫外线消毒情况，做好登记汇总。
7、做好新晋护士的入职介绍、岗前及技能培训，对试用期结束护士进行考核；
8、做好护理三基及口腔护理相关培训及考核；
9、集团下属筹备机构新护士的带教，负责新护士的传帮带工作。
10、每日工作考核及四手操作质量监督，对不合格项目问题追踪需及时关闭，满意度调查问卷的汇总、护士绩效考核、安排次月排班等；
11、参加卫监所等行政部门会议及学习，管理好外来文件并准确把上级工作指示及精神贯彻执行到位；
12、院内服务流程优化，配合医务院长做好医疗服务工作。
二、任职要求：
1、具备口腔护理的专业知识，口腔保健及临床护理专业知识等。
2、熟悉院内感染控制及团队建设相关知识。
3、团结同事，沟通协调能力好，有解决业务实际问题及团队管理的能力。
4、有2年以上口腔护理管理经验者。
三、福利待遇：五险一金；包午饭；每周单休。
四、工作时间：8:30-17:30
温州嘉诺口腔门诊 VIP
龙湾区·星海街道5年以上中专
包住餐补包吃定期团建节日福利
10-15
口腔旗舰店护士长招聘（温州龙湾·新店筹建）
本门诊位于龙湾滨海广场/利玛广场三楼（1500㎡），服筹建期诚聘护士长1名，负责护理体系搭建与运营管理。
一、工作内容
1.?制定口腔护理SOP流程；
2.?梳理护理物资采购清单；
3.?协助组建护理团队，完成开业筹备；
4.?负责护理团队排班、培训及绩效考核；
5.?把控院感安全（器械消毒、诊室防护等）；
6.?协调医护患沟通，优化患者护理体验。
二、任职要求
1.?5年及以上口腔护理管理经验，熟悉院感规范；
2.?具备团队管理与问题协调能力，责任心强；
3.?认可门诊理念，愿参与新店成长。
三、福利待遇
1.?综合薪资6k到8k（底薪+绩效），缴纳社保；
2.?享餐补、房补、交通补、节假日福利、团建；
3.?提供行业培训及管理技能提升机会。
四、工作时间
每周轮休或调休，排班结合客流调整。
联系方式
- 联系人：田先生
- 联系电话：13662910168；18200987065
- 简历投递：565699660@qq.com（邮件主题注明“护士长应聘+姓名”）
- 工作地址：温州市龙湾区滨海广场/利玛广场三楼
温州瓯海新桥林和敏医疗美容诊所
瓯海区·新桥街道1年以上中专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金
10-15
具体薪资面议
1、中专或以上学历，1年或以上相关工作经验；
2、有医美行业护士工作经验优先考虑；
2、形象良好，具有一定的沟通能力、服务意识；
3、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责；
4、具有护士/护师资格证书。
温州瓯海新桥林和敏医疗美容诊所
瓯海区·新桥街道不限中专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金
10-15
一、工作内容：配合医生治疗 日常消毒登记
二、任职要求：有责任心
三、福利待遇：五险+绩效+节日福利
四、工作时间：9:00-18:00
温州星鲲医生科技有限公司 VIP
瓯海区2年以上本科
10-15
薪资面议
28-35周岁，主管护师以上职称，本科及以上学历
具有2年及以上三级甲等医院相关工作经历
①具备扎实的医学基础及专业技能；
②具备科室管理经验；
③较强的人际沟通及计划执行能力；
④具备团队培训能力
温州好牙医口腔门诊部 VIP
鹿城区·松台街道5年以上大专
五险带薪年假8小时工作制无需夜班包住
10-15
1、有多年临床护理经验，口腔护理经验5年以上，熟悉四手操作，45周岁以下；
2、有执业资格证，要求护师以上职称；
3、曾担任过大型连锁口腔护士长或在二甲以上医院有带教经验者优先，具备管理经验与能力；
4、良好的服务意识和沟通协调能力，管理护理团队能力，带教培训能力。
温州好牙医口腔门诊部 VIP
鹿城区·松台街道5年以上大专
五险带薪年假8小时工作制无需夜班包住
10-15
岗位职责：
1.负责制定和组织口腔护理工作，根据科室的工作需求和患者的情况合理安排和调配人员，使工作有序进行；
2.协助上级建立和执行有效的护理质量管理，监督护理人员的操作规范和技术操作，使护理服务符合相关的法律法规和规范要求；
3.负责护士团队的建设，定期组织护士团队的业务水平、操作流程等培训，处理护士与医生之间的协作关系，提高团队协作效率；
4.负责科室内的卫生管理，环境的清洁和卫生，科室内设备的管理和维护，确认设备的正常运行和安全使用；
5.定期检查和监督医疗器械的使用规范和消毒清洁，维持患者和护理人员的卫生健康；
6.协助上级制定合理的医疗废物管理流程，并监督护士的执行情况，保护环境和患者的安全；
温州东瓯医院 VIP
鹿城区·南汇街道5年以上大专
包吃包住五险
10-15
1、 大专及以上护理专业，有护士工作经验10年以上者优先。
2、 能够融入医院的企业文化理念，有高度责任心和团队管理能力。
3、 有丰富的护理工作经验，具备良好的心理素质和协调沟通能力。
4、 以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象。
5、有护理部主任经验者优先。
温州东瓯医院 VIP
鹿城区·南汇街道3年以上大专
包吃包住五险
10-15
1、具备护师或以上职称证书，从事护士工作3年以上，能变更注册到我院；
2、工作主动、有责任心、端庄大方，有亲和力；
3、有较强的组织和管理能力，能完成各项辅助性检查工作以及日常护理相关管理工作。
临海顶新口腔门诊部 VIP
瑞安市·莘塍街道1年以上大专
五险包吃包住
10-15
另外招口腔护士 2 名（ 4-5K）
岗位职责：
1、在口腔科主任的领导下，全面负责口腔科护理团队的管理与日常工作；
2、制定并监督执行口腔科护理质量标准和操作流程，确保患者安全与护理质量；
3、组织并参与口腔护理人员的业务培训和技能提升，提高团队专业水平；
4、负责口腔科护理人员的排班、考勤和绩效评估，优化人力资源配置；
5、协调与临床科室的沟通，确保患者护理的连续性和有效性。
任职要求：
1、具备护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业资格证书；
2、拥有丰富的口腔护理经验，熟悉口腔科各类疾病的护理要点；
3、具备优秀的团队管理能力，能够激励团队提升工作效率和服务质量；
4、良好的沟通协调能力，能够有效处理医患关系和突发状况；
5、责任心强，对待工作细致认真，具有较强的服务意识。
瑞安好洁口腔门诊部
瑞安市·莘塍街道不限中专
五险无需夜班安排进修职称晋升包住
10-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
配合医生做好患者护理工作
瑞安明州康复医院 VIP
瑞安市·莘塍街道5年以上大专
五险住房公积金餐补节日福利生日福利
10-15
岗位职责
1、根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制定科室工作计划与目标；
2、每月按时召开科务会，分析科室护理工作质量与安全，持续质量改进，提升护理质量与服务水平；
3、按照6S标准管理病房，做好科室仪器、设备、药品、耗材、物品的管理，开源节流；
4、负责科室护理人员的培训及继教工作，定期进行业务考核，提护士的专业技术水平；
5、能开展科室教学、业务、行政三级查房，能开展科室教学、业务、行政三级查房。
任职说明
1、专科及以上学历，护理学相关专业；
2、有护理专业课程培训经历， PICC、重症护理等外出进修经历；
3、5年以上护理工作经历，医疗行业相关工作经验；
4、丰富的护理专业知识及良好的沟通技巧，扎实的护理基础知识和熟练的操作技能。
永嘉江北医院 VIP
永嘉县1年以上大专
五险包住包吃
10-15
有护士资格证，有住院部的工作经验,对待事情认真负责,对病人和蔼可亲，服务态度温和，注射技术熟练
永嘉江北医院 VIP
永嘉县5年以上大专
五险包住包吃
10-15
要求
1. 助产专业或护理专业大专及以上学历，具备丰富的实践经验。
2. 专业资格需持有护士执业证，并可进行变更注册。还要求具备母婴保健技术考核合格证书。
3. 工作经验通常要求5年以上助产工作经验。具备一定的产房管理经验。
4. 技术能力熟悉产科常规分娩、导乐分娩等技术，对难产及产科急危重症有一定的识别和处理能力。
5. 其他要求具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心。
6. 负责母婴的早接触及宣教工作。与产妇及家属进行有效沟通，提供必要的便民服务。
温州明州康复医院 VIP
龙湾区·瑶溪街道5年以上大专
五险住房公积金周末双休定期体检绩效奖金
10-15
一、工作内容：1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。
2.进行科室护理质控，把控护理质量安全。
3.检查指导康复科护理工作，帮助护理人员提高业务能力。
4.负责护士工作分配，按照下发的规范化体系实行。
5.掌握科内护士的思想动态及工作表现，加强团队建设，增加凝聚力。
6.按照6S标准管理病房。
7.合理利用医疗资源，做好仪器，设备，药品物品的管理。
8.严格按照医保要求合理收费，提高效益。
9.协助完成其他工作。
二、任职要求：有过护士长经验
三、福利待遇：排班双休
四、工作时间：早八晚五
温州明州康复医院 VIP
龙湾区·瑶溪街道10年以上本科
五险住房公积金周末双休定期体检绩效奖金
10-15
一、工作内容：
岗位职责
1.科室管理：负责护理部工作，拟定护理工作计划，并进行定期督查总结汇报；
2.质量指标：组织检查、评价全院护理基础、专项、专科等质量指标；
3.制度规范：组织制订完善护理制度、操作规程、质量标准等规范，指导并执行；
4.人才培养：负责拟定护士继续教育及培训计划，组织业务培训、考核等教学工作；
5.考核招聘：协助人事科共同做好护理人员的面试、能力考核、晋升、奖惩等工作；
6.团队建设：搭建医院护理人才体系，做好医院护理团队建设；
7.临时事项：完成领导交办的其他临时事项。
二、任职要求：
教育背景：
?本科及以上学历，护理管理相关专业；
培训经历：
?有护理业务知识及相关技能等方面的培训经历；
?护理部、护理人员管理知识培训；
工作经验：
?10年以上护理工作经验，具备五年以上护士长工作经验；
?执业护士，并获主管护师或以上职称；
?有医疗相关行业从业经验；
技能技巧：
?掌握医院管理、护理管理知识及相关技能；
?具有较强的识人、用人分析能力和解决问题的能力；
?相关法律法规知识培训；
环境认知：
?具有环境保护意识；
?具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；
三、福利待遇：
1、五险一金
2、餐补
3、节假日福利
4、周末双休
四、工作时间：
8：00-17：00
嘿女士
投递了临海顶新口腔门诊部 的 温州瑞安口腔护士 职位
2025-10-15
陈女士
投递了温州韩美之星医疗美容门诊部 的 护士 职位
2025-10-15
