丽水护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 工作内容： 1、负责口腔科患者的护理工作，确保提供高质量的医疗服务； 2、协调医疗团队成员，确保诊疗活动顺利进行； 3、工作地点：青田县城 二、任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，对工作细心负责，能够在快节奏环境中保持专注。 三、福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日等 四、工作时间：8：30 - 17：30

一、工作内容：负责病区护理流程的管理，负责病区护理质控、计费、院感、培训、医患沟通等管理 二、任职要求：五年以上病区护理工作经验、三年以上病区护士长工作经历 三、福利待遇：五险、法定节假日、节日福利 四、工作时间：8：00-17:30

岗位职责： 1.配合医生做好对病人的治疗工作； 2.观察病人的病情转化情况。 岗位要求： 1.护理专业，有护士资格； 2.两年以上病房相关工作经验； 3.亲和力强，富有爱心，踏实敬业。 薪酬福利 1.所有应聘者一经录用，院方按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚； 2.工资、年度奖金、福利补贴为一体的绩效管理体系； 3.按国家规定购买五险； 4.提供工作餐补贴，对于符合条件的员工提供住宿补贴； 5.享受带薪年假，法定节假日、生日均发放节假日礼品或奖金； 6.三级医院系统培训、进修学习； 7.完善的人才选拔机制，晋升通道。

任职资格： 1、护理相关专业，大专以上学历 2、形象气质佳，具备较好的语言沟通表达能力和良好的团队意识 3、需持护士资格证。 上班地点：浙江省丽水市莲都区桐岭街201号/缙云县东方镇田氏伤科医院

1.能够胜任护理工作，有资格的优先。 2.热爱医院工作，具有良好的思想道德和职业道德。

注册上岗，爱岗敬业，尊老爱幼，熟悉本职工作。

护理专业毕业，有执业护士证优先。有团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强，服务态度好。医院提供住宿、工作餐。

职位详情 1．负责护理部团队建设和日常行政管理工作； 2．负责各项基本管理制度，具体规章，奖惩条例的管理及落实； 3．合理协调和配置部门内部资源，对部门各项运作情况进行监控，配合院长实现企业年度目标； 4．负责建立部门战略规划策略，政策和工作程序； 5．协助院长做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象； 6．召集，主持部门行政例会，专题会议，传达决策，总结工作，听取员工的工作汇报，进行关系协调； 7．在院长的领导和指导下，根据院内工作计划制定本专业工作的具体计划，并组织实施。 8．对全院的护理工作质量负责，参加并指导危重病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。 9．负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 10．组织每周大查房。每天了解重点老人（长者）护理情况，做到心中有数。 11．积极开展新技术、新业务及护理科研工作。组织领导护理人员业务学习及技术训练。 12．负责护理人员的合理分工协作，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。 13．督促检查护理员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。 14．定期召开座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进管理工作。 15．负责院内长者活动计划的制定及实施。 16．负责院内客户的管理，制定家属沟通计划书。 17．完成领导临时交办的其他任务。 工作地点 丽水缙云县光大百龄帮 缙云县养老院南山巷100号

1、处理院内日常工作，协助医生完成操作，建立并管理客户档案； 2、根据医生的指示独立完成护理操作，认真贯彻操作流程； 3、负责规划好每位客户的治疗时间进度，提供安全、高效的服务。 任职要求： 1、性格开朗，积极主动； 2、护理相关专业，大专及以上学历； 3、沟通能力及亲和力强； 4、持有护士注册执照； 5、有团队合作精神和服务意识； 6、熟练使用基础的办公软件； 7、身体健康。

职位描述： 1.监督并医院规章制度、操作规程和护理常规的正确实施。 2.根据部门特点，建立并定期修订科室的规章制度、操作规程、护理常规并落实。 3.根据护理部的质量和患者安全管理计划并结合科室的特点及部门内的制度、护理常规、护理操作制定科室的护理质量和患者安全管理计划，建立护理质量评价标准，实施护理质量和患者安全管理计划。 4.发生任何非正常事件，能及时递交“不良事件报告单”（重大事件立即汇报有关上级主管），并组织科内人员进行讨论，提出改进措施，监测效果。 5.主动收集各种信息，识别本部门存在的安全隐患和低效的工作流程，定期召开会议，与员工讨论和分析部门内存在的问题，进行持续质量改进。每年完成一项持续质量改进项目。