丽水护士长/护理主任招聘

一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报；建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，各项护理工作规范进行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求；组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。 4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，物资充足、合理使用；定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，设备正常运行。 5.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力；组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。 6.其他：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，医疗、护理安全。 7.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：3年以上的口腔护士长管理经验； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.熟悉口腔门诊工作流程； 5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。

任职要求： 1、学历具备中专以上学历；老年服务管理专业与护理专业者优先考虑； 2、有养老院护理管理相关经验； 3、地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有一定组织、管理沟通能力； 4、心理品质吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情； 5、职业道德尊老爱幼、以人为本、服务第一、遵章守法、自律奉献。 工作职责 1、协助院内做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象； 2、在院内的领导和指导下，根据院内工作计划制定本专业工作的具体计划，并组织实施。 3、对全院的护理工作质量负责。督促护理人员严格执行 各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。 4、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 5、组织每周大查房。每天了解重点老人（长者）护理情况，做到心中有数。每月组织行政查房，查看长者日常生活情况以及工作区环境卫生，做好统计及后续改进。 6、积极开展新技术、新业务及护理科研工作。组织领导护理人员业务学习及技术训练。 、 7、督促检查护理员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。 8、定期召开座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进管理工作。 9、负责院内长者活动计划的制定及实施。 10、负责院内客户的管理，制定家属沟通计划书、日常长者沟通工作。 11、服从公司合理工作安排，工作安排包含但不限于调岗、出差、借调、调动等。 12、开展院内护理员小组护理操作比赛。 13、护理人员以及护理台账管理。 14、协调员工和长者矛盾。 15、按时完成品质督导部每月护理学习培训演练，以及视频剪辑。 16、长护险每日照护计划录入、月底明细表报核对、月初的结算，次月长护险人员工作计划的制定。

职位描述： 1.在主任的领导下，在护理部的指导下进行临床护理行政及护理部管理工作。 2.根据护理部和部门内工作计划，制订本楼栋具体的护理工作计划，并组织实施，定期评价效果，持续改进护理工作质量。 3.认真做好护理人员的思想沟通工作，使他们敬业爱岗，全心全意为长者服务，提高老人及社会对中心护理工作的满意度。 4.负责护理人员的日常排班和工作调度安排，合理利用人力资源，做到职责分明，工作有序。每日根据长者数量、健康状况及具体工作情况，做到合理排班，科学管理，责任到人。 5.负责护理质量的控制。督促护理人员执行各项规章制度和操作技术标准规程，严格执行各项护理常规，有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况，加强医护配合，严防安全事故及院内感染的发生。 6.随同护理部主任和医生查房。

1.女性 2. 从事护士职业有叁年以上，护师职称 3. 对工作认真负责，能够独立完成各项工作 4. 具有一定的管理经验，配合科主任管理 5. 有集体荣誉感，将集体荣誉放在首位。

岗位职责： 1.配合医生做好对病人的治疗工作； 2.观察病人的病情转化情况。 岗位要求： 1.护理专业，有护士资格； 2.两年以上病房相关工作经验； 3.亲和力强，富有爱心，踏实敬业。 薪酬福利 1.所有应聘者一经录用，院方按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚； 2.工资、年度奖金、福利补贴为一体的绩效管理体系； 3.按国家规定购买五险； 4.提供工作餐补贴，对于符合条件的员工提供住宿补贴； 5.享受带薪年假，法定节假日、生日均发放节假日礼品或奖金； 6.三级医院系统培训、进修学习； 7.完善的人才选拔机制，晋升通道。

一、工作内容： 1、制定科室工作计划，并组织实施。包括人员工作安排，班次轮转，门诊及病房的护理人员调配 2、负责护理人员的专业培训，及职业素质教育 3、定期检查各种备品的申领及保管 4、本部门工作记录及上传下达 5、手术室护理工作的管理 6、消毒供应室工作的管理，院内消毒清洁物品及器械的供应 7、领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，医学护理类专业，必须有护师执业资格证 2、从事护士长工作3年以上，有医疗机构管理经验者优先 3、有较强的组织协调能力，责任心强 4、具有良好的团队管理能力。 三、福利待遇： 五险一金；餐补；绩效奖金；带薪休假

有住院部工作经验，对待病人细心，工作认真负责，服从管理，有团队精神！！

一、工作内容：ICU护理管理工作 二、任职要求：5年以上有ICU护理工作经验，主管护师/副主任护师，带领团队能力。 三、福利待遇：五险、住房、伙食补贴；薪酬面议。 四、工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

1、应具备有副主任护师以上技术职称，二甲以上护理部工作经验。 2、具有负责本专业护理工作的能力，能指导护理业务工作。 3、具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理质量关并进行质量管理与持续改进与评价的能力，以及负责并指导各专业病房的护理查房和护理会诊的能力。

护理专业毕业，有执业护士证优先。有团队合作精神，吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强，服务态度好。医院提供住宿、工作餐。