一、岗位职责 1. 护理团队管理 ? 负责口腔护理团队的日常管理工作，包括人员排班、工作分配、绩效考核等，让护理工作有序开展。 ? 对护士进行培训与指导，提升护理团队的专业技能和服务水平，培养护士的团队协作意识和沟通能力。 ? 定期组织护理业务学习和技能培训，鼓励护士参加学术交流活动，促进护理团队的业务提升。 2. 护理质量把控 ? 制定并完善口腔护理操作规程和质量标准，让护理工作符合医院及行业规范。 ? 监督护理工作的执行情况，定期检查护理质量，及时发现并解决护理工作中存在的问题，持续改进护理服务质量。 ? 负责护理不良事件的调查与处理，分析原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。 3. 临床护理工作 ? 参与口腔门诊的日常护理工作，包括患者接待、口腔检查辅助、治疗护理、术后护理等，为患者提供优质的护理服务。 ? 协助医生进行口腔手术的配合，如种植手术、复杂拔牙手术等，手术顺利进行。 ? 负责患者健康教育工作，向患者讲解口腔保健知识、治疗后的注意事项等，提高患者的口腔健康意识。 4. 科室协调与沟通 ? 协调护理团队与医生、医技人员之间的关系，促进科室内部的协作与配合，共同为患者提供优质医疗服务。 ? 负责与医院其他科室的沟通与协调工作，如与手术室、检验科、药剂科等，让患者诊疗流程的顺畅。 ? 参与医院组织的各类活动，如义诊、科普讲座等，提升医院的社会影响力。 5. 物资与设备管理 ? 负责口腔护理用品、器械的采购计划制定、验收、保管和发放工作，让物资供应充足且质量合格。 ? 定期对口腔护理设备进行维护与保养，让设备正常运行，延长设备使用寿命。 ? 建立完善的物资与设备管理台账，做好出入库记录，定期盘点，做到账物相符。 二、任职要求 1. 专业资质 ? 具备国家认可的护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业证书。 ? 熟悉口腔护理专业知识和技能，熟练掌握口腔护理操作规程，如口腔器械消毒、口腔治疗护理等。 2、 工作经验 ? 具有 3 年及以上口腔护理工作经验，其中至少 1 年口腔护士长或护理管理岗位工作经验。 ? 熟悉口腔医院或口腔门诊的护理管理工作流程，具备较强的护理团队管理能力。 3、技能要求 ? 具备良好的沟通能力，能够与患者、医生、护士等进行有效的沟通与协调，建立良好的人际关系。 ? 具有较强的组织协调能力，能够合理安排护理工作，让护理团队运转。 ? 熟练掌握办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够进行护理文档的撰写、数据统计与分析等工作。 4. 个人素质 ? 具有高度的责任心和敬业精神，热爱口腔护理工作，愿意为患者提供优质护理服务。 ? 具备良好的职业道德，遵守医院的各项规章制度，保守患者的隐私。 ? 具有较强的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持良好的工作状态。