具体面谈 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，可变更注册 2、有经验者优先考虑，有完整的护理理论知识 3、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能

1、有手术室工作经验，至少两年手术室经验，可以配合医生手术； 2、管理科室人员及器械； 3、熟悉手术器械；

护士基本操作技能熟练 须有资格证或已经合格的成绩单 试用期一个月，试用期过后添加社保、全勤奖、绩效工资， 单休

专业要求：护理相关专业 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有中级及以上职称； 3、具有三年及以上三级医院急诊、重症、神内、神外工作经验者优先，具有三年以上重症医学科连续工作经历，具有三级医院重症医学科管理经验优先；

一、工作内容： 主持护理部工作 二、任职要求： 主管护师以上职称，三甲医院临床工作经验，有管理经验 三、福利待遇： 五险 四、工作时间： 白班

岗位职责 : 1.监督医务部门的日常运作，保障医疗服务的质量和安全； 2.协调医务部门与其他部门的工作，处理跨部门的事务协调与沟通； 3.参与医院的质量管理工作，推动医院的质量改进和提升； 4.审核医务部门的相关报表和工作汇报，定期向医院管理层汇报工作进展； 5.组织医务部门的例会和培训活动，加强医务人员的专业素养和团队合作意识。 6.配合运营积极处理各类客诉 岗位要求 1.具备大专以上学历； 2.拥有医院管理经验，熟悉医疗机构的管理运作和流程； 3.具备良好的组织和协调能力，能够有效分配医务人员的工作任务； 4.具备较强的沟通和表达能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协调； 5.具备较强的领导能力和团队合作精神，能够带领医务部门的团队完成工作目标； 6.具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对紧急情况和突发事件； 7.具备较强的责任心和事业心，能够承担医务部门的工作压力和责任。

一、工作内容：合理安排护理组工作 二、任职要求：有护士长工作经验 三、福利待遇：8K一1W 四、工作时间： 全职

薪资具体面谈 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，可变更注册； 2、有经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3、亲和力强，良好的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神。

任职要求： 1、23-30岁之间，大专及以上学历； 2、有护士执照，具备2年以上医院临床护理工作经历； 3、熟练操作整形外科手术操作常规，熟悉整形外科手术室工作流程； 4、配合医生完成整形美容科各个护理环节的工作； 5、热爱整形美容科护士工作，良好的亲和力，表达沟通能力，妥善处理各类问题的应对能力； 6、熟悉医疗美容科日常工作，能操作激光仪器和水光针，有整形外科手术室工作经验优先。 岗位职责： 1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作； 2、认真执行各项护理制度和技术操作流程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故； 3、负责手术后的病人的包扎、保暖； 4、按分工进行器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。 薪酬： 护士：试用期1-3个月 2500，转正2800+餐补（每天15）+操作费（2-70元不等，多劳多得）+加班费 护师：试用期1-3个月 2800，转正3300+餐补（每天15）+操作费（2-70元不等，多劳多得）+加班费 加班费：加班至20:30后按加班半天计，加班至24:00后按加班一天计 社保：入职后第四个月交五险

一、岗位职责: 作为护理部主任，您将负责公寓护理团队的整体管理与协调工作。主要职责包括但不限于： 1、制定并实施护理服务策略，确保护理质量和服务标准达到或超过行业标准； 2、监督护理团队的工作流程，优化护理流程以提高效率； 3、领导和激励护理团队，提升员工的职业发展和满意度。负责员工团队的组建、培训、评估与激励，打造一支富有爱心、责任心和专业素养的团队。 4、关注老人的身心健康和生活需求，及时处理各类问题，不断提升老人的满意度。 二、任职要求: 1、年龄：40岁以上，至少拥有5年以上管理经验，有医院护士长从业经验者、会驾驶优先。 2、优秀的沟通、组织和领导能力，能够有效管理和激励团队。 3、精通护理管理理论和实践。 4、具备卓越的问题解决能力和决策能力，能够在高压环境下保持冷静和高效。 5、良好的人际交往能力，能够创建和维护与各层级人员的良好关系。 三、我们提供: 1、我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。 2、我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和进修机会。 3、我们提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，鼓励员工创新和持续学习。